Схвалення проекту автономії Ханойського технологічного коледжу

Кінхтедоті – Постійний заступник голови Народного комітету Ханоя Ле Хонг Сон підписав та видав Рішення № 65/QD-UBND від 7 січня 2025 року про надання автономії у виконанні завдань, організації апарату та персоналу Ханойського коледжу високих технологій на період 2024-2025 років.

Згідно з Рішенням, Ханойський коледж високих технологій здійснює автономію та бере на себе відповідальність за визначення завдань, розробку планів та організацію діяльності. Школа визначає свої цілі, місії, стратегії та плани розвитку.

16 листопада 2024 року Ханойський коледж високих технологій провів церемонію з нагоди святкування свого 15-річчя.

Водночас Школа визначає та оголошує метод і квоту набору; приймає рішення щодо методу організації та управління навчанням, форм навчання; приймає рішення щодо співпраці у сфері навчання з кваліфікованими вітчизняними професійно-технічними навчальними закладами відповідно до положень законодавства; приймає рішення щодо навчання для початкового та середнього рівнів; приймає на роботу учнів та керує ними; розробляє навчальні програми; організовує складання або відбір навчальних матеріалів, що відповідають навчальним цілям кожної навчальної програми; друкує дипломи та сертифікати, керує та видає дипломи та сертифікати учням відповідно до постанов Міністра праці, інвалідів війни та соціальних справ .

Поряд з цим, Школа має гнучкий графік набору/років навчання за спеціальностями та професіями, зазначеними у свідоцтві про реєстрацію на професійно-технічну освіту , свідоцтві про реєстрацію на додаткову професійно-технічну освіту відповідно до постанов Уряду; здійснює науково-дослідну діяльність, міжнародне співробітництво відповідно до стратегії та плану розвитку школи, забезпечуючи якість навчання в школі; обирає організацію для оцінки якості професійно-технічної освіти; реалізує інші права професійної автономії відповідно до положень законодавства.

Директор школи видає Положення про організацію та діяльність школи відповідно до рішень Шкільної ради, як це передбачено. Школа приймає рішення про створення, реорганізацію та розпуск кафедр, факультетів, а також філій та дочірніх підрозділів у кожен конкретний період, як це передбачено. Конкретні функції, завдання та організаційна структура кафедр, факультетів та підрозділів у складі Школи визначаються директором школи.

Школа організовує розробку, перегляд, оцінку, доповнення та коригування проекту посади підрозділу відповідно до плану розвитку та фактичної операційної ситуації кожного етапу підрозділу. Виходячи з організаційної структури, посад та фактичного робочого навантаження, кількість працівників Школи становить 251 державний службовець, 20 осіб за трудовим договором відповідно до Постанови № 111/2022/ND-CP для забезпечення та обслуговування.

Міський народний комітет доручив директору Департаменту внутрішніх справ керувати Ханойським коледжем високих технологій організацією виконання рішення та перевіркою процесу його впровадження з метою забезпечення дотримання законодавчих норм.

Крім того, директор Ханойського коледжу високих технологій несе відповідальність перед міським народним комітетом та законом за рішення щодо автономії у виконанні завдань, організації апарату та персоналу підрозділу. Розробляє та організовує впровадження внутрішніх правил витрат, правил використання активів, правил низової демократії, правил фінансової прозорості та внутрішнього аудиту у підрозділі відповідно до положень. Регулярно оновлює положення, що стосуються змісту автономії у виконанні завдань, організації апарату та персоналу, для своєчасного та правильного звітування перед компетентними органами.

Джерело: https://kinhtedothi.vn/phe-duyet-de-an-tu-chu-cua-truong-cao-dang-cong-nghe-cao-ha-noi.html