Запуск конкурсу «Я хороший пропагандист народонаселення»

У Резолюції № 21-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року 6-ї конференції Центрального виконавчого комітету 12-го скликання щодо роботи в галузі народонаселення в нових умовах чітко сформульовано провідну точку зору: «Продовжувати зміщувати акцент у політиці народонаселення з планування сім'ї на народонаселення та розвиток. Робота в галузі народонаселення повинна приділяти всебічну увагу всім аспектам чисельності, структури, розподілу населення, особливо його якості, і поставити його в органічний зв'язок з економічними , соціальними, оборонними та безпековими факторами, забезпечуючи швидкий і сталий розвиток», що свідчить про те, що наша партія та держава приділяють велику увагу роботі в галузі народонаселення та чітко визнають важливість роботи в галузі народонаселення для соціально-економічного розвитку країни.

У Висновку Політбюро від 10 квітня 2025 року № 149-KL/TW щодо сприяння виконанню Резолюції № 21-NQ/TW зазначено обмеження в роботі з народонаселення, такі як: коефіцієнт народжуваності за рахунок відтворення по всій країні не є стабільним, загальний коефіцієнт народжуваності має тенденцію до зниження нижче коефіцієнта народжуваності за рахунок відтворення; гендерний дисбаланс при народженні все ще високий; немає синхронних, комплексних та ефективних рішень для просування переваг періоду «золотого населення», адаптації до старіння населення; середня тривалість життя збільшується, але кількість здорових років низька.

Крім того, практичний контекст апарату сектору народонаселення змінився з центрального на місцевий рівень, що призвело до багатьох недоліків, які необхідно негайно подолати, щоб пропагандистська та мобілізаційна робота з питань народонаселення на всіх рівнях могла діяти ефективно та синхронно.

Конкурс «Я хороший пропагандист народонаселення» має на меті широке поширення інформації в системі охорони здоров’я , серед населення та всіх верств населення про зміст народонаселення в новій ситуації; оцінити поточний стан пропагандистської діяльності та якість персоналу з питань комунікації з населенням на всіх рівнях з точки зору навичок та знань у сфері комунікації з населенням, тим самим своєчасно заохочуючи, мотивуючи та підтримуючи, а також визнаючи їхні досягнення та внесок у роботу з народонаселення.

Крім того, конкурс створює можливості для працівників служб комунікації з населенням та пропагандистів у місцевих органах влади обмінюватися досвідом, навчатися та ділитися ним. Звідси визначається напрямок навчання, вдосконалюються навички, підвищується професійна кваліфікація, знаходять ефективні методи комунікації, щоб сприяти втіленню в життя партійних директив та політики, державної політики та законів щодо роботи з населенням. Сприяє підвищенню обізнаності всіх верств населення щодо питань народонаселення в новій ситуації.

Зміст конкурсу зосереджений на пропаганді партійних директив та політики, державної політики та законів щодо демографічної роботи в новій ситуації; меседжів щодо народонаселення, що відповідають місцевому контексту та реаліям: кожна пара повинна мати двох дітей, забезпечення прав та обов'язків щодо народження та виховання дітей; поточного стану співвідношення статей при народженні, причин, наслідків та рішень; ефективного використання «золотої» структури населення, інтеграції змінних населення в плани соціально-економічного розвитку;

Адаптація до старіння населення, сприяння охороні здоров'я людей похилого віку в громаді; покращення якості населення: переваги передшлюбних медичних оглядів, переваги скринінгу; діагностика та лікування пренатальних та неонатальних захворювань та інвалідності; наслідки раннього шлюбу, ранній шлюб; кровні шлюби...; застосування цифрової трансформації в роботі з комунікацією населення; типові приклади, хороші моделі в місцевій роботі з населенням.

Конкурсанти є офіцерами з питань народонаселення та співробітниками з питань населення на всіх рівнях у 31 провінції/місті з комунами етнічних меншин у гірських районах, у тому числі: Ханой, Куанг Нінь, Хай Фонг, Нінь Бінь, Као Банг, Туен Куанг, Лао Кай, Тай Нгуєн, Ланг Сон, Бак Нінь, Фу Тхо, Дьєн Б’єн, Лай Чау, Сон Ла, Тхань Хоа, Нге Ан, Куанг Трі, Хюе, Да Нанг, Куанг Нгай, Кхань Хоа, Гіа Лай, Дак Лак, Лам Донг, Хошимін Сіті, Тай Нінь, Донг Най, Він Лонг, Ан Гіанг, Кан Тхо, Ка Мау.

Кожна провінція/місто обирає 1 команду для участі у змаганнях, щонайменше з 5 учасників. Кожна команда виконує 3 окремі частини: Привітання; Знання та Талант.

Департамент народонаселення планує проводити конкурс протягом 3 днів, 3-4-5 грудня 2025 року. Організаційний комітет нагородить перше, друге, третє, заохочувальне та втішне місце окремими особами та групами. Окрім грошових призів, будуть вручені сувенірні кубки та сертифікати.

МАНЬ ТРАН

Джерело: https://nhandan.vn/phat-dong-cuoc-thi-toi-la-tuyen-truyen-vien-dan-so-gioi-post915804.html