Нге Ан додасть 4 непрофесійні посади на рівні комуни та регулюватиме рівень підтримки для квартальних та хуторянських кадрів.

Юридичний комітет Провінційної народної ради провів засідання для розгляду та одноголосного подання Провінційній народній раді на розгляд та затвердження на черговій сесії наприкінці року проекту резолюції, що визначає посади та надбавки для непрофесійних працівників на рівні комуни, хутора, кварталу та села; щомісячні рівні підтримки осіб, які безпосередньо беруть участь у діяльності на рівні хутора, хутора, кварталу та села; та норми розподілу кошторису операційного бюджету громадсько -політичних організацій провінції на рівні комуни. Фото: MH

Додати 4 посади непрофесійних активістів на рівні комуни

Згідно з нормативними актами, на рівні комуни наразі існує 11 непрофесійних посад, зокрема: заступник командувача військового командування; заступник голови Комітету партійної інспекції; заступник голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму; заступник голови Асоціації ветеранів; заступник голови Спілки жінок; заступник голови Асоціації фермерів; заступник секретаря Спілки молоді; голова Асоціації людей похилого віку; голова Товариства Червоного Хреста; ветеринарна служба; служба захисту рослин - сільськогосподарська служба - лісова служба - рибальство. Зокрема, для районного та міського рівнів є ще 2 посади: голова Комітету народного захисту, заступник голови Комітету народного захисту.

Вислухавши рекомендації на низовому рівні та одночасно виконуючи вказівки Постійного комітету провінційної партії та завдання, покладені на провінційний народний комітет, Департамент внутрішніх справ розробив постанову, що регулює посади та рівні надбавок для непрофесійних працівників на рівні комуни, хутора, кварталу та села; щомісячний рівень підтримки осіб, які безпосередньо беруть участь у діяльності на рівні хутора, хутора, кварталу та села; та норми розподілу коштів для розрахункового операційного бюджету соціально-політичних організацій провінції на рівні комуни.

Керівники Департаменту внутрішніх справ провели опитування щодо виконання професійних обов'язків державними службовцями міста Тхань Чуонг. Фото: MH

Цей проект резолюції був розглянутий Юридичним комітетом Провінційної народної ради та погодився на його подання до Провінційної народної ради для розгляду та затвердження на черговому засіданні наприкінці року, яке заплановано розпочати вдень 5 грудня 2023 року.

Зокрема, що стосується кількості посад непрофесійних працівників на рівні комуни, то, окрім нинішніх 11 посад, згідно з проектом, буде додано ще 4 посади, зокрема: канцелярію партійного комітету; керівника будинків культури – радіостанцій; скарбника; керівника будівельних робіт – дорожнього руху – охорони навколишнього середовища (для комун та селищ у районах) або міських правил (для комун та районів у містах).

Керівники районного партійного комітету Тхань Чжионг розмовляють з активістами, які працюють позаштатно, в селі Тхань Донг 2, комуна Тхань Донг. Фото: MH

Таким чином, після прийняття Провінційною народною радою цієї постанови та її набрання чинності, на рівні комуни буде створено 15 непрофесійних посад. Виходячи з 15 посад, визначених Провінційною народною радою, щороку Районний народний комітет, спираючись на фактичну ситуацію в місцевості, здійснюватиме відповідне впорядкування, забезпечуючи оптимізацію та ефективність, зокрема, не перевищуючи загальну кількість штатних фахівців на рівні комуни, призначених відповідно до Указу Уряду № 33 від 10 червня 2023 року.

Положення про надбавки для працівників, які працюють неповний робочий день у хуторі

Окрім додавання чотирьох непрофесійних посад на рівні комуни, проект постанови також передбачає посади та надбавки для непрофесійних працівників у селах, хуторах, кварталах та комунах, а також щомісячний рівень підтримки для тих, хто безпосередньо бере участь у діяльності в селах, хуторах, кварталах та комунах.

