Поуюен «більше жодних скорочень робочих місць у 2024 році»

За словами представників профспілки, підприємство з найбільшою кількістю працівників у Хошиміні має замовлення до червня 2024 року та не планує скорочувати більше працівників.

1 грудня вдень на дискусійній групі 13-го з'їзду профспілок пан Ку Фат Нгієп, голова профспілки компанії Pouyuen (район Бінь Тан, місто Хошимін), заявив, що компанії потрібно найняти понад 1000 некваліфікованих робітників до місячного Нового року.

«Ми ведемо переговори з підприємствами щодо бонусів наприкінці року», – сказав він, додавши, що під час місячного Нового року найвища премія, яку отримує працівник, перевищує двомісячну зарплату, що еквівалентно 22 мільйонам донгів. Цього року це негативно вплинуло на ситуацію, але профспілка намагатиметься забезпечити, щоб бонуси працівників Tet не були зменшені порівняно з минулим роком.

Пан Ку Фат Нгієп, голова профспілки компанії Pouyuen (HCMC), відвідав 13-й з'їзд профспілок у Ханої вдень 1 грудня. Фото: Хонг Чієу — Пан Ку Фат Нгієп, голова профспілки компанії Pouyuen (HCMC), відвідав 13-й з'їзд профспілок у Ханої вдень 1 грудня. Фото: *Хонг Чієу*

За словами пана Нгієпа, з квітня по серпень 2023 року компанія Pouyuen виплатила майже 1200 мільярдів донгів понад 9500 працівникам після трьох скорочень, найбільша сума становила 468 мільйонів донгів.

41% працівників, які звільнилися, були старші за 40 років, решта були молодші за цей вік. Перед розірванням контракту профспілка та компанія чітко повідомили про рівень підтримки, а працівники «зареєструвалися добровільно, а не примусово».

«Скорочення на той час було повністю пов’язане з браком замовлень, а не тому, що ми хотіли позбутися старших працівників», – підтвердив пан Нгієп.

Розмір допомоги у зв'язку з скороченням штату в компанії становить 0,8 місячної зарплати за кожен рік стажу. Розмір виплати розраховується як середнє значення за 6 місяців, що безпосередньо передують відпустці. Чинне законодавство передбачає, що допомога, яку підприємства виплачують працівникам щороку, становить 0,5 середньої зарплати за 6 місяців, що безпосередньо передують відпустці.

Робітники Pouyuen чергують, 2022. Фото: Nhu Quynh — Робітники Поуюену повертаються з роботи, 2022. Фото: *Нху Куїнь*

За останні півроку компанія Pouyuen скоротила загалом 9500 працівників. Перша партія на початку квітня призвела до розірвання контрактів з 2300 людьми. Наступна партія, у травні-липні, призвела до скорочення понад 5700 працівників. Остання партія, у серпні, призвела до скорочення ще 1200 працівників. Таким чином, з 2020 року по теперішній час компанія звільнила чотири рази загалом понад 12 100 працівників.

«Pouyuen Vietnam» – дочірня компанія тайванської групи «Pou Chen», що спеціалізується на виробництві та експорті спортивного взуття, в якій працює понад 110 000 працівників, з яких близько 46 000 працюють у Хошиміні. Після скорочень у компанії працює близько 40 000 осіб.

Міністерство праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ оцінило, що велика кількість звільнень працівників Поуюен вплинула на психологію працівників, а також на ситуацію із зайнятістю в Хошиміні, але «вона все ще під контролем».

Групова дискусія на 13-му з'їзді профспілок мала на меті вислухати думки профспілкових представників щодо важливих питань серед працівників, таких як переговори щодо заробітної плати, премій та соціального забезпечення – один із трьох проривів, до яких прагне з'їзд.

Хонг Чіу

Посилання на джерело