Прем'єр-міністр видає рішення про дисциплінарне стягнення щодо особи, яка обіймає посаду або звання в державному адміністративному органі, затверджене Прем'єр-міністром та подане на затвердження Національним зборам .
Це один з основних пунктів Указу № 251/2025/ND-CP від 23 вересня 2025 року про внесення змін та доповнень до низки статей Указу № 172/2025/ND-CP від 30 червня 2025 року Уряду, що регулює дисциплінарні стягнення щодо кадрів та державних службовців, який щойно був виданий Урядом.
Зокрема, Декретом № 251/2025/ND-CP було внесено зміни до статей 22 та 23 Декрету № 172/2025/ND-CP, що регулюють повноваження, порядок та процедури дисциплінарних стягнень щодо осіб, які звільнилися з роботи або вийшли на пенсію.
Щодо повноважень щодо вжиття дисциплінарних заходів щодо осіб, які звільнилися з роботи або вийшли на пенсію
Указ № 251/2025/ND-CP передбачає наступне:
1. У разі дисциплінарного стягнення у формі звільнення з посади або звання, компетентний орган, який обирає, затверджує, приймає рішення про результати виборів, призначає або уповноважує обіймати найвищу посаду або звання, виносить рішення про дисциплінарне стягнення, за винятком випадків, зазначених у пунктах 3 та 4 нижче. У цьому випадку компетентний орган вирішує питання щодо інших пов'язаних посад та звань.
2. У разі дисциплінарного стягнення у формі догани або попередження, компетентний орган з питань обрання, затвердження, прийняття рішення про затвердження результатів виборів, призначення або призначення на посаду чи звання виносить рішення про дисциплінарне стягнення, за винятком випадків, зазначених у пунктах 3 та 4 нижче.
3. Щодо осіб, які обіймають посади та звання в державних адміністративних органах, затверджених Прем'єр-міністром та поданих на затвердження Національним зборам, Прем'єр-міністр видає рішення про дисциплінарне стягнення.
4. Щодо осіб, які обіймають посади та звання, обрані Національними зборами, Постійний комітет Національних зборів приймає рішення про дисциплінарні стягнення.
Про порядок та процедури дисциплінарного стягнення щодо осіб, які звільнилися з роботи або вийшли на пенсію
Указ передбачає:
- У разі прийняття компетентним органом рішення про дисциплінарне стягнення щодо особи, яка звільнилася або вийшла на пенсію та вчинила порушення протягом свого трудового періоду, на основі рішення про дисциплінарне стягнення, прийнятого компетентним органом, кадровий орган компетентного органу пропонує форму дисциплінарного стягнення, час дисциплінарного стягнення та час застосування дисциплінарного стягнення.
У справах, що належать до дисциплінарної компетенції Постійного комітету Національних зборів, Постійний комітет Комітету у справах делегацій пропонує форму дисциплінарного стягнення, час дисциплінарного стягнення та час дисциплінарного застосування для розгляду та прийняття рішення Постійному комітету Національних зборів.
У випадках, що належать до дисциплінарних повноважень Прем'єр-міністра, компетентний орган управління та зайнятості до моменту припинення трудових відносин або виходу на пенсію повинен запропонувати форму дисциплінарного стягнення, час дисциплінарного стягнення та час дисциплінарного застосування для звіту перед Прем'єр-міністром, а також одночасно надіслати його до Міністерства внутрішніх справ для оцінки та звітувати перед Прем'єр-міністром для розгляду та прийняття рішення.
- У разі відсутності дисциплінарного рішення компетентного органу щодо особи, яка звільнилася або вийшла на пенсію та вчинила порушення протягом свого трудового періоду, компетентний орган, що розглядає дисциплінарні стягнення, як зазначено вище, приймає рішення про дисциплінарні стягнення та несе відповідальність за своє рішення.
- Компетентний орган приймає рішення про дисциплінарне стягнення.
Постанова № 251/2025/ND-CP набирає чинності з 23 вересня 2025 року./.
Джерело: https://www.vietnamplus.vn/quy-dinh-moi-ve-tham-quyen-thu-tuc-xu-ly-ky-luat-voi-nguoi-thoi-viec-nghi-huu-post1063774.vnp






Коментар (0)