Прискорені курси підготовки до іспитів на здібності користуються популярністю, через що багато кандидатів несправедливо втрачають гроші.

Цього року Фам Куанг Чионг, учень середньої школи Чионг Дінь ( Ханой ), вирішив пройти третій тур іспиту на здібності Ханойського національного університету, щоб отримати результати для вступу до університетів. Розуміючи, що знання на іспиті дуже широкі, рівень конкуренції високий, а багато друзів у класі наполегливо навчаються, Куанг Чионг також попросив у батьків грошей, щоб зареєструватися на курс підготовки до тестів. Студент вважає, що навчання в класі та повторення матеріалу допоможуть йому ґрунтовніше закріпити свої знання.

Шукаючи в Інтернеті лише за ключовим словом «огляд тесту на оцінку компетенцій», Куанг Труонг отримав тисячі результатів, що рекламують послуги швидкого огляду іспитів, купівлю та продаж оглядових матеріалів, а також надання пробних іспитів для тестів на оцінку компетенцій та мислення.

Навчальні курси з оцінки здібностей керівників переживають бум. (Знімок екрана)

« Згідно з рекламою, пройшовши ці курси, кандидати отримають навички швидкого розв’язання завдань, поради щодо виконання завдань з кількома варіантами відповідей на іспиті, подвоять швидкість складання тестів, опанують методи розв’язання поширених типів завдань на іспиті та отримають високі бали», – сказав Труонг.

Ці курси підготовки до іспитів постійно набирають студентів завдяки привабливій рекламній політиці. Вартість навчання поділена на багато рівнів від кількох сотень тисяч донгів до кількох мільйонів донгів за курс, найдорожча – понад 5 мільйонів донгів за 10-сесійний курс. Основною формою навчання є пряма трансляція або попередньо записані відеолекції .

Окрім інтенсивних курсів підготовки до іспитів, багато місць також продають книги з підготовки до іспитів: «Комплексний інтенсивний огляд для іспиту з оцінки компетенцій Ханойського національного університету», «Прискорена підготовка до іспиту з оцінки компетенцій Національного університету Хошиміна»... ціни на які коливаються від 200 000 до 300 000 донгів за книгу.

Обміркувавши все, студент вирішив обрати 25-денний інтенсивний курс повторення іспитів. Вартість навчання за весь курс становила 3,5 мільйона донгів. Однак, після закінчення курсу Куанг Чионг зрозумів, що отримані знання не були новими, все це викладалося в аудиторії, навіть змушуючи його витрачати час на повторення та вирішення питань.

Аналогічно, Фам Тай Сон, учень 12-го класу середньої школи Хоанг Ван Тху (Ханой), поділився: « Оскільки я хотів доповнити свої знання з 10-го та 11-го класів, щоб підготуватися до тесту на компетентність, я записався на онлайн-курс підготовки до іспитів, початкова ціна становила 2,6 мільйона, але її зі знижкою до 2 мільйонів донгів. Однак після завершення курсу я не помітив жодних змін у своїх знаннях, весь зміст був розпливчастим, нічого більше, ніж підручники», – прокоментував Тай Сон.

Кандидати складають іспит з оцінювання компетенцій. (Фото ілюстрації: Чан Фук)

Не тренуйтеся для складання іспитів на здібності.

Професор доктор Нгуєн Тьєн Тхао, директор Екзаменаційного центру Ханойського національного університету, підтвердив, що навчальний заклад не співпрацює з жодною організацією чи центром у наданні тестових наборів та практичних тестів для кандидатів для складання іспиту на оцінку компетенцій. Команда викладачів, які брали участь у підготовці тесту, підписала зобов'язання не брати участі в репетиторстві чи практичних тестах для кандидатів. Ханойський національний університет публікує лише інформацію та інструкції, пов'язані з іспитом, на вебсайті навчального закладу.

«Повторення матеріалу перед іспитом необхідне, незалежно від того, який іспит, кандидатам потрібен серйозний план. Кандидати можуть повторювати матеріал у будь-якій формі, але їм потрібно визначити, що повторення та запам’ятовування – це різні речі. Якщо вони вирішать лише повторювати матеріал, більшість із них не складуть тест на оцінку компетентності», – сказав професор, доктор Нгуєн Тьєн Тхао. Підготовка до іспиту підходить лише для тесту на компетентність, тесту з 1-2 питаннями. Що стосується тесту на оцінку компетентності, то банк питань відносно великий, достатньо широкий і охоплює програму середньої школи, тому не буде ситуації, коли потрібно буде запам’ятовувати матеріал.

Пан Тао порадив, що для досягнення високих результатів на іспиті кандидатам не потрібно брати участь у жодній формі підготовки до іспиту, а лише ознайомитися з форматом іспиту за допомогою опублікованих контрольних питань іспиту та одночасно закріпити свої знання з предметів старшої школи.

Поділяючи таку ж думку, доцент доктор Тран Тхань Нам, віце-президент Університету освіти (Ханойський національний університет), сказав, що кандидатам не слід відвідувати курси підготовки до іспитів для оцінки своїх здібностей, оскільки ці заняття лише навчають матеріалу, але не допомагають формувати здібності. Поширення курсів підготовки до іспитів лише змушує кандидатів «занадто багато думати», витрачати час, збільшувати тиск і навіть може вплинути на результати іспиту.

За словами пана Нама, здатність – це не те, що можна навчити за короткий час. Філософія оцінки здібностей – це знання, які формувалися протягом тривалого періоду часу, щоб застосовувати їх та вирішувати проблеми.

Курси розроблені лише для того, щоб допомогти кандидатам з технікою складання тестів, хоча ця інформація вже доступна в організаційних підрозділах. Кандидати можуть повністю ознайомитися з методом тестування, звернувшись до зразків тестів на публічному вебсайті школи, прочитавши інструкції університетів, де проводиться тестування на оцінку компетенцій, а потім глибше поміркувавши над стратегіями складання тестів, порадив кандидатам доцент Тран Тхань Нам.

Цього року ще три університети провели власні вступні іспити, в результаті чого кількість окремих іспитів досягла 11, зокрема: іспити Національного університету міста Хошимін, Ханойського національного університету, Ханойського університету науки і технологій, Ханойського педагогічного університету, Педагогічного університету міста Хошимін, Міністерства громадської безпеки, Університету Кантхо, Університету В'єт Дика, Банківського університету, Сайгонського університету, Університету фінансів та маркетингу. З 10 іспитів для оцінки здібностей та мислення близько половини проводилися на комп'ютерах. Решта складалися безпосередньо на папері.

Кім Нунг

Джерело