Коли спалахнула пандемія Covid-19, люди, які працювали в кварталі та селищі, були основною силою, «ходячи в кожен провулок, стукаючи в кожні двері, перевіряючи кожного» та допомагаючи медичним працівникам у взятті зразків для тестування. Фото: MH

Зокрема, у селах, хуторах, кварталах та комунах передбачено 3 посади непрофесійних працівників: секретар партійного осередку; начальник села, хутора, кварталу та комуни; та голова фронтового робочого комітету. Щомісячне забезпечення за цими 3 посадами поділяється на дві групи:

У хуторах, селах та селищах з 350 і більше домогосподарствами (500 і більше домогосподарств для кварталів) або в районах зі складною безпекою та порядком, кордонами та островами; щомісячна виплата секретарям партійних осередків та голівам хуторів становить 2,1 базового окладу, а керівникам фронтових робочих комітетів — 1,8 базового окладу.

В інших хуторах і кварталах щомісячна допомога секретарю партійного осередку та керівнику хутора становить 1,6 базового окладу, а керівнику фронтового робочого комітету — 1,3 базового окладу.

Завдяки «Щоденнику відвідування домогосподарств» співробітники Жіночої спілки комуни Тхо Сон дізнаються про потреби членів у позиках для розвитку сімейного господарства. Фото: MH

Посади та рівні щомісячної підтримки для осіб, які безпосередньо беруть участь у діяльності в селах, хуторах, кварталах та комунах з 350 або більше домогосподарствами (500 або більше домогосподарств для кварталів) або в районах зі складною безпекою та порядком, кордонами та островами, включають: поліцейські, заступники голів сіл, хуторів та комун – 1,1 базової зарплати; керівники сільських бригад – 0,8 базової зарплати, а голови фермерських асоціацій, асоціацій ветеранів, жіночих асоціацій, асоціацій людей похилого віку та секретарі відділень Молодіжної спілки – 0,33 базової зарплати.

В решті хуторів надбавка для посад поліцейського, заступника сільського голови, голови хутора та голови комуни становить 0,95 базової зарплати; керівника хуторської бригади – 0,7, а керівника профспілкового та молодіжного відділення – 0,28 базової зарплати. Щомісячна допомога керівнику групи цивільного захисту, заступнику керівника блоку становить 0,75 базової зарплати; члену групи цивільного захисту – 0,45 базової зарплати. Для медичного персоналу в хуторах, селах та комунах, який також виконує роботу з населенням у неблагополучних комунах (згідно з урядовими постановами), надбавка становить 0,65 базової зарплати та додаткова допомога у розмірі 150 000 донгів на місяць; в решті хуторів надбавка становить 0,45 базової зарплати та додаткова допомога у розмірі 150 000 донгів на місяць.

Партійний комітет та виконавчий комітет села Хамлет 22 комуни Нгі Фу міста Вінь мобілізували людей для ремонту дорожньої системи, очищення довкілля, а також відвідування та підтримки хворих людей у ​​селі. Фото: CSCC

Положення про розподіл операційних витрат між організаціями комунального рівня

Проект резолюції також передбачає норми розподілу коштів для операційних бюджетів соціально-політичних організацій комунального рівня, включаючи: Асоціацію ветеранів, Жіночу спілку, Асоціацію фермерів та Комуністичну спілку молоді Хо Ши Міна.

Зокрема, для адміністративних одиниць комунального рівня I типу максимальний рівень підтримки становить 20 мільйонів донгів/організацію/рік. Для адміністративних одиниць комунального рівня II типу максимальний рівень підтримки становить 17,5 мільйонів донгів/організацію/рік. Для адміністративних одиниць комунального рівня III типу максимальний рівень підтримки становить 15 мільйонів донгів/організацію/рік.

Проект також передбачає, що непрофесійні працівники на рівні комуни, села, хутора, кварталу та комуни, які обіймають іншу непрофесійну посаду або посаду, що безпосередньо бере участь у діяльності в селі, хуторі, кварталі та комуні, отримуватимуть 100% надбавки за непрофесійну посаду, що обіймається за сумісництвом, або 100% щомісячної підтримки для особи, яка безпосередньо бере участь у діяльності в селі, хуторі, кварталі та комуні. Кожна особа може обіймати максимум 2 посади, включаючи посаду за сумісництвом.

Джерело: https://baonghean.vn/nghe-an-se-bo-sung-4-chuc-danh-hoat-dong-khong-chuyen-trach-cap-xa-va-quy-dinh-muc-ho-tro-can-bo-khoi-xom-post280914.html