(Ден Трі) - Надбавка у розмірі понад 14 мільйонів донгів на місяць застосовується не більше ніж до 3 посад, включаючи секретаря партійного осередку, старосту села або голову житлової групи, голову робочого комітету фронту.
Нещодавно поширилася інформація про допомогу у розмірі понад 14 мільйонів донгів на місяць для сільських старост та керівників житлових груп, яка отримала багато уваги та обговорень.
Обговорюючи цей контент, заступник директора юридичної фірми YouMe Ву Туй Транг зазначив, що вищезазначена інформація не є точною.
Пані Транг послалася на Указ уряду 33/2023/ND-CP, який передбачає, що працівники, що працюють неповний робочий день у селах/житлових групах, отримуватимуть щомісячну допомогу.
Однак, ця надбавка поширюється не більше ніж на 3 посади, включаючи секретаря партійного осередку, голову сільської/житлової групи та голову робочого комітету Фронту.
Відповідно, селам з 350 і більше домогосподарствами; житловим групам з 500 і більше домогосподарствами; селам та житловим групам, що належать до ключових адміністративних одиниць комунального рівня зі складними питаннями безпеки та порядку відповідно до рішень компетентних органів; селам та житловим групам, що належать до адміністративних одиниць комунального рівня в прикордонних та острівних районах, виділяється фонд допомоги, що дорівнює 6-кратному базовому окладу.
Щодо базової зарплати, то наприкінці 2024 року Національні збори проголосували за прийняття Резолюції щодо кошторису державного бюджету на 2025 рік, в якій зазначається, що «зарплати державного сектору, пенсії, виплати із соціального страхування, щомісячні виплати та пільгові виплати особам за заслуги цього року не будуть збільшені».
Це означає, що базова зарплата залишиться на поточному рівні 2,34 мільйона донгів на місяць, згідно з Указом 73/2024/ND-CP.
Щомісячна допомога сільським головам та керівникам житлових груп з 2025 року все ще розраховуватиметься за фіксованою ставкою, встановленою Указом 33/2023/ND-CP.
Якщо розрахувати правильно, максимальна надбавка для 3 посадовців комунального рівня з цього року становить 6 x 2,34 мільйона донгів/місяць = 14,04 мільйона донгів/місяць. Ця надбавка застосовується до сіл та житлових груп з кількістю домогосподарств від 350 і більше.
Для сіл та житлових груп, на які не поширюються правила, фонд допомоги виділяється у розмірі 4,5 базової зарплати, що еквівалентно 10,53 мільйонам донгів на місяць.
У разі, якщо працівник, який працює неповний робочий день на рівні комуни, села або житлової групи, одночасно виконує обов'язки іншого працівника, який працює неповний робочий день на рівні комуни, села або житлової групи, він/вона отримує супутню надбавку, що дорівнює 100% від надбавки, встановленої для суміжної посади.
Однак експерти з питань заробітної плати наголошують, що вищевказаний рівень зарплати розрахований не більше ніж для 3 посад, а не лише для кожного сільського голови чи керівника районної групи.
Конкретні пільги для кожної посади будуть розподілені на основі таких критеріїв: фонд пільг, виділений кожному селу та житловій групі; бюджетне джерело для реформи заробітної плати; та конкретна ситуація кожного села.
Завдяки цьому, Народний комітет подав до Провінційної народної ради пропозицію щодо регулювання рівня надбавок на кожну непрофесійну посаду на рівні села, включаючи сільського голови та керівника житлової групи.
Джерело: https://dantri.com.vn/noi-vu/phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-dan-pho-len-den-14-trieu-dongthang-20250311084008404.htm






Коментар (0)