Створіть більше робочих місць для працівників

З початку року, попри численні труднощі та виклики, економіка провінції відновилася та розвивалася в більшості сфер. Багато синхронних рішень було впроваджено на всіх рівнях та у всіх секторах з метою створення більшої кількості робочих місць та збільшення доходів працівників, таких як: покращення якості трудових ресурсів, сприяння професійній підготовці сільських працівників, професійна підготовка для задоволення потреб бізнесу, інформаційна підтримка, поєднання попиту та пропозиції робочої сили, експорт робочої сили на зовнішні ринки...

Навчання шиттю в етнічному професійному коледжі-інтернаті Фу Тхо .

За перші 9 місяців 2024 року кількість зайнятих працівників становила 14 500 осіб (що на 0,9% більше, ніж за аналогічний період 2023 року). Заклади надали консультації з питань працевлаштування 34 600 працівникам, запропонували роботу всередині країни 3700 особам та направили працівників на роботу за кордон для понад 2000 осіб. Банки активно оцінювали та готували документи для підтримки позик на створення робочих місць, при цьому непогашені позики досягли 712 мільярдів донгів...

Товариш Фам Тхі Тху Хьонг, член провінційного партійного комітету, директор Департаменту праці, інвалідів та соціальних справ, сказав: «Метою сектору праці на 2024 рік є створення ще 16 500 робочих місць, направлення 2500 працівників на роботу за кордон за контрактами, що наразі сягнуло понад 87%. Потреба у наймі більшої кількості працівників полягає головним чином у розширенні виробничих ліній, збільшенні обсягів виробництва, а також у заповненні дефіциту працівників через звільнення старих працівників. Крім того, 810 новостворених підприємств та 250 підприємств, що повертаються до роботи, також є передумовою для збільшення кількості робочих місць для нових працівників. Крім того, рівень навчених та професійно підготовлених працівників, що досягне 71%, частково задовольнить попит на кваліфікованих та професійних працівників для підприємств в промислових парках та кластерах і залучить інвестиції в провінцію».

Департамент праці, інвалідів та соціальних справ активно координує свою діяльність з агентствами, підрозділами, місцевими органами влади та підприємствами з метою аналізу потреб у наймі робочої сили, професійному навчанні, професійній підготовці та працевлаштуванні працівників з метою організації консультування та запровадження відповідних робочих місць; сприяння комунікаційній роботі з питань професійної освіти , орієнтації та розподілу студентів... Спрямування професійно-технічних навчальних закладів у провінції на покращення якості навчання, координація з підприємствами, виробничими та бізнес-установами питань організації курсів професійної підготовки за адресою, сприяння збільшенню кількості студентів, які мають роботу одразу після закінчення навчання.

За словами пана Нгуєна Тхе Хунга, директора Провінційного центру служб зайнятості – професійної освіти (Департамент праці, інвалідів та соціальних справ), диверсифікація зв’язків з інформацією про ринок праці, підвищення ефективності бірж праці з різноманітними номерами та формами організації... створить можливості для працівників контактувати та обмінюватися безпосередньо з роботодавцями, виходячи з потреб усіх сторін. На сьогодні Центр проконсультував понад 35 000 осіб, з яких понад 3800 осіб отримали роботу вдома.

Пан Енді Чен, заступник генерального директора YI DA Vietnam Co., Ltd. (індустріальний парк Кам Хе), зазначив: «Компанія завжди піклується про матеріальне та духовне життя співробітників, активно покращує робоче середовище, будує гармонійні, стабільні та дедалі прогресивніші трудові відносини, і водночас впроваджує політику найму, залучає трудові ресурси, особливо молодих працівників, через усі канали найму разом із сучасним обладнанням, задовольняючи вимоги вітчизняних та іноземних партнерів».

Згідно з прогнозами, ситуація із залученням робочої сили на підприємствах продовжуватиме погіршуватися в останні місяці року. Департамент праці, інвалідів та соціальних справ продовжуватиме аналізувати та вивчати виробничу та бізнес-ситуацію, а також попит на робочу силу, особливо на робочу силу в промислових парках та кластерах, підприємствах з прямими іноземними інвестиціями, трудомістких галузях промисловості, таких як текстильна, взуттєва, деревообробна..., щоб краще пов'язати попит і пропозицію робочої сили, зв'язати власників бізнесу з працівниками. Збільшити обмін інформацією щодо потреб компаній та підприємств у наймі робочої сили, надати повну інформацію про режими, політику, умови відбору, умови праці, умови життя та доходи працівників під час роботи в компаніях та на підприємствах. Сприяти консультуванню з питань працевлаштування та впровадженню, підвищувати ефективність бірж праці, розширювати можливості зв'язку попиту та пропозиції робочої сили на ринку, між працівниками та роботодавцями... сприяючи вирішенню проблеми зайнятості в провінції.

Нгок Туан

Джерело: https://baophutho.vn/tao-them-nhieu-viec-lam-cho-lao-dong-220993.htm