Постійний заступник голови міського народного комітету Нгуєн Тхань Бінь оглянув функціонування дворівневої моделі місцевого самоврядування в комуні Куанг Дієн (нова)

Новий спосіб мислення

Як віце-президент Федерації праці міста Хюе , з 1 липня організація призначила пана Тран Нгок Зионга на посаду секретаря партійного комітету району Хоа Чау (об'єднаного з комуни Куанг Тхань району Куанг Дьєн з районом Хыонг Вінь району Фу Суан та районом Хыонг Фонг району Тхуан Хоа). Хоча він офіційно ще не обійняв нову посаду, з середини червня пан Зионг завершив свою професійну роботу в Федерації праці міста та скористався нагодою відвідати Народний комітет комуни Куанг Тхань (де розташовані партійний комітет та Вітчизняний фронт нового району Хоа Чау) для підготовки приміщень та проведення пов'язаних з ними робіт, щоб забезпечити належне функціонування апарату з 1 липня.

Пан Тран Нгок Дуонг поділився тим, що для нього було честю отримати довіру від організації та обійняти важливу посаду секретаря партії району, оскільки очікування від дворівневої моделі місцевого самоврядування дуже високі. Маючи багаторічний досвід роботи на багатьох посадах районного рівня, особливо в офісі Народного комітету міста Хюе, пан Дуонг сповнений рішучості продовжувати докладати зусиль, швидко підходити до роботи та разом з колективом працівників району Хоа Чау якнайкраще виконувати майбутні завдання.

Чиновники району Куу щойно протестували машину.

У списку нових керівників комун та районів є багато ключових посадовців міського рівня, які обіймали багато посад та мають досвід управління загальною роботою. Посадовці постійних комітетів та виконавчих комітетів партійних комітетів районів, селищ та міст також користуються довірою та призначені на ключові посади в нових комунах та районах. У новому районі Ан Куу (об'єднаному зі старих районів Ан Донг, Ан Тай та Ан Куу, округ Тхуан Хоа) секретарем партійного комітету та головою народного комітету району є жінки, які обіймали ключові посади в окрузі Тхуан Хоа.

Пані Хоанг Тхі Нху Тхань, керівник офісу районного партійного комітету Тхуан Хоа (голова народного комітету нового округу Ан Куу), зазначила: «Не можна сказати, що тиску немає, оскільки нова модель комуни та округу виконує багато завдань, що вимагають високого рівня застосування технологій в управлінні та обробці роботи. Останніми днями колектив кадрів нового округу Ан Куу з багатьох різних відомств об’єднався для роботи з новим апаратом. Після того, як новий апарат було випробувано та деякі роботи були налагоджені, все готове до безперебійної роботи з 1 липня».

Пані Дуонг Тхі Тху Тхуй, керівник відділу пропаганди та масової мобілізації районного партійного комітету Тхуан Хоа, була призначена на нову посаду секретаря партійного комітету округу Ан Куу. Вона сказала: «Мені дуже пощастило бути однією з посадовців, які пережили багато історичних моментів міста, таких як перехід Хюе до безпосереднього підпорядкування центральному уряду та поділ старого міста на два райони. 1 липня районний рівень припинив свою діяльність, і офіційно розпочав роботу дворівневий місцевий орган влади. Як і багато інших посадовців, які продовжують обіймати нові посади, я особисто маю новий спосіб мислення, найвищу рішучість, і разом з новим керівництвом округу докладу всіх зусиль для успішного виконання цього завдання».

Люди – вирішальний фактор

На інспекційних сесіях щодо функціонування нової моделі керівництво міста завжди наголошувало, що ключовим фактором у функціонуванні нового апарату в районах та комунах є люди. Маючи найвищу рішучість та практичний управлінський потенціал на місцевому рівні, кадри повинні долучатися до справи з максимальною рішучістю, не перфекціонізмом, а досягненням ефективності, забезпечуючи безперебійну роботу після 1 липня. Лідерська та управлінська роль керівництва є важливим фактором для підтримки духу служіння найкращим чином, не боячись труднощів; якщо виникають труднощі, потрібен обмін думками та рішучість їх подолати в умовах впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування.

Пан Нгуєн Ван Манх, директор Департаменту внутрішніх справ, проаналізував, що для нового апарату, разом із довірою, у майбутньому настає відповідальність посадовців комунального рівня. Новий уряд працює на цифровій платформі, застосовуючи багато технологій. Тому вимоги до потенціалу та спеціалізації дуже високі. Кожен регіон та місцевість повинні мати досвідчених, динамічних та технологічно підкованих посадовців, які безпосередньо керуватимуть рештою посадовців, відчуваючи терміновість виконання конкретних завдань.

Зі створенням 40 нових комун та районів, коли дворівневий апарат місцевого самоврядування почне функціонувати, очікується, що він не лише працюватиме безперебійно, але й буде розміщений у новому контексті розвитку. Довірені посадовці повинні просувати свої ролі, об'єднуватися, мобілізувати колективні сили для пошуку хороших рішень та надавати поради місту для зростання економіки на двозначні числа або більше; як збереження культурної спадщини, так і просування та використання цих переваг для економічного розвитку.

За словами заступника секретаря міського партійного комітету, голови міського народного комітету Хюе Нгуєн Ван Фыонга, реорганізація адміністративних одиниць на рівні комун та районів у цьому районі – це не лише зміна структури, але й пробуджує нове мислення на низовому рівні, де люди безпосередньо обслуговуються. Після реорганізації комуни та райони стануть єдиним адміністративним центром у місцевості з розширеними ролями та повноваженнями, сильнішим та універсальнішим апаратом. Звідси очікується підвищення адміністративної ефективності; швидке та відповідальне керівництво; скорочення адміністративних процедур, запобігання дублюванню, і, що особливо важливо, кожна нова комуна та район будуть локомотивом соціально-економічного розвитку.

Зіткнувшись із новими вимогами, голова міського народного комітету Нгуєн Ван Фуонг сподівається, що з командою навчених, далекоглядних та здібних посадовців вони зможуть керувати новим апаратом. Керівники міста мають великі очікування, що кожна комуна та район стануть новим «центром» розвитку, щоб разом із містом та всією країною вступити на новий етап розвитку, етап національного зростання.

Стаття та фотографії: ДУК КВАНГ

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/quyet-tam-thuc-hien-hieu-qua-cong-vic-tren-cuong-vi-moi-155179.html