Увечері 15 серпня у Палаці культури дружби В'єтнам-Радянськ ( Ханой ) Загальна конфедерація праці В'єтнаму координувала організацію церемонії нагородження «Видатних підприємств для працівників» у 2025 році.
У програмі взяли участь керівники центральних міністерств, відомств та галузей.
Премія «Видатне підприємство для працівників» 2025 року – це захід, організований Загальною конфедерацією праці В’єтнаму у співпраці з Міністерством внутрішніх справ та Федерацією торгівлі та промисловості В’єтнаму.
Захід має на меті вшанувати підприємства, які зробили значний внесок у турботу про життя працівників та побудову гармонійних, стабільних і прогресивних трудових відносин; активно сприяючи сталому розвитку громади та суспільства.
З 2014 року по теперішній час програма відзначила 578 підприємств; з яких 20 отримали почесні грамоти від Прем'єр-міністра .
У 2025 році програма надаватиме пріоритет відбору приватних підприємств, підприємств з іноземними інвестиціями, малих та середніх підприємств, а також акціонерних підприємств з державним капіталом менше 50% – відповідно до духу Резолюції 57-NQ/TW про розвиток та застосування науки і техніки, інновацій та Резолюції 68-NQ/TW про перетворення приватної економіки на важливу рушійну силу економіки.
Після процесу розгляду, оцінювання та польового дослідження відповідно до критеріїв, оргкомітет вирішив присудити нагороду «Видатне підприємство для працівників» у 2025 році 28 підприємствам по всій країні.
Лише одне підприємство Хатінь було відзначено та нагороджено з цієї нагоди, а саме Лаосько-В'єтнамським міжнародним портом (під управлінням Мітрако Ха Тінь).
Акціонерне товариство «Лао-В'єтський міжнародний порт» (розташоване в економічній зоні Вунг Анг) було засноване в 1992 році та працює в галузі портової обробки вантажів; наразі в ньому працює понад 250 робітників та різноробочих.
Під час своєї діяльності компанія завжди дотримується положень трудового законодавства; ефективно впроваджує демократичні норми на низовому рівні. Особлива увага приділяється заробітній платі, бонусам, соціальному страхуванню та режиму забезпечення працівників; поточна середня заробітна плата становить 15,6 мільйона донгів/особа/місяць.
За консультацій та участі профспілки колективний трудовий договір компанії було складено з багатьма положеннями, які є більш сприятливими, ніж законодавство. Приміщення, що обслуговують працівників (кондиціонери, пральні та сушильні машини великої місткості, фільтри для води, спортивні майданчики, гуртожитки, їдальні тощо), повністю обладнані та сучасні. Компанія також створила фонд для надання безвідсоткових позик працівникам, які опинилися у скрутному становищі; режим відвідувань, винагород та заохочень було запроваджено оперативно.
Поряд з цим, підрозділ регулярно реалізує програми соціального забезпечення, такі як: підтримка профілактики захворювань, стихійних лих, Tet для бідних; організація гуманітарних благодійних заходів для людей у складних обставинах, сімейна політика... з бюджетом у мільярди донгів щороку.
Протягом багатьох років поспіль компанія отримувала звання «Підприємство для працівників» від Провінційного народного комітету та Провінційної федерації праці; а також була відзначена всіма рівнями та секторами за видатні досягнення у таких галузях: впровадження політики соціального та медичного страхування; застосування технологій у виробництві та бізнесі; запобігання пожежам та гасіння пожеж; рух «Усі люди захищають національну безпеку»...
Джерело: https://baohatinh.vn/mot-don-vi-cua-ha-tinh-duoc-vinh-danh-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post293763.html
![[Фото] Генеральний секретар Лама та Голова Національних зборів Чан Тхань Ман відвідали 80-ту річницю традиційного Дня інспекційного сектору В'єтнаму](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/17/1763356362984_a2-bnd-7940-3561-jpg.webp)
Коментар (0)