Найвища очікувана зарплата вчителів державних шкіл становить 17,6 мільйона донгів.

Міністерство освіти та навчання (MOET) просить надати коментарі щодо проекту циркуляра, що регулює кодекс, призначення та порядок оплати праці вчителів у системі державної освіти. Зокрема, вихователі дошкільних закладів найвищого рівня отримуватимуть зарплату в розмірі 14,9 мільйона донгів на місяць, а вчителі загальної освіти найвищого рівня отримуватимуть зарплату в розмірі 17,6 мільйона донгів на місяць.

Міністерство освіти та навчання заявило, що цей циркуляр поширюється на вчителів, які викладають у державних навчальних закладах, та пов’язаних з ними організаціях і особах; він не поширюється на вчителів, які викладають у навчальних закладах, що перебувають під державним управлінням Міністерства громадської безпеки та Міністерства національної оборони.

Призначення та порядок оплати праці вчителів, які викладають у державних навчальних закладах, повинні базуватися на посаді, обов'язках, завданнях, здібностях та професійному досвіді вчителя, а також відповідно до положень законодавства. На кожному рівні вчителі будуть поділені на три групи: вчителі, основні вчителі та старші вчителі.

Відповідно, вихователі дошкільних закладів мають найнижчий коефіцієнт відповідно до своєї професійної звання – 2,1, а найвищий – 6,38. Для вихователів дошкільних закладів, які не досягли стандартного рівня, коефіцієнт оплати праці коливається від 1,86 до 4,06.

Для вчителів початкової, середньої та старшої школи найнижчий коефіцієнт оплати праці за посадою становить 2,34, а найвищий – 7,55. Для вчителів початкової школи, які ще не досягли стандартного рівня, коефіцієнт оплати праці коливається від 1,86 до 4,06.

З огляду на поточну базову зарплату в розмірі 2 340 000 донгів, вихователі дошкільних закладів 6-го та 38-го рівнів матимуть відповідну зарплату в розмірі 14,9 мільйона донгів на місяць; очікується, що вчителі загальної освіти 7-го та 55-го рівнів отримуватимуть відповідну зарплату в розмірі 17,6 мільйона донгів на місяць.

Заробітна плата вчителів залежатиме від посади та професійного досвіду.

Викладачі педагогічних коледжів та університетів мають найвищу зарплату, причому найнижчий коефіцієнт оплати праці за посадою становить 2,34, а найвищий – 8,0.

У проекті викладено принципи призначення та класифікації заробітної плати вчителів, які викладають у державних навчальних закладах, зокрема зазначено, що підвищення заробітної плати або зміна посад вчителів не допускаються, крім випадків, коли вчителі мають кар'єрне зростання, відповідають вимогам вищої посади вчителя та бажають змінити свою поточну посаду вчителя.

Вчителі з великим досвідом викладання, освіти та численними досягненнями у професійній діяльності, або у випадках, коли вчителі визнані та призначені на звання професора чи доцента відповідно до положень спеціалізованого законодавства. Новоприйняті вчителі не призначаються на професійне звання вище, ніж те, на яке вони були обрані на основі рівня їхньої підготовки.

У разі різниці між поточним коефіцієнтом оплати праці та коефіцієнтом оплати праці викладацької посади, коефіцієнт різниці буде зарезервований відповідно до положень закону про оплату праці.

Раніше міністр освіти та навчання Нгуєн Кім Сон заявив, що очікується збільшення базової зарплати всіх вчителів. Відповідно, збільшення становитиме щонайменше 2 мільйони донгів, а максимум — 5-7 мільйонів донгів на людину на місяць. Це збільшення розраховується лише на зарплату, без урахування інших надбавок.

Джерело: https://cand.com.vn/giao-duc/luong-cua-giao-vien-pho-thong-cong-lap-du-kien-cao-nhat-la-17-6-trieu-dong-i781823/