|
Команда криптографічних телекомунікацій штабу поліції міста Хюе провела зустріч з метою реалізації плану роботи. |
Знак штабної сили
Відвідавши офіс штабу поліції міста Хюе, у цьому, здавалося б, тихому робочому просторі, ми стали свідками термінового та серйозного темпу роботи. На кожному столі постійно переглядалися та оновлювалися файли, звіти та плани. Ці «тихі потоки» сприяли формуванню важливих рішень, що служать роботі з забезпечення безпеки та порядку.
Хоча команда з планування та дорадництва не стикається безпосередньо зі злочинцями, як це роблять війська на передовій, вона несе на собі незгладимий слід кожної важливої справи та плану. Це передбачає постійний процес дослідження, аналізу та прогнозування ситуації, а також пропонування практичних рішень, які ефективно підтримують лідерство та вказівки. З їхніх скромних кабінетів було розроблено багато важливих політик та планів, що сприяють підтримці безпеки та порядку в цьому районі.
Протягом періоду 2021-2025 років якість та ефективність консультативної роботи Департаменту поліції міста Хюе продовжували покращуватися. Співробітники проактивно консультували Міський партійний комітет, Міську народну раду та Міський народний комітет щодо оперативного видання та впровадження політики та рішень для забезпечення політичної безпеки та соціального порядку, що відповідають практичним потребам, особливо у складні та непрості часи.
Наприклад, під час спалаху COVID-19 у 2021 році персонал швидко запропонував та завершив плани запобігання та контролю епідемії, сприяючи проактивному контролю міста над ситуацією. У 2025 році, зіткнувшись зі складним розвитком стихійних лих, багато планів реагування, розроблених завчасно та проактивно, продовжували бути ефективними, сприяючи захисту життя та майна людей. Поряд з цим, система зв'язку та заходи безпеки завжди працювали безперебійно, забезпечуючи швидку та точну передачу командних наказів, дозволяючи всім силам діяти синхронно та ефективно в будь-яких ситуаціях.
Використання ролі стратегічного «мозку»
Як місто з централізованим управлінням та головний культурний і туристичний центр країни, Хюе ставить дедалі вищі вимоги до забезпечення безпеки та порядку. У цьому контексті Департамент персоналу продовжує підтверджувати свою роль стратегічного «мозку», допомагаючи керівництву поліції міста Хюе ефективно спрямовувати та керувати ключовими завданнями.
Протягом останніх п'яти років, на основі точних аналізів та прогнозів, підрозділ надав рекомендації та впровадив понад 560 програм, планів та заходів щодо забезпечення безпеки та порядку; а також організував багато інтенсивних кампаній з боротьби зі злочинністю та її придушення. Вплив дорадчої сили також чітко очевидний у роботі із захисту безпеки важливих політичних та культурних заходів. Багато ретельно розроблених планів забезпечили абсолютну безпеку 98 делегацій партійних та державних лідерів, які відвідали місцевість, а також важливих заходів, таких як фестиваль Хюе, вибори депутатів до 16-х Національних зборів та Народних рад усіх рівнів на термін 2026-2031 років.
У боротьбі зі злочинністю консультативна робота сприяла управлінню багатьма важливими оперативними планами, підтримуючи сили у розкритті багатьох складних злочинних мереж. Типовими прикладами є масштабна справа про виготовлення підроблених документів, яка принесла мільярди донгів незаконного прибутку; або швидкий арешт групи міжпровінційних шахраїв, які використовували «підроблений антикваріат».
У сфері адміністративної реформи та цифрової трансформації Департамент персоналу досяг багатьох видатних результатів. Індекс адміністративної реформи міської поліції значно покращився, піднявшись з хорошого рейтингу у 2021 році до 6-го місця в країні у 2025 році. Було ефективно впроваджено багато рішень, що використовують науку та технології; серед них модель «штрафів на місці на основі холодних зображень у поєднанні з програмним забезпеченням для виявлення порушень із систем камер спостереження» була визнана ініціативою адміністративної реформи на низовому рівні. Наразі підрозділ керує та експлуатує 86 професійних програмних засобів, що обслуговують командно-контрольну роботу.
Поряд з цим, продовжується наголос на наукових дослідженнях та узагальненні практичного досвіду. У 2025 році підрозділ консультуватиме щодо прийняття дослідницького проекту на рівні міністерства, який отримав відмінну оцінку, а також реалізуватиме численні дослідницькі проекти на різних рівнях. Рух «Усі люди захищають національну безпеку» також буде посилено та широко поширено в житлових районах, установах, підприємствах та навчальних закладах.
Заглядаючи в майбутнє, оскільки місто Хюе вступає в новий етап розвитку, відділ персоналу має намір продовжувати впроваджувати інновації у своє мислення, покращувати якість стратегічного аналізу та прогнозування, забезпечувати точні, своєчасні та ефективні поради з девізом: «Розуміти ситуацію – Точно прогнозувати – Надавати своєчасні поради – Ефективно керувати».
Полковник Дуонг Ван Тоан, заступник директора поліції міста Хюе, наголосив: «Штабний департамент повинен продовжувати грати свою роль стратегічного дорадчого органу поліції міста; ретельно розуміти та ефективно впроваджувати рух наслідування «3 найкращих»: Найдисциплінованіший - Найвідданіший - Найближчий до народу. Кожен штабний офіцер повинен завжди бути обережним, проникливим та уважно стежити за практичною ситуацією, щоб надавати точні та правильні поради, допомагаючи лідерам ефективно керувати всіма аспектами роботи з безпеки та правопорядку».
Протягом останніх п'яти років Департамент кадрів поліції міста Хюе отримав 93 похвали за колективну діяльність та 154 похвали за окрему роботу на різних рівнях; одного видатного офіцера з усієї поліції; 38 видатних офіцерів на низовому рівні; та постійно отримував звання «Підрозділ перемоги», чотири роки поспіль отримуючи Прапор відмінного наслідування від Міністерства громадської безпеки та Народного комітету міста Хюе. |
Текст і фото: НГУЄН ХОНГ
Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/tham-lang-phia-sau-nhung-quyet-sach-163775.html







Коментар (0)