Вчителям потрібна реальна пріоритетна політика

Проект Закону про вчителів нещодавно отримав значну підтримку. За словами експертів, цим законопроектом Міністерство освіти та освіти (MOET) оновлює свій підхід до розвитку вчителів.

Це перехід від управління персоналом до управління людськими ресурсами. Більшість коментарів підтримують окремий механізм найму для сектору освіти .

Вчителі та учні початкової школи Фуонг Май ( Ханой ). Фото: Куанг Вінь.

Політика відсутності фаворитизму

Міністр праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ (MOLISA) Дао Нгок Зунг заявив, що розробка та оприлюднення проекту Закону про вчителів є вкрай необхідними. Викладання – це благородна професія, яку поважає та шанує все суспільство. Тому політика щодо вчителів має бути повною, синхронною та практичною, щоб освітяни могли жити на свою зарплату та мотивувати їх добре працювати та навчати. ​​Щоб піклуватися про життя вчителів насправді, а не було просто порожнім гаслом, пан Дао Нгок Зунг висловив свою думку, що для того, щоб вчителям не доводилося турбуватися про викладання додаткових уроків та боротися за життя, слід приділити особливу увагу питанню зарплат та надбавок вчителям.

Далі, щодо інших пільгових політик, що підходять для кожної галузі, предмета та типу освіти. Наприклад, щодо політики університетської освіти, найважливіше, на що слід звернути увагу, це реальна автономія, фінансова автономія та повноваження в кадровій роботі. Оскільки університетська автономія є проривом в освіті, це також є важливою особливістю, про яку згадується в проекті Закону. Поряд з цим, політика щодо житла та державного житла також потребує уваги, особливо у віддалених районах. Державне житло потрібно використовувати належним чином. Після закінчення робочого періоду його потрібно повернути; державне житло не можна перетворити на приватне житло.

Пан Дао Нгок Зунг також вказав на поточну ситуацію, коли школи не відповідають вимогам, досі існує багато тимчасових та аварійних будівель. Щоб вирішити цю проблему, необхідно чітко визначити, що держава несе відповідальність за інвестування бюджету в будівництво надійних шкіл, а також за мобілізацію підтримки суспільства.

Пан Дунг наголосив, що під час обговорення нового проекту існували конкретні політики, які не подобалися навіть самим вчителям. Тому необхідно обрати реальні пріоритетні політики; необхідно будувати принципи на реальних преференційних політиках для освітнього сектору, освітян та керівників, а не на конкретних політиках «надання переваг».

Пан Тхай Ван Тхань (делегація Національної асамблеї провінції Нгеан) заявив, що в усі революційні періоди наша партія та держава завжди приділяли увагу освіті, особливо педагогічному персоналу. Щодо режиму та політики щодо вчителів, пан Тхань зазначив, що необхідно чітко визначити ресурси для реалізації політики щодо вчителів (такі як заробітна плата, надбавки, залучення та стимулювання тощо), ресурси центрального уряду та ресурси місцевих органів влади, щоб забезпечити здійсненність, ефективність та швидке впровадження Закону.

Сектор освіти активно проводить набір персоналу.

Новим пунктом проекту Закону про підбір персоналу для вчителів є надання сектору освіти ініціативи у підборі та використанні персоналу для вчителів. Зокрема, Міністерство освіти та освіти й Міністерство праці, інвалідів та соціальних справ є установами, відповідальними за розробку стратегій, проектів, планів розвитку та загального штатного розкладу вчителів, що перебувають під їхнім керівництвом, для подання на розгляд компетентним органам для прийняття рішень; а також координують штатний розклад вчителів у державних навчальних закладах відповідно до кількості, призначеної компетентними органами.

Пропозиція надати сектору освіти ініціативу у наборі та використанні вчителів отримала підтримку як з боку вчителів, так і з боку експертів. Коментуючи проект Закону про вчителів, член Національних зборів Нгуєн Тхань Фуонг (делегація Кантхо) підтримав проект Закону, який пропонує окремий механізм набору для сектору освіти, щоб мати змогу набирати потрібних людей та мати достатньо сильну команду вчителів. За словами пана Фуонга, набір вчителів має відбуватися за участю навчальних закладів, оскільки залишення цього процесу на сферу внутрішніх справ не є повним, і необхідно передбачити спеціальні умови для набору. Пан Фуонг сказав, що ми повинні дуже широко відкрити двері, щоб права на найм навчальних закладів були сильнішими, і в напрямку пошуку талановитих людей для підрозділу, а не відкривати двері для людей, які приходять.

Пані То Тхі Хай Єн, директорка середньої школи Зянг Во району Донг Да (Ханой), розповіла, що досі школам дозволялося наймати лише вчителів за контрактом. Школи, яким не вистачає вчителів для своїх предметів, подаватимуть пропозиції керівництву, а керівництво подасть їх до Департаменту внутрішніх справ. Сектор освіти координуватиме з Департаментом внутрішніх справ набір вчителів та призначення їх до шкіл, яким не вистачає вчителів. Тому, якщо право на набір персоналу буде повернуто сектору освіти, це зменшить клопоти адміністративних процедур і водночас поверне сектору автономію. У цьому випадку підбір персоналу для сектору буде практичним, відповідним ситуації, точним та відповідним потребам. Під час делегування повноважень сектору слід також забезпечити взаємодію та координацію з іншими секторами для гармонійного управління, уникаючи місцевих надлишків та дефіциту.

Заступник міністра освіти та навчання Хоанг Мінь Сон заявив, що міністерство серйозно, уважно та повністю врахує думки суспільства, щоб продовжувати вдосконалювати, покращувати якість та підвищувати рівень Закону про вчителів, щоб найближчим часом воно могло звітувати перед урядом та мати змогу подати його на затвердження Національним зборам на сесії у травні 2025 року.

«

За словами віце-голови Національних зборів Нгуєн Тхі Тхань, питання найму, працевлаштування та режиму роботи вчителів також потребує ретельного перегляду, щоб забезпечити узгодженість та сумісність з відповідними нормами Закону про кадри та державних службовців, Закону про державних службовців та Трудового кодексу...

Джерело: https://daidoanket.vn/nha-giao-can-chinh-sach-uu-tien-thuc-chat-10294296.html