Запропонуйте більше пільг для членів профспілки
Як голова низової профспілки, пані Ле Тхі Хьонг порадила раді директорів компанії запровадити багато політик соціального забезпечення для працівників, таких як члени профспілки, які стикаються з труднощами, отримують підтримку від компанії; у святкові дні працівників завжди винагороджують та дарують їм щасливі гроші для заохочення та мотивації...
Примітно, що в останні роки Компанія провела багато заходів, пов'язаних із загальнонаціональними подіями, в яких пані Ле Тхі Хьонг завжди була ініціатором та поширеною думкою про спільну діяльність членів профспілки та працівників.

З нагоди нещодавнього свята 30 квітня профспілка, де працює пані Хьонг, організувала церемонію підняття прапора на честь 50-ї річниці визволення Півдня та возз'єднання країни. Понад 1000 робітників, одягнених у червоні сорочки з жовтими зірками, урочисто віддали честь прапору, заспівали Державний гімн та розглянули процес опору за національну незалежність та свободу.
У травні 2025 року профспілка урочисто організувала церемонію з нагоди 135-ї річниці з дня народження президента Хо Ши Міна . Сотні робітників були одягнені в чорні штани та білі сорочки, червоні шарфи та прийшли на компанію раніше, ніж зазвичай, з духом дітей та онуків, завжди наслідуючи приклад великого дядька Хо. Під час реалізації цих двох програм профспілка рекомендувала компанії винагородити працівників від 300 000 до 500 000 донгів.
З нагоди 80-ї річниці Серпневої революції та Національного дня Соціалістичної Республіки В'єтнам 2 вересня профспілка організувала церемонію підняття прапора, переглянула документальний фільм та сформувала уявлення про країну. Завдяки цим заходам вона сприяла вихованню традицій та пробудженню любові до батьківщини серед працівників. Профспілка також запропонувала компанії винагородити кожного члена профспілки сумою 700 000 донгів для заохочення та мотивації працівників.
Протягом понад двох десятиліть роботи в італійсько-азійській компанії з виробництва дверей та інженерії, її ласкаво називають: жінкою, яка тримає два береги: національні та сімейні справи. Вона поєднує відповідальність у роботі, відданість родині та любов до громади.
Пані Хьонг також є тією, хто вніс ініціативу з удосконалення своєї машини для формування ембріонів, що допомогло подвоїти обсяг виробництва, принісши компанії понад 1 мільярд донгів прибутку. Це типова ініціатива в рамках програми «1 мільйон ініціатив», організованої Загальною конфедерацією праці В'єтнаму .
Подбайте про харчування профспілки
Пані Ле Тхі Хьонг також є профспілковою діячкою, яка запалює рух і поширює любов серед працівників на своїх робочих місцях. Однією з відмінних рис Ле Тхі Хьонг, жінки-президента профспілки, є те, що з 2024 року профспілка Asia Italian Door Technology Company Limited (район Тан Хіеп) організовує типовий «Профспілковий обід» під керівництвом Міської федерації праці. Ця діяльність стає дедалі поширенішою, допомагаючи будувати стабільніші трудові відносини на підприємстві.

Вже понад рік профспілка щомісяця, а іноді й двічі на місяць, організовує «Профспілкову вечерю». Профспілка та компанія присвячують свою щиру прагнення приготувати якісну їжу та принести солідарність і дружбу в компанію. Перед кожною трапезою пані Ле Тхі Хьонг, голова профспілки компанії, та відділи обговорюють та планують меню для вечері.
Зокрема, у жовтні 2025 року пані Ле Тхі Хьонг очолила організацію «Профспілкової трапези до Свята середини осені» для 1000 працівників. Усі керівники, офісні співробітники та виконавчий комітет профспілки разом приготували спеціальну страву для працівників. Профспілка замовила вермішель, шинку, ковбасу, весняні роли, чай з молоком та місячні тістечка. Потім страви були розкладені по групах та пасах.
«Незважаючи на труднощі, я все ще сподіваюся, що працівники зможуть смачно харчуватися, щоб залишатися здоровими. Завдяки цій профспілковій вечері ми зможемо посилити обмін досвідом та порозуміння один з одним. Давайте всі докладемо всіх зусиль, щоб об’єднатися та подолати цей складний період», – сказала пані Ле Тхі Хьонг.
Крім того, у соціальній роботі та благодійності для пані Хьонг «дарувати — це вічно». Від тихого виховання дитини з лейкемією, створення «кіоску з нульовим донгом» для малозабезпечених працівників до внеску в будівництво сільських доріг, надання велосипедів бідним учням, скрізь, де є обмін, є слід пані Хьонг. Нещодавно пані Хьонг також брала участь у багатьох соціальних заходах, таких як мобілізація підприємств для підтримки 1 мільярда донгів для людей, постраждалих від штормів та повеней у 2024 році, підтримка багатьох випадків подолання труднощів бідними учнями в Тан Уйєні...
Образ пані Ле Тхі Хьонг показує, що профспілкові діячі не лише піклуються про політику та режими, а й сіють зерна любові, гідні бути опорою для працівників.
Джерело: https://baotintuc.vn/nguoi-tot-viec-tot/nu-chu-tich-cong-doan-co-so-cham-lo-doi-song-cong-nhan-20251027182025016.htm






Коментар (0)