Ротація персоналу в Тханг Бінь: Подвійний ефект

Пан Нгуєн Тхай Хау (ліва обкладинка) обговорював з людьми розробку та відтворення ефективних економічних моделей. Фото: В.НГУЄН

Близько до людей, близько до реальності

З 20 листопада 2023 року пана Нгуєна Тхай Хау, голову Народного комітету комуни Бінь Куе, було переведено на посаду секретаря партійного комітету комуни Бінь Ан. Пан Хау поділився тим, що завдяки його гарному знанню галузей державного управління, після переведення керівна та управлінська робота в комуні Бінь Ан була загалом сприятливою.

Беручись за нове завдання, пан Хау регулярно відвідує заходи та збори партійних осередків у житлових районах комуни, чітко розуміючи важливі питання, щоб пропонувати напрямки, програми та плани дій для практичного соціально-економічного розвитку.

«Це шлях до просування сильних сторін місцевості та отримання консенсусу й підтримки людей. Ключовим завданням партії та уряду в найближчий час є зосередження уваги на мобілізації ресурсів для успішного будівництва нових передових сільських громад у період 2024-2025 років», – сказав пан Гау.

У травні 2022 року пан Ле Ван Тхой, секретар партії та голова Народного комітету комуни Бінь Фу, був переведений районним партійним комітетом Тханг Бінь на посаду секретаря партії комуни Бінь Куе. Пан Тхой негайно об'єднався з політичною системою комуни Бінь Куе для побудови нової сільської місцевості та відповідності стандартам у 2023 році.

Щоб досягти фінішу NTM, пан Тхой доручив Вітчизняному фронту та суспільно-політичним організаціям мобілізувати людей для пожертвування землі та архітектурних споруд для будівництва сільських доріг; залучати людей до участі в реконструкції сільських культурних будинків, будівництві квіткових доріг у житлових районах; а також доручив сільськогосподарському сектору комуни підтримувати людей у побудові ефективних економічних моделей, таких як вирощування вугра, вирощування перцю та скотарство.

З моменту призначення секретарем партійного комітету комуни Бінь Куе, а тепер одночасно головою Народного комітету комуни, пан Тхой просував роль лідера, завжди близького до людей, уважно розуміючи реальну місцеву ситуацію.

Пан Тхой та партійний комітет комуни Бінь Куе керували вирішенням багатьох важливих питань сільськогосподарського виробництва, створенням робочих місць для працівників, будівництвом просторої сільської інфраструктури, а також користувалися високою довірою та підтримкою кадрів, членів партії та народу.

Більш зрілий та стабільний

За словами пана Ле Куанг Хата, постійного заступника секретаря районного партійного комітету Тханг Бінь, більшість переведених кадрів — молоді, мають професійну кваліфікацію, політичну теорію, є динамічними та швидко розуміють ситуацію, особливо обмеження та проблеми місцевості, куди їх переводять.

бінх-куе.jpg — Вид на комуну Бінь Куе згори. Фото: В. НГУЄН

Звідти чітко визначте власні завдання, розробіть план з місцевим партійним комітетом та урядом, щоб зосередитися на лідерстві, керівництві та управлінні для ефективного впровадження цілей та завдань.

Багато районних посадовців після ротації подорослішали та стали стійкішими у своїх політичних та професійних якостях, накопичили практичний досвід, підвищили обізнаність та володіли всебічними методами керівництва, сприяли розвитку почуття відповідальності та були високо оцінені партійним комітетом та народом.

Наприклад, пан Ле Хюй Трак – заступник керівника Департаменту сільського господарства та розвитку сільських районів округу Тханг Бінь – був переведений на посаду голови Народного комітету комуни Бінь Дуонг у квітні 2023 року.

Пан Трак обговорив це з партійним комітетом та народним комітетом комуни та погодився обрати давні проблеми, на яких слід зосередитися та вирішити їх. Чітко визначивши сферу землекористування як нагальне питання, пан Трак та політична система комуни Бінь Дуонг виправили ситуацію з незаконним розширенням та будівництвом у рамках ключових проектів.

Пан Трак також мобілізував ресурси для підтримки мешканців комуни Бінь Дуонг у розвитку туризму, морського господарства та успішному створенні багатьох продуктів OCOP.

Пан Ле Куанг Хат сказав, що з початку терміну Постійний комітет районного партійного комітету Тханг Бінь вирішив перевести 9 керівників та менеджерів на ключові керівні посади в комуні (7 секретарів партії, 2 голови народних комітетів комуни).

В окрузі також було мобілізовано та проведено ротацію 4 керівників між комунами; а також змінено робочі посади 6 керівників та менеджерів відділів та управлінь району. Ротація поступово скоригувала схему роботи та збільшила кількість кваліфікованого персоналу для населених пунктів, які мають кадрові труднощі.

Водночас, це сприяє подоланню надлишку та нестачі кадрів; формуванню команди лідерів та менеджерів, які рано дозрівають та мають багатий практичний досвід; підготовці наступного покоління людських ресурсів до відповідності стандартам посад та вимогам політичних завдань округу.

Джерело