
Сон Ла — гірська провінція з великою площею, великою кількістю робочої сили та високим попитом на робочі місця. Щоб допомогти працівникам отримати інформацію про працевлаштування, отримати відповідну роботу зі стабільною заробітною платою, Центр зайнятості провінції Сон Ла впровадив багато рішень для сприяння зв'язку між пропозицією та попитом на робочу силу, покращення обміну інформацією та забезпечення робочими ресурсами.
Пан Ву Куанг Хай, директор Провінційного центру служби зайнятості, зазначив: «Визначаючи консультування з питань працевлаштування та направлення як одне з основних завдань у всій своїй діяльності, Центр завжди зосереджується на інноваціях для підвищення ефективності в цій галузі шляхом урізноманітниння змісту та форм консультування, таких як пряме консультування працівників, які шукають роботу, вирішення питань страхування на випадок безробіття в Центрі; консультування працівників щодо участі в ярмарках вакансій; запрошення підприємств, які потребують працевлаштування, безпосередньо інформувати про вакансії, потреби у працевлаштуванні... щоб працівники чітко розуміли трудове законодавство та політику, а також можливості працевлаштування та власні обов’язки».
З початку року Центр організував 90 конференцій з консультування з питань працевлаштування та працевлаштування в комунах по всій провінції за участю 4160 працівників; надав консультації щодо правової політики партії та держави у сфері зайнятості, експорту робочої сили та інформації про ринок праці понад 21 100 особам, досягнувши 92% плану на 2025 рік, досягнувши 129% порівняно з аналогічним періодом 2024 року. Водночас, надав консультації з питань працевлаштування працівникам, які отримують поліси страхування по безробіттю, 3238 особам; опублікував 144 вакансії для компаній та підприємств.

Поряд із посиленням координації в організації консультаційних конференцій та конференцій з працевлаштування в комунах, Провінційний центр зайнятості також надає консультації та інформацію про працевлаштування, пропозицію внутрішньої та іноземної робочої сили, інформацію про ринок праці через електронні інформаційно-технологічні програми, такі як vieclamsonla.net; Facebook "Son La Employment Service"; транзакції по телефону, Zalo... Зокрема, веб-сайт vieclamsonla.net стає все більш відомим і доступним для багатьох підприємств та працівників для ознайомлення та реєстрації інформації про рекрутинг, пошук роботи та експорт робочої сили.
За перші 10 місяців 2025 року 8 855 працівників мали стабільну роботу в таких компаніях та підприємствах, як акціонерне товариство взуття «Йен Чау», професійний коледж вугілля та мінералів у В'єтнамі, промислова компанія «Брат В'єтнам» та компанія «Регіна Хай Фонг »... З них 31 працівник працював за кордоном; майже 100 працівників працювали в провінції та 8 720 працівників працювали за її межами; досягнувши 295% від плану на 2025 рік, досягнувши 185,6% порівняно з аналогічним періодом 2024 року.

Пані Ло Тхі Хоа, село Тро 1, комуна Фу Єн, поділилася: Бажаючи знайти роботу, я відвідала сторінку служби зайнятості у Facebook, щоб знайти інформацію. На щастя, у вересні минулого року я змогла відвідати конференцію з поширення правової політики та інформації про ринок праці та вакансії, організовану Провінційним центром служби зайнятості в комуні, та змогла безпосередньо відповісти на запитання щодо роботи, прав та обов’язків. Я підготую профіль і звернуся до Центру, щоб знайти підходящу роботу.
На початку травня 2025 року пані Ме Тхі Лан із села Ме комуни Єн Чау отримала працевлаштування в акціонерному товаристві взуття Єн Чау. Пані Лан сказала: «Коли я дізналася, що Провінційний центр зайнятості організовує ярмарок вакансій, я прийшла взяти участь, маючи бажання безпосередньо отримати доступ до інформації про підприємства та працевлаштування. Завдяки цьому мене прийняли в компанію, я пройшла навчання та освоїла ремесло протягом місяця. Після того, як я в основному ознайомилася з робочим процесом, я підписала трудовий договір. Наразі я маю стабільний дохід майже 6 мільйонів донгів на місяць, компанія сплачує страховку та користуюся повним пакетом пільг для працівників. Я намагатимуся працювати понаднормово, щоб заробляти більше».

Поряд із консультуванням з питань працевлаштування та направленням, у 2025 році, Обласний центр служби зайнятості завжди проактивно та оперативно впроваджуватиме рішення для підтримки та сприяння процедурам вирішення питань страхування на випадок безробіття для працівників. Центр надав консультації з питань працевлаштування 3238 працівникам, які мають право на отримання полісів страхування на випадок безробіття; отримав та обробив 18 503 адміністративні процедури щодо страхування на випадок безробіття через електронний центр єдиного вікна провінції та Національний портал державних послуг; врегулював питання страхування на випадок безробіття для 100% тих, хто подав заявки на отримання допомоги по безробіттю. Крім того, було організовано 6 конференцій для поширення політики страхування на випадок безробіття; надано консультації з питань працевлаштування та направлення для 538 працівників, які отримують допомогу по безробіттю, та 1 навчальний курс для 17 посадовців та працівників Центру з питань політики страхування на випадок безробіття та навичок консультування з питань працевлаштування та направлення в діяльності служби зайнятості.
В умовах швидкозмінного ринку праці та зростаючої потреби у зв'язку між пропозицією та попитом, Центр зайнятості провінції Сон Ла став надійним мостом, надаючи інформацію, аналіз, прогнозування та орієнтуючись на практичні рішення для працівників та бізнесу, водночас забезпечуючи ефективне впровадження політики страхування на випадок безробіття, сприяючи покращенню якості людських ресурсів та сталому розвитку провінції.
Джерело: https://baosonla.vn/kinh-te/phat-huy-vai-tro-cau-noi-giua-doanh-nghiep-va-nguoi-lao-dong-hbpQvxmvg.html






Коментар (0)