Просування традицій підрозділу «Герой праці»

Через 25 років після отримання благородного звання Героя Праці, відділення медсестер лікарні Уонг Бі В'єтнам-Швеція продовжує сприяти зміцненню солідарності, постійно прагнучи до відмінного виконання поставлених завдань. У вересні 2025 року відділення було нагороджено Медаллю праці першого класу від Президента, що підтвердило його позицію як провідного прапора сектору охорони здоров'я Куангніня.

Пацієнти, які перебувають на лікуванні у В’єтнамі – шведській лікарні Uong Bi. Фото: Нгуєн Хоа

Система догляду за пацієнтами у В'єтнамсько-шведській лікарні Уонг Бі сформувалася дуже рано, ще з того періоду, коли жодна лікарня у В'єтнамі не мала системи організації догляду за пацієнтами. Зокрема, модель Ради з догляду за пацієнтами була впроваджена одразу після початку роботи лікарні (Рішення Міністра охорони здоров'я № 57/QD-BYT від 24 січня 1981 року). У 1983 році за допомогою шведських експертів у складі Департаменту медичних справ лікарні було створено Раду з догляду за пацієнтами, завданням якої було організовувати, керувати та контролювати догляд за пацієнтами в лікарні.

До 1985 року Міністерство охорони здоров'я дозволило лікарні створити відділення медсестер під керівництвом Ради директорів, одне з двох підрозділів по всій країні для впровадження моделі управління доглядом за вертикальною системою, від завідувача відділення медсестер, головних медсестер блоку до головних медсестер відділення та медсестер. З 1990 року модель була відтворена по всій країні. Відділення медсестер В'єтнамсько-шведської лікарні Уонг Бі також постійно розвивається в усіх аспектах, від професійної роботи, навчання, наукових досліджень до впровадження технічних інноваційних ініціатив...

Відділення медсестер лікарні Уонг Бі у В'єтнамі – Швеція є піонером у застосуванні «Моделі комплексного командного догляду» у креативний спосіб, що відповідає місцевій практиці. Модель наближає перспективу комплексного догляду за пацієнтами, сприяючи скороченню днів лікування, зниженню витрат, забезпечуючи задоволення пацієнтів та їхніх родичів (результати щорічного опитування показують, що понад 90% пацієнтів та родичів задоволені). Протягом останніх 10 років відділення підтримало перенесення цієї моделі до 22 лікарень та медичних центрів Північного регіону; водночас воно прийняло 90 делегацій з тисячами посадовців, включаючи керівників лікарень, завідувачів відділень та головних медсестер лікарень, головних медсестер відділень з провінцій та міст по всій країні, щоб відвідати та навчатися.

Медсестри у В'єтнамсько-шведській лікарні Уонг Бі доглядають за тяжкохворими пацієнтами. Фото: Фам Зіанг (автор статті)

Зміцнення управління та покращення якості комплексного догляду за пацієнтами є однією з головних цілей відділення медсестринства лікарні Уонг Бі у В'єтнамі - Швеції. Протягом останніх років відділ постійно розробляв 10 показників якості медичного обслуговування, відстежував та аналізував тенденції... щоб служити основою для розробки планів та пропонування заходів втручання для покращення якості професійної роботи. Щороку відділ проводив понад 20 перевірок та наглядів для виявлення існуючих проблем та своєчасного внесення коригувальних заходів. Щомісяця відділ організовував перевірки та оцінку виконання процедур та правил для їх оновлення та редагування. Особливу увагу він приділяє перевірці, нагляду та заохоченню до виконання гігієнічних процедур, запобіганню внутрішньолікарняним інфекціям, впровадженню 5S, очищенню навколишнього середовища, щоб сприяти підтримці "зеленої, чистої, красивої" лікарні... Поряд з цим важливо приділяти увагу навчанню персоналу; використовувати людські ресурси та системи медичного обладнання оптимальним, економічним та безпечним способом.

Для покращення якості догляду за пацієнтами, персонал відділення медсестер В'єтнаму - Шведська лікарня Уонг Бі   активно впроваджував дослідницькі теми або брав участь у дослідженнях у сфері догляду та обслуговування пацієнтів, застосовуючи інновації та технічні вдосконалення. Згідно зі статистикою з 2012 року по теперішній час, персонал відділення брав участь у впровадженні загалом 22 тем та ініціатив. Типові приклади включають:   «Удосконалення форми для реєстрації медичних призначень та моніторингу догляду, що застосовується у відділенні невідкладної допомоги», «Удосконалення засобів для транспортування пацієнтів з ліжка на ноші та навпаки», «Удосконалення мобільного тримача кисневого балона для транспортування разом з пацієнтом», «Підвищення рівня попередження для пацієнтів з алергією»...

З 2012 року по теперішній час кафедра медсестринства завжди отримувала звання відмінника трудового колективу, чотири рази отримувала Почесну грамоту Міністерства охорони здоров'я, у 2011 році отримала Медаль за працю другого ступеня та у 2025 році Медаль за працю першого ступеня.

Медсестринство – одна з професій у системі охорони здоров’я. Медсестри разом із лікарями діагностують, лікують та піклуються про фізичне та психічне здоров’я пацієнтів.  

Резолюція 16-го провінційного з'їзду партії на термін 2025-2030 років встановлює такі цілі: досягнення 68 лікарняних ліжок/10 000 осіб (включаючи 65 державних ліжок/10 000 осіб та 3 приватні ліжка/10 000 осіб); 19 лікарів/10 000 осіб; 8 університетських фармацевтів/10 000 осіб; 33 медсестер/10 000 осіб; рівень охоплення населення медичним страхуванням досяг 100%.

Хоанг Джанг

Джерело: https://baoquangninh.vn/phat-huy-truyen-thong-don-vi-anh-hung-lao-dong-3381417.html