Володіючи «зброєю» майбутньої економіки, Малайзія все ще не може не поспішаючи «зібрати солодкі плоди»

Напівпровідникову промисловість порівнюють з новою «нафтою», яка може змінити світову економіку . Незважаючи на те, що Малайзія знаходиться прямо посередині світового ланцюга поставок виробництва мікросхем, вона не змогла прискоритися через історію «курки та яйця», пов’язану із заробітною платою.

Bài học từ một nước ASEAN đang 'đau đầu' vì chip

Intel, найбільший у світі виробник напівпровідників до 2023 року, оголосив про 10-річні інвестиції в розмірі 6,8 мільярда доларів для розширення своїх операцій з упаковки та тестування мікросхем у Малайзії. (Джерело: Reuters)

6-й за величиною виробник напівпровідників у світі

Напівпровідники швидко стають новою «нафтою» та джерелом нових глобальних конфліктів інтересів. Сьогодні все, що вимагає обчислювальної потужності, оснащено чіпами, від зброї до годинників та автомобілів. Ера штучного інтелекту (ШІ) тільки починається, що неминуче призведе до ще більш широкого використання напівпровідникових чіпів.

Малайзія знаходиться в центрі світового ланцюга поставок виробництва мікросхем. На електротехнічний та електронний сектор припадає близько 7% ВВП, причому лише на напівпровідники та електронні інтегральні схеми припадає чверть від загального обсягу експорту, досягнувши загальної вартості експорту в 387 мільярдів рингітів (83,5 мільярда доларів США) до 2022 року.

Як шостий за величиною експортер напівпровідників у світі, Малайзія займає 7% світового ринку та забезпечує 23% торгівлі напівпровідниками США у 2022 році.

Ця країна Південно-Східної Азії вітає збільшення інвестицій у ланцюжок створення вартості напівпровідників. Вона має міцні позиції у складання, упаковці та тестуванні мікросхем, а також у сфері послуг з виробництва електроніки, виробляючи 13% світового виробництва напівпровідників («бекенд» означає етап після створення основних компонентів напівпровідникового мікросхеми за допомогою процесу виготовлення схеми – «фронтенд»).

Новий промисловий генеральний план Малайзії (NIMP) до 2030 року передбачає більше діяльності «на передовій» (виготовлення схем), такої як проектування інтегральних схем, виготовлення пластин та виробництво напівпровідникових машин та обладнання.

Нещодавні оголошення про інвестиції Intel (7 мільярдів доларів), Infineon (5,5 мільярда доларів) та Texas Instruments (3,1 мільярда доларів) показують, що Малайзія має хороші можливості для масштабування та участі в більш складних операціях.

Проблема Малайзії на даний момент полягає в тому, що багато компаній, особливо малих та середніх підприємств, досі покладаються на некваліфіковану іноземну робочу силу та неохоче переходять на автоматизацію. Мало хто вірить, що Малайзія має можливості виробляти автоматизоване обладнання на рівні Німеччини чи Японії.

Казка про «курку та яйце»

Малайзія не має достатньо висококваліфікованих людських ресурсів для розвитку напівпровідникової промисловості. Але реальність така, що в Малайзії є проблема із заробітною платою, а не з людськими ресурсами. Багато кваліфікованих малайзійських працівників, таких як інженери та техніки, обирають роботу в Сінгапурі, де зарплати вищі.

Низька заробітна плата є системною проблемою в економіці Малайзії, що призводить до замкненого кола, де ринок створює робочі місця, але не вистачає кваліфікованих працівників. Малайзія є рідкісним випадком, коли середньомісячна заробітна плата у виробничому секторі (2205 ринггітів, що еквівалентно 476 доларам США) нижча за середньомісячну заробітну плату (2424 ринггіти, що еквівалентно 523 доларам США).

У звіті Малайзійської ради інженерів за 2022 рік зазначено, що станом на 2021 рік понад третина випускників інженерних спеціальностей отримували початкову зарплату нижче 2000 ринггітів на місяць (432 долари США на місяць), а 90% випускників інженерних спеціальностей заробляли менше 3000 ринггітів на місяць (648 доларів США на місяць). Для самотньої дорослої людини в Куала-Лумпурі цього ледве вистачає, щоб звести кінці з кінцями.

Через цю ситуацію малайзійські студенти неохоче здобувають вищу освіту на денній формі навчання або працюють у галузях STEM (наука, технології, інженерія та математика). До кінця 2022 року співвідношення інженерів до населення в Малайзії становило 1:170, що нижче за бажаний показник 1:100.

Визнаючи, що це проблема «курки та яйця», Малайзії необхідно більше інвестувати в освіту в галузі STEM у школах та університетах, а також у технічну та професійну підготовку, щоб підготувати більший кадровий резерв. Але найголовніше, Малайзії необхідно краще оплачувати роботу своїх кваліфікованих працівників, щоб вирішити давні проблеми в цьому секторі, включаючи «відтік мізків» та нестачу робочої сили.

Стратегія NIMP 2030 очікує, що середня заробітна плата в обробній промисловості подвоїться з 2205 малайзійських рингітів на місяць (476 доларів США на місяць) у 2022 році до 4510 малайзійських рингітів на місяць (974 доларів США на місяць) у 2030 році. Окрім зусиль щодо просування по ланцюжку створення вартості на етапах обробки та обробки напівпровідників, Малайзія може бути ще більш амбітною та прагнути подальшого підвищення рівня заробітної плати інженерів в електротехнічному та електронному секторах.

У 2022 році Малайзія та Сполучені Штати підписали Меморандум про взаєморозуміння (MoU) щодо стійкості ланцюга поставок напівпровідників, який визначає керівні принципи для посилення співпраці, прозорості та довіри між двома урядами.

Окрім розгляду напівпровідникової промисловості як інвестицій, експерти кажуть, що Малайзія повинна поступово формувати сильніше політичне лідерство. Завдяки тісній співпраці між ключовими зацікавленими сторонами, включаючи гравців галузі, політиків та уряд, Малайзія може почати більш стратегічно мислити про цю важливу та захоплюючу галузь майбутнього.

Джерело