Techcombank продовжує залучати міжнародних фахівців для роботи у В'єтнамі

СГГПО 30 травня 2023 р., 18:00

Після успіху в Сінгапурі, Великій Британії та США, Techcombank продовжує «полювати» на таланти в Австралії, щоб знайти талановитих в'єтнамців, які хочуть повернутися на батьківщину для роботи.

Техкомбанк залучає в'єтнамських спеціалістів з інших країн для роботи у В'єтнамі

30 травня Techcombank оголосив, що продовжить організацію кампанії «Залучення міжнародних талантів – виїзне шоу закордонних талантів» у Сіднеї, Австралія, у червні 2023 року для пошуку талановитих в'єтнамців, які прагнуть повернутися на батьківщину та продовжити шлях трансформації разом з Techcombank.

Зокрема, 16 та 17 червня 2023 року в готелі Sofitel Sydney Darling Harbour відбудеться програма Techcombank «Залучення міжнародних талантів» за участю Ради директорів банку та видатних кандидатів у сфері технологій та даних, які проживають та працюють в Австралії.

Пані Ніккі Данг Мі К'єн, директорка з управління персоналом Techcombank, повідомила, що цього року Techcombank розпочав свою програму «Залучення міжнародних талантів» з кампанії в Австралії, очікуючи продовження охоплення близько 2000 кандидатів та найму щонайменше 10 старших співробітників зі спеціальними навичками та досвідом, яких шукає банк.

«Австралійський ринок людських ресурсів стрімко зростає останніми роками, особливо в секторі технологій та даних, який пройшов комплексний шлях цифрового банкінгу, ставши одним із найдинамічніших банківських та фінансових ринків у світі . Очікується, що ця кампанія «Залучення міжнародних талантів» залучить старший персонал з навичками та досвідом, яких бракує на в’єтнамському ринку, щоб допомогти Techcombank успішно здійснити свій шлях трансформації 2021–2025 років», – поділилася пані Куен.

За словами пані Куєн, ця кампанія є можливістю для Techcombank залучити до роботи відмінних в'єтнамських кадрів за кордон. Кандидати, які приєднуються до Techcombank, окрім гідного ставлення, матимуть найкращі умови для успадкування та розвитку свого існуючого міжнародного досвіду та навичок. Саме ця цінність робить рекрутинговий бренд Techcombank привабливим для кандидатів, оскільки банк створює ідеальне робоче середовище для талантів, щоб вони могли продовжувати розвивати свій потенціал у загальному розвитку банку, а також робити внесок у процвітання країни.

Пані Куен також повідомила, що у 2022 році в рамках кампанії Techcombank «Залучення міжнародних талантів» у трьох країнах – Сінгапурі, Великій Британії та США – було отримано заявки від понад 6000 старших в'єтнамських співробітників та залучено понад 20 кандидатів для повернення до В'єтнаму для роботи в Techcombank.

Джерело