Більше можливостей вийти з бідності завдяки кредитам на експорт робочої сили

Останнім часом своєчасне впровадження програми пільгового кредитування експорту робочої сили в провінції Даклак стало важливим каналом капіталу, що сприяє створенню робочих місць, сталому скороченню бідності та сприянню місцевому соціально-економічному розвитку.

Експорт робочої сили є головним напрямком політики партії та держави, спрямованої на створення робочих місць та збільшення доходів людей, особливо бідних та майже бідних сімей, а також етнічних меншин. Однак для багатьох сімей витрати на роботу за кордон є нелегкими. Тому програма пільгового кредитування експорту робочої сили В'єтнамського банку соціальної політики (VBSP) «підтримала» багатьох людей, які отримали можливість працювати за кордоном, сприяючи збільшенню доходів та сталому скороченню бідності.

Пані Пі Нгай (селище Та Рао, комуна Еа Пхе) позичила кредитний капітал для своєї дитини, щоб вона могла поїхати на роботу за кордон.

Більше двох років тому донька пані Х'Джем Кпор (селище Чоа, комуна Еа На), пані Х'Рой Кпор, отримала можливість позичити 80 мільйонів донгів для роботи за кордоном на Тайвані (Китай). Пані Х'Джем сказала, що її сім'я раніше була дуже бідною, життя завжди було в стані «браку грошей»; відколи її дочка поїхала на заробітки за кордон, економіка сім'ї значно покращилася, і вони побудували просторий будинок.

Так само родина пана Чінь Сюань Ві (село 1A, Еа Нін) раніше була бідною, з малою кількістю родючих земель та неродючими землями, тому, хоча вони наполегливо працювали, їхня економіка завжди переживала труднощі. У 2022 році його родина отримала позику в розмірі 120 мільйонів донгів від Банку соціальної політики для його двох синів, Чінь Сюань Вана та Чінь Сюань Сона, щоб вони могли поїхати на заробітки до Японії. Його двоє синів працюють будівельниками, мають стабільну роботу та щомісяця надсилають додому 20 мільйонів донгів. Дотепер пан Ві та його двоє синів не лише періодично погашали майже всі свої банківські борги, але й накопичували капітал для інвестування в економічний розвиток.

Керівники Управління транзакцій Банку соціальної політики Ку Куїня перевірили використання кредитів на експорт робочої сили в комуні Еа Нін.

За словами пана Ле Дик Міня, директора відділу транзакцій Банку соціальної політики Ку Куїня, джерело позикового капіталу для експорту робочої сили завжди відповідає потребам позичальників. Однак багато людей не розуміють цієї програми, щоб отримати до неї доступ; деякі хочуть позичити, але не відповідають умовам. Найближчим часом відділ транзакцій створить найсприятливіші умови з точки зору процедур для оперативного розподілу позикового капіталу для працівників, які їдуть працювати за кордон за контрактами. Люди, які мають потребу та відповідають умовам для експорту робочої сили, отримають свій капітал швидко.

Згідно з положеннями, суб'єкти, яким надаються позики на експорт робочої сили за кордон, включають: працівників з бідних та майже бідних сімей, сімей, чиї сільськогосподарські угіддя були повернуті, працівників, які є родичами осіб, що мають заслуги перед революцією, та працівників, які належать до етнічних меншин, працівників, які проживають у бідних районах. Максимальна сума позики дорівнює 100% вартості роботи за кордоном відповідно до договору, укладеного між працівником та підприємством, яке направляє працівника на роботу за кордон. Процентна ставка за позикою дорівнює процентній ставці за позикою для бідних сімей (наразі 6,6% на рік).

У відділенні Банку соціальної політики в Дак Лаку повідомили, що наразі в усій провінції 337 клієнтів позичають капітал для експорту робочої сили за кордон на суму 19,8 мільярда донгів. З них лише за перші 7 місяців 2025 року було видано 80 клієнтам кошти на суму майже 7 мільярдів донгів. Перевірка показує, що позиковий капітал приніс позитивні результати, позичальники використовують капітал за призначенням, мають роботу та доходи досить високі порівняно з місцевими працівниками.

Найближчим часом Банк соціальної політики, філія Дак Лак, розгорне та належним чином впровадить політику кредитної підтримки для працівників, які їдуть працювати за кордон за контрактами; створить сприятливі умови для працівників, коли їм потрібно позичити капітал для експорту робочої сили за кордон. Водночас, проактивно координуватиме свою діяльність з департаментами та філіями, щоб консультувати та пропонувати Провінційному народному комітету доповнення довіреного джерела капіталу для кредитування конкретних суб'єктів відповідно до місцевих норм. Крім того, місцевим асоціаціям та профспілкам необхідно зосередитися на пропаганді та поширенні інформації серед низових членів, щоб чітко зрозуміти мету та значення експорту робочої сили за кордон, тим самим мобілізуючи працівників до сміливої ​​реєстрації для участі.

Щодо позик на експорт робочої сили з місцевих бюджетних джерел, наразі існують два документи: Резолюція 35/2023/NQ-HDND Народної ради провінції Фу Єн (стара), що регулює позики на тимчасову роботу за кордоном за контрактами для працівників у провінції Фу Єн з використанням місцевих джерел капіталу, та Резолюція 14/2020/NQ-HDND Народної ради провінції Даклак (стара), що регулює позики з місцевих бюджетних джерел для працівників на тимчасову роботу за кордоном за контрактами. Тому компетентним органам необхідно найближчим часом уніфікувати конкретну політику для синхронного та ефективного впровадження позик на експорт робочої сили.

Джерело: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/them-co-hoi-thoat-ngheo-tu-von-vay-xuat-khau-lao-dong-d031a2a/