Міністерство охорони здоров'я організовує навчальну конференцію з організації персоналу у 2025 році

10 листопада Міністерство охорони здоров'я організувало навчальну конференцію з питань організації персоналу у 2025 році з метою оновлення та поширення правових норм, уніфікації процедур впровадження та методів виконання завдань з організації персоналу, сприяння підвищенню потенціалу державних службовців та працівників, відповідальних за організацію персоналу у філіях. Конференцію провів товариш Нонг Туан Фонг - директор Міністерства охорони здоров'я.

Товариш Нонг Туан Фонг - директор Департаменту охорони здоров'я головував на навчальній конференції з організації персоналу у 2025 році.

 

У конференції взяли участь представники керівників та спеціалістів, відповідальних за організацію персоналу та кадрову роботу Департаменту охорони здоров'я, керівники та спеціалісти Департаменту організації персоналу та підрозділів Департаменту охорони здоров'я.

На конференції Департамент організації та персоналу Міністерства охорони здоров'я поширив ключові матеріали, що стосуються політики щодо державних службовців та працівників державної служби, виходу на пенсію та оптимізації персоналу; дисципліни державних службовців та працівників державної служби; призначення кадрів; планування керівного та управлінського персоналу; декларування активів та доходів; розгляду скарг, доносів та рекомендацій; навчання та сприяння кадрам, державним службовцям та працівникам державної служби; призначення, переведення, підвищення по професійних званнях; змагання, винагороди та міжнародні відносини. Також було спеціально розроблено процедури, правові основи та примітки під час впровадження.

Також на конференції товариш Нонг Туан Фонг - директор Департаменту охорони здоров'я розгорнув та керував важливими документами, пов'язаними з роботою з реорганізації апарату в секторі охорони здоров'я. Серед них Повідомлення № 176-TB/VPTW від 25 квітня 2025 року, висновок Генерального секретаря То Лама на робочій нараді з представниками Урядового партійного комітету та центральних міністерств і галузей щодо оцінки результатів виконання Центральних постанов щодо охорони здоров'я та майбутньої орієнтації роботи; Повідомлення № 397-TB/VPTW від 29 жовтня 2025 року, висновок Постійного секретаріату на робочій нараді з партійним комітетом Міністерства охорони здоров'я та центральними міністерствами та галузями щодо виконання Постанови Політбюро № 72-NQ/TW від 9 вересня 2025 року; Проект плану реалізації Резолюції Політбюро № 72-NQ/TW від 9 вересня 2025 року про низку проривних рішень щодо посилення захисту, догляду та покращення здоров'я населення провінційного партійного комітету Каобан; Декрет № 283/2025/ND-CP від ​​31 жовтня 2025 року про внесення змін та доповнень до низки статей Декрету Уряду № 120/2020/ND-CP від ​​7 жовтня 2020 року, що регулює створення, реорганізацію та розпуск державних установ; Проект циркуляра Міністерства охорони здоров'я, що визначає функції, завдання, повноваження та організаційну структуру комунальних, районних та спеціальних зональних медичних станцій провінцій та міст центрального управління...

Керівники медичного центру Тхат Ан виступили на навчальній конференції з організації персоналу у 2025 році. Фото: Тронг Тху.

 

Після впровадження змісту, представники відділу кадрів відповіли на запитання підрозділів, пов’язані з впровадженням політик, положень та процедур роботи з персоналом.

Завершуючи конференцію, товариш Нонг Туан Фонг, директор Департаменту охорони здоров'я, звернувся до підрозділів з проханням посилити перевірку та перегляд документації державних службовців та працівників державного сектору, особливо сертифікатів про практику та професійних ступенів; звернути увагу на пропозицію щодо призначення професійних звань державним службовцям протягом випробувального терміну, ретельно проінструктувати державних службовців підрозділу щодо доповнення відсутніх сертифікатів відповідно до вимог професійного звання. Водночас терміново організувати та мобілізувати людські ресурси в комунальних медичних пунктах для забезпечення достатньої кількості персоналу в контексті впровадження нової моделі управління, для підрозділів з планами реконструкції необхідно дотримуватися чинних правил щодо стандартів та норм у сфері громадських робіт ...

Він також звернувся до підрозділів з проханням направити посадовців, відповідальних за організацію персоналу та фінанси, для проходження навчальних курсів з питань запобігання та боротьби з корупцією, марнотратством та негативом; проведення внутрішніх перевірок, прийому громадян, обробки петицій та вирішення скарг і доносів у державних закладах охорони здоров'я.

Хоанг Транг

Джерело: https://soyte.caobang.gov.vn/tin-tuc-66446/so-y-te-to-chuc-hoi-nghi-tap-huan-ve-cong-tac-to-chuc-can-bo-nam-2025-1031985