Цікаві програми пошуку талантів

Нещодавно глядачам було представлено серію програм з пошуку талантів, що сприяють виявленню та підготовці нових фахівців для ринку розваг. Був період, коли ці програми були хітом на телебаченні, але зараз створити таку ж привабливість, як раніше, є складним завданням для продюсерів.

Можливість пробитися крізь себе

В'єтнамський ринок розваг спостерігає потужне повернення реаліті-шоу, що шукають таланти, таких як «All-round Rookie», «Talent Rendezvous», «Broadcasting Station (+84)», «Cross-Vietnam Love Songs»... Кожне шоу має різний колір та формат, але всі вони спрямовані на відкриття та виховання нових облич з потенціалом стати майбутніми зірками розваг.

Як одна з нещодавно запущених програм, All-round Rookie зосереджена на музичній сфері. За словами продюсера, програма сподівається створити новий стартовий майданчик для молодих в'єтнамських талантів, щоб вони могли вийти на міжнародний ринок за моделлю музичного гурту. У першому сезоні All-round Rookie прагне створити бойз-бенд. Після процесу відбору кандидатів «новачки» проходять майже 3-місячну інтенсивну навчальну програму з експертами з Кореї та В'єтнаму. У цьому навчальному процесі беруть участь артисти SlimV, Toc Tien, Soobin, Kay Tran, Dinh Tien Dat, ST Son Thach.

Учасники Матчу всіх зірок-початківців практикують хореографію з експертами з Кореї

ФОТО: Організаційний комітет

Так само, конкурс «Зустріч талантів» привернув увагу, зібравши журі відомих суддів, серед яких музикант Хюй Туан, співаки Хо Нгок Ха та Трук Нян. Організатори заявили, що це особливий майданчик для молоді, метою якого є пошук і розвиток талановитих співаків і створення нових трендів. Учасниці, відібрані для фінального раунду, мають різний досвід: від жінок-солдатів і королев краси до молодих акторів, які звернулися до співу, і від них очікується баланс між професійними та ринковими критеріями програми.

Також у хвилі пошуку талантів, Tinh ca xuyen Viet та Broadcasting Station (+84) обрали більш популярний підхід, розширюючи можливості для учасників різного віку та галузей. Tinh ca xuyen Viet перебуває на стадії набору, очікується, що вийде в ефір у червні. Програма шукає співаків віком від 16 до 45 років, орієнтована на в'єтнамців-іноземців, людей змішаної раси та іноземців, які співають в'єтнамською мовою. Тим часом, Broadcasting Station (+84) – це мистецький конкурс без обмежень щодо поля, для громадян В'єтнаму віком від 16 років. Очікується, що програма організує набір учасників у західних провінціях наприкінці травня. У програмі візьмуть участь заслужений артист Кім Ту Лонг, репер Рікі Стар, Lang LD...; співак Нгок Сон та співачка Фуонг Тхань як члени професійної ради.

Музикант Хюй Туан, співак Хо Нгок Ха та Трук Нян є суддями музичного конкурсу Talent Rendezvous.

ФОТО: Організаційний комітет

Майстер Ле Ань Ту, викладач факультету зв'язків з громадськістю – комунікацій (Університет економіки та фінансів, Хошимін), прокоментував: «Повернення програм пошуку талантів – це хороший сигнал, який створить яскраву картину для телевізійного ринку. Це не лише мистецький майданчик, а й можливість для молоді увійти в індустрію розваг, шукаючи можливості пробитися».

ВИКЛИКИ ДЛЯ ВИРОБНИКІВ

Сьогодні програми пошуку талантів значно інвестують як у імідж, так і в комунікаційну стратегію. Грандіозні сцени, нові формати, відомі судді та багатоплатформні канали розповсюдження, від телебачення до YouTube, TikTok... для поширення та охоплення більшої аудиторії, особливо молоді. Однак постійна поява багатьох програм одночасно створює проблему жорсткої конкуренції не лише між учасниками, а й між станціями та продюсерами, які прагнуть утримати аудиторію та створити власний слід.

Був час, коли програми пошуку талантів «наробили хвилі», такі як Vietnam Idol, Vietnam's Got Talent, The Voice ... створили низку розважальних явищ і стали стартовим майданчиком для багатьох відомих артистів. Однак зробити те саме зараз непросто. Видно, що програми пошуку талантів, які зараз виходять і будуть виходити в ефір, не створили значної привабливості для аудиторії. Це пов'язано з багатьма факторами, такими як нетрадиційні формати, непопулярні учасники, відсутність «вибухових» факторів та натхненних історій, тоді як аудиторія стає все більш вимогливою та має безліч різних варіантів розваг.

Крім того, успішна програма не обмежується церемонією нагородження, а й значною мірою залежить від стратегії продюсера після завершення конкурсу. За словами майстра Ле Ань Ту, продюсерам необхідно інвестувати у «післяконкурсну діяльність», підтримувати таланти у розвитку їхнього іміджу та художнього напрямку, щоб приносити довгострокову цінність. Таким чином, репутація програми також підвищується.

«Якщо є підтримка компанії в управлінні, конкретна стратегія розвитку цього таланту та зв’язок між продуктивністю та комунікацією для створення стартового майданчика, учасники, що виграють титул, матимуть реальний шанс на розвиток. Навпаки, якщо вони виграють лише титул без підтримуючої екосистеми, можливості для розвитку таланту дуже малі. Саме тому багато чемпіонів майже «зникають» після змагань», – сказав майстер Ле Ань Ту.

Незаперечно, що реаліті-шоу талантів привносять ковток свіжого повітря у в'єтнамську індустрію розваг. Але щоб ці шоу справді залишили незабутнє враження, продюсерам потрібно більше інвестувати у «внутрішню частину», від якості учасників, формату шоу до стратегії розвитку талантів після конкурсу. Тільки тоді ці шоу справді стануть пам'ятними «місцями мистецьких зустрічей» у серцях публіки.

Джерело: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm