Наукова рада Центральних партійних органів та журнал «Комуніст» щойно організували національну наукову конференцію «Нова ера, ера піднесення в'єтнамської нації — теоретичні та практичні питання».
Завдяки 50 презентаціям, зокрема 12 думкам, висловленим та обговореним на семінарі, було об'єднано та уточнено низку дуже фундаментальних теоретичних та практичних питань щодо «Нової ери, ери піднесення в'єтнамського народу».
Семінар підтвердив, що орієнтири Генерального секретаря То Лама є стратегічними питаннями, сформованими на міцній науковій основі, з високою переконливістю та лідерськими якостями.
По-перше , усвідомлення нової ери, ери піднесення в'єтнамського народу.
Єдине сприйняття епохи – це історичний період, позначений подіями з важливими характеристиками, які мають великий вплив на розвиток нації, країни чи всього людства.
Нова ера, ера піднесення в'єтнамського народу, – це ера прориву та прискореного розвитку під керівництвом та правлінням Комуністичної партії В'єтнаму, успішного будівництва соціалістичного В'єтнаму, багатого, сильного, демократичного, справедливого, цивілізованого, процвітаючого та щасливого; наздоганяючи, розвиваючись разом та стоячи пліч-о-пліч зі світовими державами; роблячи все більший внесок у мир, стабільність та розвиток світу, щастя людства та глобальну цивілізацію. У нову еру весь в'єтнамський народ буде всебічно розвиненим, матиме процвітаюче, вільне, щасливе та цивілізоване життя.
Головним пріоритетом у нову еру є сильне пробудження національного духу, патріотизму, самостійності, впевненості в собі, національної гордості та прагнення розвивати країну; тісно поєднуючи національну силу з силою часу для успішної реалізації стратегічних цілей до 2030 року, В'єтнам стане країною, що розвивається, із сучасною промисловістю та високим середнім доходом; до 2045 року він стане розвиненою соціалістичною країною з високим рівнем доходу.
Одностайно визначаючи відправною точкою нової ери 14-й з'їзд партії, час, коли ми успішно завершили процес оновлення після 40 років наполегливої праці та творчості та досягли великих успіхів; наш фундамент, потенціал, становище та міжнародний престиж значно зросли; простір розвитку В'єтнаму все ще має багато переваг. Це: геополітика, геоекономіка; населення у 105 мільйонів осіб є золотим населенням; унікальна, мирна, толерантна та щедра культура. У нас є керівництво партії, стабільна країна; у нас є прагнення, воля, мужність, інтелект та консенсус мільйонів людей як єдиного цілого. Ми також маємо перевагу в тому, що приходимо пізніше, скорочуємо шляхи, уникаємо помилок...
Це той час, коли всі фактори сприятливого часу, сприятливого розташування та сприятливих людей сходяться, створюючи можливості для всієї партії, народу та армії об'єднатися, максимально використати можливості та переваги, подолати ризики та виклики, привести країну до всебічного та сильного розвитку, проривів, злету, піднесення та швидкого піднесення.
По-друге , вступ у нову еру є неминучим кроком розвитку, відповідно до законів руху В'єтнамської революції та тенденцій розвитку того часу .
Після майже 95 років боротьби за визволення та національне будівництво наш народ під керівництвом партії здійснив дивовижні прориви та славні епохи: епоху національної незалежності та побудови соціалізму (1930-1975); епоху національного об'єднання та новаторства (1975-2025); і тепер ми вступаємо в третю еру - еру піднесення нації, починаючи з важливої події - 14-го Національного з'їзду партії. Були і будуть створені три епохи, які є законним продовженням В'єтнамської революції під керівництвом партії; попередня епоха створює передумови для наступної епохи; наступна епоха успадковує та розвиває досягнення попередньої епохи, змушуючи національну незалежність та соціалізм дедалі більше поєднуватися та безперервно розвиватися.
Світ переживає період епохальних змін, і період відтепер і до 2030 року є найважливішим для встановлення нового світового порядку. Це також період важливих стратегічних можливостей, завершальний етап В'єтнамської революції для досягнення 100-річної стратегічної мети під керівництвом партії, створення міцної основи для досягнення мети 100 років заснування нації.
