На фестивалі представники низки підприємств, що працюють в індустріальних парках провінції, заявили, що в останні місяці 2024 та 2025 років попит на працевлаштування для підприємств є великим, оскільки на багатьох посадах потрібні кваліфіковані працівники. Тому професійно-технічним навчальним закладам необхідно розширити застосування навчальних програм, оперативно та найкраще розуміти реальні потреби учнів та критерії працевлаштування підприємств.
На Фестивалі працівники та студенти можуть поспілкуватися з роботодавцями, дізнатися більше про пільгову політику, вимоги до роботи... на посади, що відповідають їхнім здібностям та економічним умовам. Підприємства також організовують співбесіди та попередньо перевіряють працівників безпосередньо на стендах.
Заступник директора Департаменту праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань (DOLISA) провінції Бакзянг , Тран Ван Ха, заявив, що у 2025 році підприємствам провінції потрібно буде створити близько 80 000 нових робочих місць. Ярмарок вакансій 2024 року — це можливість для кар’єрної орієнтації, зміцнення співпраці між підприємствами, професійно-технічними навчальними закладами, працівниками та студентами; місток, який допоможе працівникам та студентам взаємодіяти, демонструвати свої здібності та знаходити можливості працевлаштування за своїми спеціальностями на підприємствах.
«Найближчим часом Департамент праці, інвалідів та соціальних справ доручить Центру зайнятості відігравати важливу роль мосту між підприємствами, професійно-технічними навчальними закладами та працівниками й студентами. Виходячи з потреб у наймі, ми продовжуватимемо організовувати заходи з професійного консультування, пов’язуючи пропозицію та попит на робочу силу», – додав пан Ха.
З цієї нагоди Центр зайнятості (Департамент праці, інвалідів та соціальних питань), Промислово-технічний коледж та представники підприємств підписали угоду про співпрацю щодо навчання та забезпечення людськими ресурсами.
Джерело: https://baodantoc.vn/soi-dong-ngay-hoi-viec-lam-nam-2024-tinh-bac-giang-1728730111975.htm
Коментар (0)