Делегат Тхі Біч Чау - Фото: Національні збори
Вранці 18 червня, обговорюючи соціально -економічну ситуацію, виконання державного бюджету у 2024 році та перші місяці 2025 року, делегат То Тхі Біч Чау (делегація міста Хошимін) звернув увагу на поточну ситуацію з труднощами підприємств, пов'язаними з податковим сектором та врегулюванням податків, коли податкові органи не мають достатньої кількості людей для врегулювання.
Усунення перешкод в адміністративних процедурах
«Це суперечить підтримці розвитку приватної економіки. Підприємствам потрібно сплачувати податки, щоб вести бізнес та брати участь у тендерах, але податкова служба не має достатньо людей», – висловила свою думку пані Чау.
Провівши дослідження, делегат Біч Чау зазначив, що деякі місцеві податкові органи заявили, що підприємствам та бізнес-одиницям, які проходять перевірку, розслідування та аудит, потрібні податкові звіти. Більшість із них є великими та складними підприємствами, тому податковим органам необхідно зосередитися на їхньому веденні.
«Існує ситуація, коли підприємства мають офіційні документи із запитом на врегулювання, але змушені чекати в черзі. Під час участі в бізнесі немає часу очікування, тому я сподіваюся, що уряд і податковий сектор матимуть вказівки, щоб підприємства могли брати участь законно та належним чином», – сказала пані Чау.
За словами пані Чау, у соціально-економічному звіті ще не оцінено поточну ситуацію, особливо соціальні настрої після нещодавньої масштабної реструктуризації.
Оскільки людей цікавить організаційна структура та персонал, їх оцінюватимуть за критеріями KPI.
Але проблема полягає в тому, як використовувати KPI для оцінки потенціалу персоналу та «доторкнутися» до його ефективності.
Вона навела два випадки, коли люди здавали будинки в оренду, сплачували орендну плату та переплачували податки. Тому після закінчення терміну дії договору була потрібна податкова довідка. Однак одна людина витратила три місяці на оформлення документів, інша – майже рік, але так і не отримала цю довідку, при цьому сума переплаченого податку була незначною – лише від кількох сотень тисяч до 1-2 мільйонів донгів.
«Як оцінювати ключові показники ефективності (KPI), що стосуються потенціалу та відданості кадрів, ефективно вирішуючи проблеми людей. Я хочу відобразити поточну ситуацію, щоб, коли ми встановлюємо KPI для вимірювання потенціалу та відданості кадрів, вони повинні стосуватися бажання кадрів працювати, тоді люди повірять, що організація та відбір кадрів є ефективними», – сказала пані Чау.
Усуньте бар'єри, щоб позбутися думки, що якщо ви не можете щось контролювати, то забороніть це.
Раніше делегат Та Тхі Єн (Дьєн Б'єн) заявив, що уряд запропонував Національним зборам багато політик, пов'язаних з інвестиціями, бізнесом, тендерами та управлінням державним капіталом, у дуже позитивному та терміновому дусі, рішуче переходячи від «доінспекції» до «післяінспекції».
Це зменшить адміністративні бар'єри, сприятиме впровадженню методів управління, орієнтованих на результат, відмовиться від менталітету «якщо не можеш цим керувати, заборони», водночас забезпечуючи ефективну перевірку та нагляд.
Однак, делегат Єн зазначив, що для того, щоб політика справді втілилася в життя та була ефективною, особливу увагу слід приділяти багатовимірному впливу під час процесу впровадження.
Особливо важливо обрати відповідні підходи та гнучкі рішення для забезпечення максимального позитивного впливу та мінімального небажаного впливу.
Делегат заявив, що у боротьбі з контрафактними товарами, торговельним шахрайством та ухиленням від сплати податків... ми повністю підтримуємо суворі та рішучі заходи.
Однак необхідно вирішувати першопричини, такі як контроль за ресурсами та походженням продукції, одночасно посилюючи пропаганду та поширення законів для підвищення обізнаності про дотримання законодавства в суспільстві.
«Якщо ми зосередимося лише на адміністративних санкціях та перевірках, не перевіряючи синхронно рішення щодо підтримки, це може призвести до ситуації, коли дрібні торговці та підприємства будуть змушені припинити діяльність або підтримувати виробництво в обмеженому та стримуючому режимі», – порушив це питання делегат Єн.
Зобов'язання не допускати марнування активів після укладення угоди
На дискусійній сесії міністр фінансів Нгуєн Ван Тханг заявив, що якщо ситуація не буде надто незвичною, зростання у другому кварталі буде вищим, ніж запропонований сценарій, в контексті низького рівня світової економіки та того, що ми «рухаємося проти течії».
Уряд також доручив створити 7 робочих груп та 26 робочих делегацій для прискорення розподілу державного інвестиційного капіталу. Завдяки цьому ситуація з розпорошеними та фрагментованими інвестиціями була принципово вирішена, зосередившись на стратегічних проектах країни; усі ключові національні проекти були реалізовані та перевищили прогрес.
Щодо управління державними активами та організації апарату після реорганізації, пан Тханг сказав, що він розробляє відповідний указ, який визначатиме та децентралізуватиме використання державних активів. Таким чином, після об'єднання активи будуть використовуватися з пріоритетом для освітньої, медичної, громадської та місцевої діяльності, що буде включено до планування та експлуатації...
«Міністерство створює делегації для обстеження та підтримки населених пунктів, а також надання рекомендацій щодо того, як розпоряджатися активами після об’єднання, при цьому певний пріоритет надається освіті та охороні здоров’я, як це вказано Генеральним секретарем, а решта буде спрямована на інші цілі. Міністерство надаватиме керівництво та підтримку населеним пунктам, посилюватиме нагляд та забезпечуватиме, щоб активи після об’єднання не витрачалися даремно та використовувалися належним чином», – підтвердив пан Тханг.
Повернутися до теми
NGOC AN
Джерело: https://tuoitre.vn/dai-bieu-nguoi-dan-quan-tam-sau-sap-xep-danh-gia-kpi-cham-vao-nang-luc-can-bo-20250618114653691.htm
Коментар (0)