По-третє , потрібно комплексно та синхронно впроваджувати рішення для створення проривного розвитку в усіх галузях, з акцентом на низці ключових напрямків:
Різко впровадити інновації в керівництво та методи управління партією
Вступаючи в нову еру, терміново виникає потреба в рішучих інноваціях у методах керівництва, вдосконаленні лідерських здібностей та управлінських здібностей, забезпеченні того, щоб партія була великим керманичем, який веде нашу країну до прориву та прискорення. Необхідно впровадити низку стратегічних рішень, орієнтованих Генеральним секретарем То Ламом: об'єднати свідомість, суворо дотримуватися партійного керівництва та методів управління, не виправдовуватися, не замінювати та не послаблювати партійне керівництво.
Рішуче впроваджувати інновації в оприлюднення, поширення та виконання партійних рішень, забезпечуючи, щоб рішення партійних комітетів та організацій усіх рівнів мали далекоглядність, науковий характер, практичність, доцільність та здійсненність, були лаконічними, зрозумілими, легкими для виконання, правильно визначали потреби, завдання, шляхи та методи розвитку країни, нації, кожного населеного пункту, кожного міністерства та галузі; сприяти застосуванню інформаційних технологій та цифрової трансформації в партійній діяльності.
Зміцнення партійного духу
Зміцнення характеру Партії у побудові та вдосконаленні в'єтнамської соціалістичної правової держави народу, народом, для народу. За словами Генерального секретаря То Лама: серед трьох найбільших вузьких місць сьогодення: інституції, інфраструктура та людські ресурси, інституції є «вузьким місцем» з «вузьких місць», на вирішенні яких необхідно зосередитися.
Необхідно рішуче впровадити інноваційне мислення в законодавстві як у напрямку забезпечення вимог державного управління, так і заохочення інновацій, вивільнення всіх продуктивних сил, вивільнення всіх ресурсів для розвитку та не втрачання можливостей для розвитку. Інноваційно впроваджувати процес законодавства. Уважно стежити за реальністю, спиратися на в'єтнамські реалії для створення відповідних правових норм (особливо питань, пов'язаних з Четвертою промисловою революцією, штучним інтелектом, цифровою трансформацією, зеленою трансформацією тощо); ретельно реформувати адміністративні процедури; посилити дисципліну, сприяти відповідальності лідерів, рішуче боротися з негативом та груповими інтересами для успішного здійснення революції в цифровій трансформації, створюючи прорив для розвитку країни в нову еру.
Оптимізація організації , підвищення ефективності та результативності операцій
Ефективно впровадити оптимізацію організаційної структури політичної системи, забезпечуючи синхронізацію, зв'язок, безперебійність, ефективне та результативне функціонування. Прорив у мисленні; потужні інновації, керівництво партії та методи управління повинні бути тісно пов'язані та ефективно просуватися через інновації та оптимізацію організаційної структури.
Необхідно й надалі зосереджуватися на розбудові та вдосконаленні організаційного апарату Партії, Національних зборів, Уряду, Вітчизняного фронту та суспільно-політичних організацій для ефективної та результативної роботи; скоротити кількість зайвих посередників; сприяти децентралізації та делегуванню повноважень, пов'язаним з посиленням інспекції та нагляду, чітко визначити відповідальність між центральним та місцевим рівнями, між місцевими органами влади всіх рівнів, між керівниками та працівниками для сприяння проактивності, креативності, а також посилення автономії, самостійності та самовідповідальності місцевих органів влади.
Персонал – це ключовий фактор
Для вступу в нову еру кадри та кадрова робота є «дуже важливими» питаннями, «які вирішують усе», «кадри є корінням усієї роботи» та вирішальним фактором успіху чи невдачі революції. Створення команди кадрів з достатнім потенціалом, щоб очолити країну в нову еру, еру національного розвитку, є нагальним питанням, питанням життєво важливого значення.
Необхідно синхронно та радикально впроваджувати рішення для створення фундаментальних змін у формуванні команди кадрів у новий період. Рішуче впроваджувати інновації у роботу з підбору, навчання, просування по службі, призначення, ротації, переведення та оцінювання кадрів у практичному напрямку з метою пошуку людей. Створити механізм заохочення та захисту кадрів з інноваційним мисленням, які наважуються думати, наважуються діяти, наважуються прорватися, наважуються брати на себе відповідальність, наважуються стикатися з труднощами та викликами заради спільного блага, на основі чіткого розмежування тих, хто наважується думати, наважується діяти, наважується впроваджувати інновації заради спільного блага, від тих, хто є авантюрним, безрозсудним, фантастичним та нереалістичним.
