Кадрові рішення, підвищення заробітної плати та політика Національних зборів на 7-й сесії

Мало які сесії Національні збори вирішують коригувати робочу програму стільки разів, скільки на 7-й сесії, щоб доповнити, розглянути та вирішити низку термінових питань, коли вони вважаються назрілими, зрозумілими та отримують високий консенсус, як з точки зору законодавчої роботи, так і з точки зору вирішення важливих питань. Саме тому тривалість сесії збільшилася до 27,5 робочих днів замість 26 днів, як планувалося спочатку.

7-ма сесія, 15-та Національна асамблея

Перш за все, необхідно стверджувати, що 7-ма сесія 15-го скликання Національних зборів має найбільший обсяг законодавчого змісту за одну сесію з початку терміну. ​​Національні збори ухвалили 11 законів, 21 резолюцію та надали перші висновки щодо 11 інших законопроектів.

Уряд вперше запропонував, а Національні збори погодилися скоригувати дату набрання чинності трьома законами, що стосуються нерухомості (схваленими Національними зборами на 6-й сесії та 5-й позачерговій сесії), щоб закони могли набути чинності швидше, оскільки, як зазначалося в усіх думках, бізнес і люди чекають.

Зокрема, під час сесії Уряд доповів про проект Закону про внесення змін та доповнень до низки статей Закону про землю № 31/2024/QH15, Закону про житло № 27/2023/QH15, Закону про нерухомість № 29/2023/QH15, Закону про кредитні установи № 32/2024/QH15, який був схвалений Постійним комітетом Національних зборів для подання до Національних зборів для доповнення Програми законотворчості та постанов на 2024 рік, а також для розгляду та затвердження його відповідно до скороченої процедури на одній сесії.

Оскільки більшість депутатів Національних зборів проголосували за прийняття законопроекту, Національні збори дозволяють Закону про землю, Закону про житло та Закону про комерційну діяльність у сфері нерухомості набрати чинності з 1 серпня 2024 року (за винятком пункту 10 статті 255 та пункту 4 статті 260 Закону про землю, які набувають чинності з 1 січня 2025 року).

Очікується, що це сприятиме якнайшвидшому впровадженню інноваційного змісту, вивільненню земельних ресурсів, своєчасному вирішенню та рішучому подоланню існуючих проблем і недоліків, зазначених у процесі підбиття підсумків впровадження трьох законів, та просуванню переваг прогресивної політики та нормативних актів, зазначених у вищезазначених законах; створенню сприятливіших умов для бізнесу та населення у здійсненні своїх прав як землекористувачів, захисту прав людей, чиї землі повертаються, сприянню участі у діяльності з нерухомістю, розвитку житлового будівництва тощо.

Делегати Національних зборів на 7-й сесії відверто та відповідально обговорили низку питань.

Кадрова робота проводилася у суворій відповідності до партійних положень та державних законів. Національні збори обрали Президента, Голову Національних зборів, Заступника Голови Національних зборів, членів Постійного комітету Національних зборів; затвердили призначення Віце-прем'єр-міністра, Міністра громадської безпеки ; затвердили членів Ради національної оборони та безпеки, а також одночасно виконали іншу кадрову роботу в межах своїх повноважень і досягли високого консенсусу та одностайності серед депутатів Національних зборів.

Ще однією політикою, яка отримала особливу увагу депутатів Національних зборів, а також виборців та громадян усієї країни, є впровадження реформи заробітної плати; коригування пенсій, виплат соціального страхування, пільгових виплат для осіб з заслугами та соціальних виплат. Це також є змістом, запропонованим Урядом та погодженим Національними зборами, який був внесений до порядку денного для своєчасного розгляду та прийняття рішень під час сесії.

Спільною резолюцією сесії Національні збори вирішили повністю впровадити два аспекти реформи заробітної плати в підприємницькому секторі відповідно до Резолюції № 27-NQ/TW, зокрема: коригування регіональної мінімальної заробітної плати відповідно до положень Трудового кодексу (середнє збільшення на 6%, що застосовується з 1 липня 2024 року); регулювання механізму нарахування заробітної плати для державних підприємств (застосовується з 1 січня 2025 року).

Щодо державного сектору, Національні збори наголосили на поступовому, обережному та визначеному впровадженні реформи заробітної плати, забезпечуючи її доцільність та сприяючи покращенню життя працівників; водночас доручивши уряду впровадити чіткі та достатні умови для реалізації, зокрема: вдосконалення режиму підвищення заробітної плати; доповнення режиму преміювання; регулювання джерел фінансування для впровадження режиму заробітної плати; вдосконалення механізму управління заробітною платою та доходами.

Варто зазначити, що Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра заявив про «задоволений суспільний настрій» завдяки коригуванню базової зарплати з 1,8 мільйона донгів на місяць до 2,34 мільйона донгів на місяць (збільшення на 30%) з 1 липня 2024 року. Водночас, поточні пенсійні та соціальні виплати (червень 2024 року) також коригуються на 15%. Аналогічно, пільгові виплати для заслуговуючих та соціальні виплати також збільшуються порівняно з попереднім періодом, збільшуючись на 35,7% та 38,9% відповідно.

Також на сесії Національні збори вирішили продовжити застосування 8% ПДВ, що на 2% менше порівняно з чинною ставкою, для низки груп товарів і послуг ще на 6 місяців, до кінця 2024 року, хоча, згідно з оцінкою впливу, очікується, що це призведе до скорочення доходів бюджету у другій половині цього року приблизно на 24 000 мільярдів донгів.

Оскільки, як зазначали експерти, бюджет наразі дефіцитний, але ці гроші не втрачаються, а залишаються з людьми, обслуговуючи їхнє життя, бізнес та виробництво. Зниження ПДВ на 2% допоможе людям заощадити на витратах та витратах на проживання, що матиме психологічний вплив, допоможе стимулювати попит та збільшити споживання. Вищезазначена політика спрямована на полегшення тягаря для людей та розвиток джерел доходів.

Депутати Національних зборів голосують за прийняття законопроектів та постанов на 7-й сесії

Крім того, Національні збори погодилися скоригувати низку пунктів, пов’язаних з інвестиційною політикою Національної цільової програми соціально-економічного розвитку етнічних меншин та гірських районів на період 2021-2030 років, щоб сприяти подоланню труднощів та проблем, що виникають на практиці. Кінцева мета політики полягає не що інше, як пришвидшення процесу розподілу коштів та результатів реалізації програми, щоб люди могли незабаром насолоджуватися змістовною та гуманною політикою партії та держави...

Як підтвердив Голова Національних зборів Чан Тхань Ман у своїй заключній промові, хоча до програми та змісту були внесені корективи, зокрема щодо термінових, складних та комплексних питань, це все ж забезпечило плавність, обережність, гнучкість та ефективність управління, а також високий консенсус та одностайність серед депутатів Національних зборів.

Джерело: https://vov.vn/chinh-tri/quyet-dinh-nhan-su-tang-luong-va-cac-quyet-sach-cua-quoc-hoi-tai-ky-hop-thu-7-post1104741.vov