У 2025 році Національний університет міста Хошимін матиме 3 методи вступу, і підрозділи-члени зможуть інтегрувати кілька критеріїв в один метод.
3 способи вступу до Національного університету міста Хошимін у 2025 році
Цього ранку (12 лютого) Національний університет Хошиміна організував семінар на тему «Методи вступу та іспити з оцінки здібностей у Національному університеті Хошиміна у 2025 році». У семінарі взяли участь понад 1800 керівників, спеціалізований персонал 26 департаментів освіти та навчання, а також директори понад 470 середніх шкіл по всій країні.
«Інновації в методах вступу також є відповідальністю університетів»
Професор доктор Нгуєн Тхі Тхань Май, віце-президент Національного університету міста Хошимін (HCMUT), зазначив, що 2025 рік знаменує собою важливий період в інноваціях системи освіти В'єтнаму. Комплексне впровадження Програми загальної освіти 2018 року створює фундаментальні зміни в методах навчання та оцінюванні студентів, особливо в більш комплексній оцінці здібностей студентів. Правила вступу до університетів та коледжів також коригуються відповідно до змін у системі освіти та потреб суспільства.
«Інновації в методах вступу – це не лише неминуча вимога, а й відповідальність вищих навчальних закладів за відбір відповідних кандидатів для навчання в університетах та коледжах, а також за орієнтацію старшокласників на ефективне навчання та підвищення їхньої здатності відповідати дедалі вищим вимогам ринку праці», – наголосив професор, доктор Нгуєн Тхі Тхань Май.
За словами професора Нгуєна Тхі Тхань Мая, з 2018 року Національний університет Хошиміна запровадив іспит з оцінки компетенцій як сучасний та комплексний метод вступу. Після 7 років організації іспит підтвердив свою перевагу, ставши надійним методом вступу, якому довіряють університети, коледжі, кандидати та батьки по всій країні. У 2024 році іспит розширив свою організацію до 26 провінцій/міст, залучивши до участі понад 100 000 кандидатів. Понад 100 університетів та коледжів використовували результати іспиту під час вступу.
Загальні принципи зарахування до Національного університету міста Хошимін цього року
Що таке багатокритеріальний інтегрований вступ?
Тут доктор Тон Дуонг Тай Дуонг, заступник начальника навчального відділу Національного університету Хошиміна, поділився інформацією про черговий набір до Національного університету Хошиміна у 2025 році.
Розповідаючи про цільовий показник набору на 2025 рік, доктор Тон Дуонг Тай Дуонг зазначив, що VNU-HCM реалізував роботу з набору, спрямовану на інтеграцію багатьох критеріїв для набору кандидатів із всебічними здібностями відповідно до навчальних цілей галузі та професії. Крім того, продовжується впровадження інновацій та розвиток іспиту VNU-HCM з оцінки здібностей, щоб він став важливим іспитом, що використовується як загальний орієнтир у роботі з набору у підрозділах VNU-HCM.
З цією метою доктор Тай Дуонг заявив, що з 2025 року Національний університет Хошиміна запровадить 3 методи вступу до університету, зокрема: прямий вступ; вступ на основі результатів іспиту з оцінки здібностей, організованого Національним університетом Хошиміна; вступ на основі результатів випускного іспиту. Підрозділам рекомендується розробити комбінований метод вступу.
Зокрема, щодо методу зарахування у 2025 році, доктор Тай Дуонг зазначив, що в методі зарахування до Національного університету міста Хошимін є 3 інтегровані тенденції.
Перший – це прямий вступ з максимальною квотою 15%. Цей метод вступу інтегрує багато критеріїв з академічними результатами середньої школи.
Другий – це вступ на основі результатів тесту на оцінку компетенцій, з мінімальною квотою 20% та без обмеження максимальної. Результати цього тесту можуть бути використані для вступу на основі інтеграції багатьох критеріїв, але бал тесту на оцінку компетенцій повинен мати вагу 50% або більше.
Третій варіант – вступ на основі результатів шкільних випускних іспитів, з квотами, що базуються на фактичному виконанні. Результати цього іспиту також можуть розглядатися для вступу на основі кількох критеріїв, де результати шкільних випускних іспитів повинні мати вагу 50%.
«Принцип у вступній роботі полягає в тому, що кандидати повинні відповідати вступному порогу, який щорічно встановлюється Національним університетом міста Хошимін», – додав заступник начальника навчального відділу Національного університету міста Хошимін.
Джерело: https://thanhnien.vn/nam-2025-dh-quoc-gia-tphcm-co-3-phuong-thuc-tuyen-sinh-tich-hop-nhieu-tieu-chi-185250212102002484.htm
Коментар (0)