Зосередитися на перевірці, навчанні, тестуванні та відборі персоналу, запланованого для участі в партійних комітетах та постійних комітетах усіх рівнів, особливо персоналу Центрального Комітету партії 14-го скликання, у напрямку оптимізації, чеснот та таланту, здатних очолити справу створення нової ери, ери національного зростання.
Проривний економічний розвиток та цифрова трансформація
Рішення для створення прориву в економічному розвитку є центральним завданням справи створення нової ери. Необхідно зробити потужний та рішучий прорив в інституціях розвитку; усунути вузькі місця та бар'єри, поставити людей та бізнес у центр уваги, мобілізувати та відкрити всі внутрішні та зовнішні ресурси, ресурси всередині людей, синхронно та безперебійно розвивати науку і технології, все для матеріального та духовного життя народу. Надавати пріоритет синхронному та проривному розвитку в будівництві економічної та соціальної інфраструктури.
Зосередитися на розвитку цифрових виробничих сил, пов'язаних з удосконаленням цифрових виробничих відносин; сприяти розвитку стратегічних технологій, розглядаючи науку, технології та інновації як головну рушійну силу швидкого та сталого розвитку; сприяти революції цифрової трансформації, вважаючи це ключем та важелем для досягнення значного розвитку країни в нову еру.
Цифрова трансформація – це процес поступового впровадження нового, передового, сучасного методу виробництва – цифрового методу виробництва, нової форми методу виробництва, сумісної з високорозвиненою економікою знань, що демонструє вищий рівень та якість соціалістичного методу виробництва. Існує проривний механізм для залучення вітчизняних та іноземних талантів; розробка стратегії розвитку людських ресурсів зі знаннями, навичками та інноваційним і креативним мисленням, що відповідає вимогам цифрового урядування, цифрової економіки, цифрового суспільства та Четвертої промислової революції. Мета до 2030 року полягає в тому, щоб В'єтнам увійшов до 50 найкращих країн світу та посів третє місце в Асоціації держав Південно-Східної Азії (АСЕАН) за рівнем електронного урядування, цифрового урядування та цифрової економіки.
Антивідходи
За словами Генерального секретаря То Лама, відходи наразі є досить поширеним явищем у багатьох різних формах і спричиняють багато серйозних наслідків для розвитку. Відходи спричиняють скорочення людських ресурсів, фінансових ресурсів, знижують ефективність виробництва, збільшують тягар витрат, виснажують ресурси, збільшують розрив між багатими та бідними; знижують довіру людей до партії та держави, створюють невидимі бар'єри в соціально-економічному розвитку та втрачають можливості розвитку країни...
Отже, необхідно об'єднати погляди: сприяння запобіганню утворенню відходів є пріоритетом у виправленні партійної та політичної системи, рівнозначним запобіганню корупції та негативу. Переглянути та доповнити положення щодо механізмів управління та економічних і технічних норм, які більше не відповідають практиці розвитку країни. Завершити розробку положень щодо боротьби з марнотратством; положень щодо управління та використання державних активів. Рішуче вирішити обмеження та давні проблеми для важливих національних проектів, ключових проектів, низькоефективних проектів, що спричиняють великі втрати та відходи; слабких комерційних банків. Сформувати культуру запобігання утворенню відходів; зробити практику ощадливості та запобігання утворенню відходів добровільною, як-от щоденне споживання їжі, води та одягу.
До 14-го Національного з'їзду Партії залишилося трохи більше року. Ми повинні почати прямо зараз, ми повинні активно та рішуче діяти прямо зараз, створюючи сильні зміни в свідомості та діях усієї Партії, всього народу та всієї армії, ядром якої є вся політична система, готуючи нове мислення, дух та рішучість, щоб на 14-му Національному з'їзді Партії ми, мільйони людей, як один впевнено заявити: В'єтнам офіційно вступив в еру національного зростання. В'єтнам може все – немає нічого неможливого.
Джерело: https://baohaiduong.vn/thong-nhat-nhan-thuc-ve-ky-nguyen-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-401939.html
Коментар (0)