Заступник секретаря провінційного партійного комітету Данг Суан Фуонг працює з Постійним комітетом Провінційної федерації праці

Вранці 21 серпня товариш Дан Суан Фуонг, заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова делегації провінційних Національних зборів, провів робочу зустріч із Постійним комітетом Провінційної федерації праці (FFL) з питань покращення якості та ефективності впровадження демократії на низовому рівні; просування ролі профспілкових організацій у розвитку членства в профспілках, створення низових профспілок, розвитку низових партійних організацій в промислових парках, промислових кластерах та приватних економічних одиницях провінції.

Головував на засіданні товариш Дан Суан Фуонг, заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова делегації провінційних Національних зборів.

Наразі Провінційна федерація праці об'єднує понад 129 400 членів профспілок, які належать до 18 прямих вищих профспілок та 2236 низових профспілок. Крім того, Провінційна федерація праці координує та керує 130 низовими профспілками, зі 150 000 членів, які належать до Профспілки вугільної та гірничодобувної промисловості В'єтнаму, центральних галузевих профспілок та загальних корпоративних профспілок.

Останнім часом провінційні профспілки всіх рівнів активно впроваджували зміст положень про низову демократію. З самого початку року Провінційна федерація праці визначила цілі, пов'язані з впровадженням механізмів низової демократії, перед підрозділами. Водночас вона скеровувала та вказувала профспілкам усіх рівнів координувати зусилля з органами влади та професійними організаціями щодо організації конференцій для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору відповідно до положень Закону про впровадження демократії на низовому рівні; доручила профспілкам усіх рівнів координувати з роботодавцями організацію трудових конференцій та діалогових конференцій на робочому місці.

Товариш Суань Тхао, голова Провінційної федерації праці, доповів на зустрічі.

Діяльність низових профспілок поступово вдосконалювалася та впорядковувалася; посилювалася роль представництва працівників у запропонованні та впровадженні колективних трудових договорів, режимів охорони праці, покращенні умов праці, встановленні правил заробітної плати, преміювання, правил безпеки та гігієни праці тощо. Була проведена активна робота з розвитку членства в профспілках та створення низових профспілок. За перші 6 місяців 2024 року в усій провінції було створено 41 низову профспілку; до складу профспілки було прийнято понад 7600 членів.

Робота з розвитку членів партії в індустріальних парках, промислових кластерах та приватних господарських одиницях серйозно впроваджується відповідно до девізу «Де робітники та робітники, там і члени партії». З 2020 року по теперішній час у підрозділах та підприємствах з профспілковими організаціями було прийнято понад 8400 нових членів партії.

Завершуючи робочу сесію, товариш Дан Суан Фуонг, заступник секретаря провінційного партійного комітету, голова делегації провінційних Національних зборів, визнав та високо оцінив провідну роль Постійного комітету провінційної федерації праці, а також роль профспілок усіх рівнів у провінції в ефективному виконанні роботи з представництва, захисту та захисту законних прав та інтересів працівників, а також у розумінні ідеологічної ситуації членів профспілок та працівників.

Він звернувся до Провінційної федерації праці з проханням координувати зусилля з відповідними секторами для дослідження та пропозиції стратегій розвитку населення та залучення робочої сили, щоб забезпечити потреби розвитку провінції Куангнінь у новий період.

Крім того, необхідно активно впроваджувати інновації у профспілкову діяльність; сприяти пропаганді та мобілізації членів профспілок, створювати низові профспілки на підприємствах; приділяти увагу роботі з формування команди профспілкових функціонерів, забезпечуючи достатню кількість, якість, потужність та виконання вимог до завдань. З іншого боку, необхідно дбати про законні права та інтереси працівників та захищати їх; покращувати культурне та духовне життя працівників...

Джерело