Уряд видав Постанову № 182/2026/ND-CP, що передбачає пільговий режим оплати праці вчителів, керівників навчальних закладів та допоміжного освітнього персоналу, що працює в державних навчальних закладах (Постанова 182).
Це не просто юридичний документ, а політичне рішення, яке має глибоке політичне , соціальне та гуманітарне значення.
Підтвердження внеску вчителів
Пані Чау Тхань Туєн, вчителька початкової школи Ан Фу А (Тінь Б'єн, Анзянг ), висловила свою вдячність за Указ 182, відзначивши його практичне значення та турботу держави й Міністерства освіти та навчання про освітян загалом і вчителів у прикордонних районах зокрема.
Указ 182 передбачає, що вчителі, які працюють у прикордонних комунах, мають право на надбавку до 60%. Однак пані Туєн вважає, що вона та багато інших вчителів найбільше цінують не лише покращення доходів, а й визнання мовчазного внеску освітян.
Професія вчителя характеризується високим тиском та інтенсивним робочим навантаженням, проте протягом багатьох років вчителі, особливо вчителі дошкільних закладів та початкової школи, намагалися заробити гідний дохід. «Для вчителів часом найціннішим є не лише фінансова підтримка, а й відчуття того, що їхня професія цінується суспільством», – зізналася пані Туєн.
Поряд із політикою пільгових надбавок залежно від професії, пані Туєн сподівається, що в майбутньому з’являться більш комплексні рішення щодо робочого середовища, зменшення адміністративного тиску та покращення духовного благополуччя вчителів. Завдяки цьому викладацький склад зможе впевнено повністю присвятити себе навчанню та турботі про своїх учнів.
На думку багатьох вчителів, Указ 182 був розроблений на основі комплексної оцінки специфічних особливостей кожного освітнього рівня та регіону, що забезпечує справедливість та мотивацію педагогічного колективу. Саме вихователі дошкільних закладів та початкових класів безпосередньо закладають перший фундамент для формування особистості та знань дітей. Це також рівень освіти з дуже високим навчальним навантаженням, великим тиском та специфічними вимогами до догляду та виховання.
Відповідно, вчителі, які викладають у дошкільних закладах та початкових школах, що не розташовані в неблагополучних районах, мають право на пільгову надбавку у розмірі 45%. Якщо вони працюють у комунах, класифікованих як зони I та II в регіонах етнічних меншин та гірських районах, острівних комунах або прикордонних комунах, надбавка збільшується до 60%.
Присвятивши майже 30 років дошкільній освіті у високогір’ї, пані Ле Тхі Тху Ханг, вихователька дошкільного закладу «Чам Мат» (Тхонг Нят, Фу Тхо), вважає, що Указ 182 — це не лише політика оплати праці, а й має значне мотиваційне значення для педагогічного колективу, який невпинно працює у віддалених районах та школах.
Після майже 30 років викладання пані Ханг тішить те, що професія вчителя отримує більше уваги. Для вихователів дошкільних закладів у гірських районах найбільша цінність указу полягає не лише у збільшенні зарплати, а й у підтвердженні того, що внесок вчителів визнається державою та суспільством.
Коли умови життя вчителів покращаться, вони матимуть більше мотивації залишатися у своїх школах та робити свій внесок у покращення якості догляду та освіти для дітей у неблагополучних районах. Це також є важливим фактором для залучення молодих вчителів до довгострокової роботи в гірських, віддалених та неблагополучних районах.
Створення стимулів, які допоможуть вчителям відчувати себе впевнено та віддано своїй професії.
Насправді багато вчителів стикаються з високим робочим тиском, довгим робочим часом та значною відповідальністю, проте їхня компенсація не є справді відповідною. Тому пані Ха Тхі Тху, директорка середньої та старшої школи Ба Тхуок (Тхань Хоа), визнає, що видання урядом Постанови № 182/2026/ND-CP вважається важливим кроком у вирішенні цієї проблеми, створюючи сильну мотивацію для вчителів продовжувати відчувати себе в безпеці та відданими своїй професії.
Ця радість стає ще повнішою, коли нова політика не лише успадковує чинні правила, а й розширює та збільшує пільгові надбавки для різних груп вчителів. Це свідчить про дедалі повніше визнання наполегливої праці, мовчазних жертв та величезного внеску педагогічного колективу в майбутнє країни.
Пані Ха Тхі Тху особливо непокоїть значне збільшення надбавки за професійне заохочення порівняно з попереднім періодом. Відповідно, окрім надбавки за вислугу років, передбаченої Указом № 77/2020/ND-CP, з 7 липня 2026 року вчителі дошкільних закладів та початкових шкіл отримуватимуть додаткову надбавку за професійне заохочення приблизно на 10% порівняно з поточною ставкою.
Це означає, що реальні доходи вчителів значно покращаться, особливо для молодих вчителів, тих, хто має багаторічний досвід роботи, та тих, хто викладає в неблагополучних районах.
Окрім матеріального значення, пані Ту вважає, що ця політика має також велику духовну цінність. Вона рішуче підтверджує, що професія вчителя завжди займала особливо важливе місце партією та державою; вчителі продовжують шануватися у своїй законній ролі як сили, що визначає якість людських ресурсів нації.
За словами доцента Тран Сюань Нхі, колишнього заступника міністра освіти та навчання, вартим уваги аспектом Указу 182 є не лише пільгова політика виплат залежно від професії, а й позитивний соціальний сигнал щодо статусу вчителів у період освітньої реформи.
Протягом багатьох років освіта визначалася як головний національний пріоритет, але для того, щоб вчителі могли по-справжньому присвятити себе своїй роботі, потрібна конкретна політика, що сприяє обміну досвідом та підтримці. Указ 182 демонструє перехід від менталітету управління людськими ресурсами до такого, що зосереджений на збереженні та розвитку освітніх ресурсів.
За словами представника Департаменту вчителів та управлінського персоналу освіти (Міністерство освіти та навчання), Постанова 182 передбачає, що вчителі, які викладають у дошкільних закладах та початкових школах, що не розташовані в неблагополучних районах, мають право на пільгову надбавку у розмірі 45%. Якщо вони працюють у комунах, класифікованих як зони I та II в регіонах етнічних меншин та гірських районах, острівних комунах або прикордонних комунах, надбавка збільшується до 60%.
Вчителі, які викладають у молодших та старших середніх школах загальноосвітніх шкіл, отримують пільгову надбавку у розмірі 40%. Якщо вони працюють у районах проживання етнічних меншин, гірських регіонах, острівних комунах, прикордонних районах та важкодоступних районах, надбавка збільшується до 45%.
Найвищий розмір надбавки, до 80%, застосовується до вчителів, які працюють у: етнічних школах-інтернатах; спеціальних школах; та дошкільних та початкових навчальних закладах у районах з особливо складними соціально-економічними умовами.
«Коли враховується професійне благополуччя та психологія вчителів, це не лише приносить користь самому викладацькому складу, але й безпосередньо впливає на якість освіти, розвиток особистості учнів та стійкість національної системи освіти», – наголосив доцент доктор Тран Сюань Нхі.
Джерело: https://giaoducthoidai.vn/tang-phu-cap-uu-dai-nghe-dong-luc-moi-cho-nha-giao-post779639.html
Коментар (0)