Багато позитивних ознак, Хошиміну потрібно найняти 81 000 працівників для прискорення

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 1 — Шукачі роботи (ілюстрація: Хай Лонг).

Виступаючи на полях 13-го з'їзду профспілки В'єтнаму, пан Ку Фат Нгієп, голова профспілки компанії Pouyuen Company Limited (район Бінь Тан, місто Хошимін), заявив, що наразі замовлення компанії стабільні, деякі товари замовлені з лютого по червень 2024 року.

Щоб задовольнити зростаючі виробничі потреби, компанія планує найняти понад 1000 некваліфікованих працівників до січня 2024 року.

Пані Нгуєн Хоанг Х'єу, директор Центру прогнозування попиту на людські ресурси та інформації про ринок праці міста Хошимін (Фалмі), також підтвердила, що багато підприємств наразі мають високі потреби у наймі персоналу для підготовки до виробничих та бізнес-потреб під час Тет.

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 2 — Пані Нгуєн Хоанг Х'єу, директорка Falmi, прогнозує потреби в людських ресурсах в останні місяці року (Фото: Тунг Нгуєн).

Згідно з прогнозом Falmi, в останні місяці року Хошиміну потрібно понад 81 000 робочих місць. Попит на людські ресурси зосереджений у сфері торгівлі та послуг, якій потрібно майже 59 000 робочих місць, що становить понад 72% від загального попиту на людські ресурси. Промисловому та будівельному секторам потрібно майже 23 000 робочих місць, що становить майже 28%.

З них попит на людські ресурси у 4 ключових галузях промисловості потребує понад 15 000 робочих місць, що становить майже 19% від загального попиту на людські ресурси.

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 3

Потреба в людських ресурсах у 9 основних галузях послуг вимагає понад 53 000 робочих місць, що становить майже 66% від загального попиту на людські ресурси.

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 4

Потреба в людських ресурсах у 8 секторах міжнародного рівня з підготовки кадрів вимагає майже 10 000 робочих місць, що становить понад 12% від загального попиту на людські ресурси.

Nhiều tín hiệu vui, TPHCM cần tuyển 81.000 lao động để bứt tốc - 5

Прогноз щодо ситуації на ринку праці на кінець року досить позитивний, проте трудові відносини в цей час все ще є делікатним питанням, оскільки саме тоді підприємства починають оголошувати про зарплати та бонуси Tet.

Тому пан Ле Ван Тхінь, директор Департаменту праці, інвалідів війни та соціальних питань міста Хошимін, доручив відповідним підрозділам уважно стежити за розвитком трудових відносин та коливаннями робочої сили на підприємствах міста, щоб оперативно надавати підприємствам рекомендації щодо дотримання нормативних актів.

Водночас пан Ле Ван Тхінь також доручив організувати та впровадити план посилення нагляду за виплатою заробітної плати та премій з нагоди 2024 року за місячним календарем та стабілізації трудових відносин на підприємствах.

Крім того, директор Департаменту праці, інвалідів та соціальних питань доручив підрозділам продовжувати проводити заходи, що поєднують пропозицію та попит на робочу силу для вирішення потреб працівників у працевлаштуванні, зосереджуючись на створенні робочих місць для звільнених працівників на підприємствах.

Посилання на джерело