Працівники якого року народження вийдуть на пенсію у грудні 2023 року?

Згідно з Трудовим кодексом 2019 року, працівники, які забезпечують умови щодо періоду виплати внесків на соціальне страхування, передбачені законом про соціальне страхування, мають право на пенсію після досягнення пенсійного віку.

Трудовий кодекс 2019 року (зі змінами), що набрав чинності з 1 січня 2021 року, передбачає: з 2021 року пенсійний вік працівників за звичайних умов становить 60 років і 3 місяці для чоловіків і 55 років і 4 місяці для жінок. Після цього щороку він збільшується на 3 місяці для чоловіків і 4 місяці для жінок, доки не досягне 62 років для чоловіків і 60 років для жінок.

Працівники зі зниженою працездатністю; ті, хто працює на особливо важких, токсичних або небезпечних професіях чи роботах; ті, хто працює в районах з особливо складними соціально -економічними умовами, можуть вийти на пенсію у нижчому віці, але не більше ніж на 5 років молодше за встановлений вік на момент виходу на пенсію, крім випадків, коли законом передбачено інше.

Працівники з високою професійною та технічною кваліфікацією та в деяких особливих випадках можуть вийти на пенсію у вищому віці, але не більше ніж на 5 років старше за встановлений вік на момент виходу на пенсію, якщо інше не передбачено законом.

Відповідно, у 2023 році пенсійний вік для чоловіків становитиме 60 років і 9 місяців, а для жінок – 56 років. Цей вік застосовується до працівників у нормальних умовах праці.

Таким чином, за нормальних умов праці, згідно з Декретом 135/2020/ND-CP, що регулює пенсійний вік, працівники-чоловіки, народжені у лютому 1963 року, виходять на пенсію у грудні; працівниці, народжені у листопаді 1967 року, виходять на пенсію у грудні.

У разі дострокового виходу на пенсію на 5 років, чоловіки, народжені у лютому 1968 року, та жінки, народжені у листопаді 1972 року, вийдуть на пенсію у грудні.

Після виходу на пенсію одержувач пенсії отримуватиме регулярну щомісячну пенсію. Розмір отриманої заробітної плати залежить від щомісячного внеску на соціальне страхування та кількості років сплати внесків. Чим довший період сплати внесків, тим вищий рівень внесків, тим вища пенсія, і навпаки. Окрім заробітної плати, одержувачу також видається картка медичного страхування, а більшість витрат на медичне обстеження та лікування покриваються медичним страхуванням протягом усього періоду виходу на пенсію.

Згідно з дорожньою картою щодо підвищення пенсійного віку, у 2024 році чоловіки виходитимуть на пенсію у 61 рік, а жінки – у 56 років і 4 місяці. Потім, у 2025 році, чоловіки виходитимуть на пенсію у 61 рік і 3 місяці, а жінки – у 56 років і 8 місяців...

Згідно з нормативними актами, мінімальний вік для дострокового виходу на пенсію у 2024 році становить 56 років для чоловіків; 51 рік і 4 місяці для жінок. У 2025 році найраніший вік виходу на пенсію для чоловіків становитиме 56 років і 3 місяці, а для жінок — 51 рік і 8 місяців...

Працівники з високою професійною та технічною кваліфікацією, а також у деяких особливих випадках можуть виходити на пенсію у вищому віці, але не більше ніж на 5 років старше за встановлений нормативом вік. Тобто, у 2024 році ця особлива група працівників виходитиме на пенсію не пізніше 66 років для чоловіків та 61 року і 4 місяців для жінок.

Мінь Хоа (т/год)

Джерело