Нгуєн Ай Куок та підготовка кадрів до заснування партії й уроки сьогодення

Глибоко засвоївши уроки Нгуєн Ай Куока щодо підготовки кадрів до заснування партії, наша партія завжди приділяла увагу лідерству, керівництву та зробила важливі кроки в кадровій роботі.

Наприкінці 19-го та на початку 20-го століть колоніальна експлуататорська політика французького колоніалізму спричинила глибокий розкол у в'єтнамському суспільстві. Провал патріотичних рухів нашого народу вплинув на усвідомлення та рішення молодого чоловіка Нгуєн Тат Тханя виїхати, щоб знайти шлях до порятунку країни.

Нгуєн Ай Куок виступає на з'їзді Французької соціалістичної партії в Турі, грудень 1920 року. Фото надано

У своїй подорожі, щоб знайти шлях до порятунку країни, Нгуєн Ай Куок (Нгуєн Тат Тхань) звернувся до марксизму-ленінізму. Це була важлива подія, яка створила поворотний момент у його політичній позиції та стала початком діяльності з підготовки до народження політичної партії в'єтнамського робітничого класу.

У липні 1920 року Нгуєн Ай Куок прочитав «Перший проект тез з національного та колоніального питань» Леніна. Він зрозумів, що це те, що нам потрібно, шлях до нашого визволення. Завдяки численним заходам Нгуєн Ай Куок активно поширював марксизм-ленінізм у В'єтнамі. Він відбирав найвидатніших людей з найрішучішим та найреволюційнішим духом, щоб навчити їх методам і способам організації та боротьби за революцію, готуючи достатні умови для створення партії.

Конференція зі створення Комуністичної партії В'єтнаму в 1930 році. Картина: Фан Ке Ан.

Установча конференція партії проходила з 6 січня 1930 року по 7 лютого 1930 року в Гонконзі під головуванням Нгуєна Ай Куока. Конференція об'єднала комуністичні організації та створила комуністичну партію, яка отримала назву Комуністична партія В'єтнаму. Народження Комуністичної партії В'єтнаму підтвердило велику роль лідера Нгуєна Ай Куока – того, хто готував політично, ідеологічно, організаційно та кадрово.

Зокрема, щодо кадрової роботи, він підбирав людей, відкривав навчальні класи, проводив теоретичну підготовку кадрів, направляв їх на навчання для підвищення кваліфікації, влаштовував на практику та влаштовував для кожної людини відповідні робочі місця...

Президент Хо Ши Мін зачитав Декларацію незалежності, що поклало початок Демократичній Республіці В'єтнам. Фото: Архів

Діяльність Нгуєн Ай Куока дала нашій партії багато цінних уроків у партійному будівництві загалом та у формуванні кадрів на всіх рівнях, особливо на стратегічному, для задоволення потреб інновацій, індустріалізації, модернізації та міжнародної інтеграції в поточний період:

По-перше, необхідно визначити кадри як «корінь усієї роботи», «успіх чи невдача залежить від хороших чи поганих кадрів»; «Кадри – це ті, хто пояснює політику партії та уряду народу для розуміння та впровадження. Водночас вони доповідають партії та уряду про становище народу для чіткого розуміння, щоб встановити правильну політику» ⁽ ¹ ⁾ .

Реальність показує, що вся політика та директиви партії й уряду досліджуються та пропонуються кадрами на основі врахування думок та прагнень народу, і водночас кадри організовують та направляють народ для їх реалізації. Чи є політика партії правильною чи неправильною, чи буде вона успішно впроваджена чи ні, все залежить від кадрів. Розуміючи це, наша партія приділяє особливу увагу кадровій роботі, особливо відбору, навчанню, вихованню та плануванню кадрів. Під час процесу керівництва партія видала багато резолюцій щодо кадрової роботи, встановлюючи критерії та стандарти для кадрів, що підходять для кожного історичного періоду країни.

Нгуєн Ай Куок та підготовка кадрів до заснування партії й уроки сьогодення

Панорама 13-го Національного з'їзду партії.

По-друге, регулярно навчати кадри політичній стійкості, моральній чистоті, твердій революційній позиції, формуванню стратегічного бачення та мислення, навчати революційній етиці, стилю роботи, лідерству, управлінським навичкам та навичкам реагування на ситуації. Бути досконалим у своїх знаннях та професії, мати кваліфікацію та здібності, особливо інтелектуальні здібності та професійну практику. Забезпечувати всебічну та практичну підготовку та розвиток як у теорії, так і в практиці; поєднувати навчання та розвиток із використанням кадрів. Підготовка, розвиток та оновлення знань пов'язані з посадами, плануванням та використанням кадрів, особливо для контингенту кадрів стратегічного рівня, щоб відповідати дедалі вищим вимогам справи будівництва та захисту Вітчизни.

По-третє, під час розстановки та використання кадрів необхідно підбирати потрібну людину, на потрібну роботу, з належним досвідом, щоб найкращим чином сприяти розвитку кадрового потенціалу; під час розстановки та використання кадрів слід забезпечити розумну структуру між керівними та управлінськими посадами з урахуванням професійної кваліфікації та сфери діяльності; сміливо призначати молоді кадри, щоб вони могли пройти навчання, отримати виклики, дозріти та мати умови для участі в роботі партійного комітету. Розробити план та здійснити ротацію кадрів відповідно до плану; визначити кількість та очікуваний список кадрів, що ротуються, на весь термін та щороку. Суб'єкти ротації повинні мати реальний потенціал та перспективи розвитку.

13-й з'їзд партії визначив необхідність «зосередитися на створенні команди кадрів та державних службовців з достатніми якостями, здібностями та престижем для служіння народу та розвитку країни. Повинен бути механізм відбору, навчання, залучення та просування талантів, а також заохочення та захисту кадрів, які наважуються думати, наважуються говорити, наважуються діяти, наважуються брати на себе відповідальність, наважуються впроваджувати інновації, наважуються стикатися з труднощами та викликами, а також бути рішучими у своїх діях заради спільного блага» ⁽ ² ⁾ .

Глибоко засвоївши уроки Нгуєн Ай Куока щодо підготовки кадрів для заснування партії, наша партія завжди приділяла увагу лідерству, керівництву та зробила важливий крок в усвідомленні кадрової роботи. Озираючись на славетний історичний шлях нації, пов'язаний зі зростанням та зрілістю Комуністичної партії В'єтнаму, ми ще більше вражені ідеологією, авторитетом та великим внеском Президента Хо Ші Міна в увесь революційний процес країни, у ретельну підготовку кадрової роботи для народження Комуністичної партії В'єтнаму та творче та гнучке застосування партією своїх зусиль відповідно до кожного історичного періоду, щоб вести нашу країну до дедалі більшого багатства, краси та цивілізації.

---------

(1) Хо Ши Мін, Повне зібрання творів , Національне політичне видавництво, Ханой, том 5, с. 269.

(2) Комуністична партія В'єтнаму, Документи 13-го Національного з'їзду делегатів , том I, Національне політичне видавництво, Ханой, 2021, с. 178-179.

Пов’язані новини:

Нгуєн Тхі Лам

Політична школа Тран Фу

Джерело