Хто має право на пенсію після 15 років сплати соціального страхування?

Просто сплачуючи соціальне страхування протягом 15 років, працівники, які досягають пенсійного віку, отримуватимуть пенсію (Фото: Сон Нгуєн).

Станом на червень 2024 року пан К. сплачував соціальне страхування протягом 13 років і 1 місяця. З інформації ЗМІ пан К. знає, що після набрання чинності Закону про соціальне страхування (зі змінами) (з 1 липня 2025 року) умова щодо періоду сплати соціального страхування для отримання пенсії буде скорочена з 20 до 15 років.

Однак пан К. задався питанням: «Чи поширюється це положення на тих, хто сплачував соціальне страхування до 1 липня 2025 року, чи лише на тих, хто сплачував нові внески з 1 липня 2025 року? У моєму випадку, чи потрібно мені платити 20 років чи лише 15 років, щоб отримувати пенсію?»

Служба соціального забезпечення В'єтнаму заявила: «На основі Закону про соціальне страхування (зі змінами), прийнятого 15-ю Національною асамблеєю на 7-й сесії, який набуде чинності з 1 липня 2025 року, положення зменшує мінімальну кількість років сплати внесків на соціальне страхування для отримання щомісячної пенсії з 20 до 15 років. Закон про соціальне страхування (зі змінами) передбачає, що працівники, які досягли пенсійного віку та сплачували соціальне страхування протягом 15 років або більше, мають право на отримання щомісячної пенсії».

Згідно з цим підрозділом, вищезазначені положення Закону про соціальне страхування (зі змінами) застосовуються до тих, хто брав участь у соціальному страхуванні до набрання чинності Закону про соціальне страхування (зі змінами).

«Розрахунки за режимами соціального страхування визначають відповідно до положень закону про соціальне страхування на момент отримання режимів соціального страхування, крім випадків, коли цим Законом передбачено інше», – заявило Управління соціального забезпечення В’єтнаму.

Змінити спосіб нарахування пенсійних виплат

Через скорочення періоду сплати внесків на соціальне страхування до 15 років, мінімальна ставка пенсії у розмірі 45% згідно із Законом про соціальне страхування 2014 року більше не є доцільною. Тому Закон про соціальне страхування (зі змінами) передбачає новий спосіб розрахунку рівня пенсії.

Відповідно, щомісячна пенсія працівників на момент набрання чинності Закону про соціальне страхування (зі змінами) розраховується наступним чином.

Для працюючих жінок щомісячна пенсія дорівнює 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування, потім за кожен додатковий рік сплати внесків нараховуються додаткові 2%, але не більше 75%.

Для працюючих чоловіків щомісячна пенсія дорівнює 45% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для сплати внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування, потім за кожен додатковий рік сплати внесків нараховуються додаткові 2%, але не більше 75%.

Якщо працівники-чоловіки сплачували соціальне страхування протягом 15 років, але менше 20 років, щомісячна пенсія дорівнює 40% від середньої заробітної плати, яка використовується як основа для виплати соціального страхування, що відповідає 15 рокам виплати соціального страхування, тоді за кожен наступний рік виплати нараховується додатковий 1%.

Джерело: https://dantri.com.vn/an-sinh/quy-dinh-dong-bhxh-15-nam-duoc-huong-luong-huu-ap-dung-cho-ai-20240713165515333.htm