Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Пенсія та одноразова допомога при виході на пенсію з 1 липня

Електронна газета Бінь Фуок, онлайн-новини Бінь Фуок, новини про Бінь Фуок. Новини Бінь Фуок та світу, поточні події, політика, економіка, освіта, безпека Бінь Фуок, конституція, право, наука, технології, здоров'я, життя, культура, відпочинок, суспільство, нові новини, Туой Тре БП, спорт, Донг Соай, Бу Данг, Лок Нінь, Фуок Лонг...

Báo Bình PhướcBáo Bình Phước20/03/2025

Запитання: Який розмір пенсії та одноразової виплати по виходу на пенсію для учасників обов'язкового соціального страхування (ОСС)?

Відповідь:   Пенсія – це виплата за програмою соціального страхування, яка допомагає людям похилого віку мати стабільний щомісячний дохід і не залежати надто від своїх дітей та онуків. Згідно з чинним законодавством, щомісячна пенсія працівників розраховується у розмірі 45% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування.

З 1 липня 2025 року, коли набуде чинності Закон про соціальне страхування 2024 року, рівень пенсії соціального страхування розраховуватиметься на основі кількості років сплати внесків на соціальне страхування та середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування. Відповідно, стаття 66 Закону про соціальне страхування 2024 року визначає щомісячний рівень пенсії таким чином:

Для працівниць: пенсія еквівалентна 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування (передбачено статтею 72 Закону про соціальне страхування 2024 року), що відповідає 15 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування. Після цього кожен додатковий рік сплати внесків розраховується у розмірі 2%, з максимальною виплатою 75%.

Для працівників-чоловіків: рівень допомоги становить 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування (передбачено статтею 72 Закону про соціальне страхування 2024 року), що відповідає 20 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування. Кожен додатковий рік сплати внесків розраховується шляхом додавання 2%, з максимальним лімітом 75%. Якщо працівники-чоловіки сплачували соціальне страхування протягом 15 років, але менше 20 років, щомісячний рівень пенсії розраховується як 40% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування, тоді кожен додатковий рік сплати внесків розраховується шляхом додавання 1%.

Наразі одноразова допомога розраховується на основі кількості років сплати внесків на соціальне страхування, що перевищує кількість років, що відповідає пенсійній ставці 75%. За кожен рік сплати внесків на соціальне страхування вона розраховується як 0,5 місяця середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування (Закон про соціальне страхування 2014 року).

З 1 липня 2025 року, коли набере чинності Закон про соціальне страхування 2024 року, одноразова пенсійна виплата буде запроваджена відповідно до положень пункту 1 статті 68 Закону про соціальне страхування 2024 року. Зокрема:   Чоловіки зі стажем виплат соціального страхування понад 35 років, жінки зі стажем виплат соціального страхування понад 30 років при виході на пенсію, крім пенсії, також отримають одноразову допомогу.

Розмір одноразової допомоги визначено у пункті 2 статті 68 Закону про соціальне страхування 2024 року таким чином:

- У разі, якщо працівник має право на пенсію та завершує процедури для отримання пенсійних виплат, одноразова виплата розраховується у розмірі 0,5 середньомісячної заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, за кожен рік сплати внесків, що перевищує кількість років, зазначену у пункті 1 статті 68 Закону про соціальне страхування 2024 року, до досягнення пенсійного віку, встановленого законом.

- У випадку, якщо працівник має право на пенсію, але продовжує брати участь у соціальному страхуванні, рівень субсидії становитиме подвійний розмір середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, за кожен рік сплати внесків, що перевищує встановлену кількість років (з часу досягнення пенсійного віку згідно із законом до часу офіційного виходу на пенсію та отримання пенсійних виплат).

Джерело: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/170532/muc-huong-luong-huu-va-tro-cap-1-lan-khi-nghi-huu-tu-1-7


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій категорії

Відкрийте для себе єдине село у В'єтнамі, яке входить до списку 50 найкрасивіших сіл світу
Чому цього року популярні ліхтарі з червоними прапорами та жовтими зірками?
В'єтнам переміг у музичному конкурсі «Інтербачення 2025»
Затор на Му Канг Чай до вечора, туристи стікаються на пошуки стиглого рису в сезоні

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

No videos available

Новини

Політична система

Місцевий

Продукт