Багато практичних рекомендацій від вищих навчальних закладів Хошиміна після зустрічі 20 листопада

У контексті розширення меж Хошиміна та реалізації багатьох стратегічних завдань, таких як наука і технології, будівництво міської залізничної системи, функціонування Міжнародного фінансового центру та розвиток морської економіки , пов'язаної з зонами вільної торгівлі в Канджіо та Кондао, місто сподівається й надалі отримувати підтримку шкіл для просування ролі інтелектуалів та вищих навчальних закладів у вирішенні проблем та створенні нових рушійних сил зростання. Водночас Хошимін прагне створювати всі сприятливі умови для розвитку університетів на повну потужність, сприяти ефективності моделі «школа - інститут - уряд».

Увечері 8 листопада 2025 року Народний комітет міста Хошимін провів закриту зустріч з керівниками понад 70 університетів та академій з нагоди Дня в'єтнамського вчителя, 20 листопада. Захід став не лише можливістю висловити подяку викладацькому складу, а й форумом для відкритого діалогу, де керівництво міста безпосередньо вислухало та відреагувало на рекомендації університетів. На зустрічі керівництву міста було надіслано багато конкретних та практичних пропозицій. Секретар партійного комітету міста Хошимін, Чан Луу Куанг, підтвердив політику пріоритетності ефективного використання надлишкових земель та штаб-квартир для розвитку освіти та охорони здоров'я , наголосивши на орієнтації міста на зелену трансформацію, заохочуючи водночас інноваційні підходи до вирішення основних проблем. Він також висловив побажання продовжувати отримувати численні коментарі після заходу.

До цього часу, майже через тиждень, місто продовжує отримувати низку додаткових рекомендацій від вищих навчальних закладів, що демонструє дух солідарності та відданість справі практичного внеску в розвиток Хошиміна.

Використання державних активів для підтримки розвитку освіти та досліджень

Згідно з проектом «Управління, експлуатація та використання державних активів», що реалізується Університетом економіки та права Національного університету Хошиміна у координації з Департаментом фінансів, до об’єднання Хошимін управляв майже 13 000 державними активами, але дані все ще були розпорошеними, бракувало стандартизації та мали багато правових проблем, що призводило до низької ефективності експлуатації. У рамках проекту було створено єдину базу даних державних активів на цифровій платформі, стандартизовано 12 759 активів, а також запропоновано нову модель класифікації, сучасну систему управління та правові рекомендації для посилення децентралізації, ретельного управління активами, що повільно експлуатуються, та використання спеціального механізму Резолюції 98/2023/QH15 для мобілізації соціальних ресурсів.

Виходячи з цього, місто має політику пріоритетного використання надлишкової землі та штаб-квартир для цілей освіти та охорони здоров'я. Низка університетів, таких як Медичний та фармацевтичний університет міста Хошимін, В'єтнамсько-німецький університет, Економічний університет міста Хошимін та Національний університет міста Хошимін, подали конкретні пропозиції щодо необхідності розширення приміщень.

Зокрема, Національний університет Хошиміна запропонував розглянути питання про виділення більшої кількості землі та приміщень у центральній зоні для своїх підрозділів-членів, включаючи Університет економіки та права, Міжнародний університет, Середню школу для обдарованих дітей та Університет інформаційних технологій, щоб розширити навчальні та дослідницькі приміщення у зручних місцях. Водночас Національний університет Хошиміна запропонував отримати існуючу лікарню для Університету медичних наук з метою перетворення її на практичну лікарню, яка б служила для підготовки висококваліфікованого медичного персоналу.

Усі пропозиції спрямовані на ефективне використання державних активів, покращення навчально-дослідницького та інноваційного потенціалу, а також на посилення внеску в розвиток науки, технологій та високоякісних людських ресурсів міста.

Зелена трансформація – обіг – інновації

Хошимін прагне стати містом з низьким рівнем викидів, розвивати циркулярну економіку та стати фінансовим та інноваційним центром В'єтнаму. На цьому шляху багато університетів продовжують бути важливими партнерами, надаючи місту знання, рішення та високоякісні людські ресурси.

Останнім часом Університет VinUni підтримував місто у впровадженні процесу зеленої трансформації за багатьма напрямками: координуючи з Інститутом досліджень розвитку міста Хошимін для розробки комплексного проекту зеленої трансформації; сприяючи озелененню транспорту та енергетики; та застосовуючи науку про дані для розробки політики. Найближчим часом VinUni продовжить координувати свою діяльність з HIDS для організації навчальних курсів з питань зеленої трансформації, цифрової трансформації та ринку вуглецевих кредитів для керівного персоналу. Зокрема, у грудні 2025 року VinUni стане співорганізатором інтенсивного навчального курсу в рамках Міжнародної конференції з відкритих інновацій 2025 року, який надасть знання з інновацій, цифрових технологій, вуглецевої економіки та сталого сільського господарства для лідерів державного сектору провінцій Кханьхоа, Гіалай та міста Хошимін.

Поряд з цим, Університет природних ресурсів та навколишнього середовища міста Хошимін організовує 14 листопада 2025 року 7-му Міжнародну конференцію з науки і технологій на тему «Зелений розвиток – циркулярний в цифрову епоху». Конференція об’єднає вітчизняних та іноземних науковців, які зосередяться на ключових питаннях, пріоритетних для міста Хошимін, таких як управління ресурсами, зелений міський розвиток – циркулярний, застосування даних в охороні навколишнього середовища, технології обробки відходів та циркулярна економічна модель для великих міст. Результати конференції будуть зібрані в наборі наукових рекомендацій, надісланих до міста, що сприятиме забезпеченню практичної основи для процесу побудови Проекту зеленої трансформації.

На підготовчому засіданні конференції Ради ректорів університетів регіону заступниця голови міського народного комітету Тран Тхі Дьєу Тхуй керувала дослідженням щодо перетворення університетів на центри стартапів та інновацій як частини екосистеми центрів стартапів та інновацій міста, звернувшись до Національного університету Хошиміна з проханням провести презентацію з цього питання. Наразі Національний університет Хошиміна також координує з Департаментом науки і технологій створення Інноваційного центру для міста, розробленого за багатополярною моделлю, яка вважається важливим полюсом у цій екосистемі.

Підготовка висококваліфікованих людських ресурсів

Equest Education Group, партнер багатьох провідних університетів світу, включаючи Університет Кайзера (США), бажає супроводжувати місто в його стратегії розвитку цифрових людських ресурсів та високоякісних людських ресурсів. Для реалізації вищезазначених побажань EQuest планує найближчим часом впровадити проривні освітні програми, такі як навчання зі штучного інтелекту, STEM, освітніх технологій тощо, щоб задовольнити потреби в людських ресурсах секторів економіки, що розвиваються, та інноваційної екосистеми Хошиміна.

Джерело: https://cand.com.vn/giao-duc/nhieu-kien-nghi-thiet-thuc-cua-cac-co-so-giao-duc-dai-hoc-o-tp-ho-chi-minh-sau-buoi-gap-mat-ngay-20-11-i788334/