На заводі Z114 капітан Дуонг Зуй Сон, секретар Молодіжного союзу, є прикладом пристрасного дослідницького духу. Під час своєї роботи, обіймаючи посади асистента технічного відділу, асистента електромеханічного відділу, заступника керівника боєприпасного цеху K56 на заводі Z114, з девізом «Підвищення продуктивності праці та якості продукції – ключова вимога», Дуонг Зуй Сон здійснив багато ініціатив та технічних удосконалень, що сприяють виконанню політичних завдань підрозділу. У період 2019-2022 років він безпосередньо головував, брав участь та був відзначений науковими радами всіх рівнів за 1 ініціативу та технічне удосконалення на рівні Генерального департаменту оборонної промисловості; 2 науково-дослідні теми та 22 ініціативи та технічні удосконалення на рівні заводу. У 2022 році його ініціатива «Дослідження, проектування та виробництво автоматичного обладнання для вимірювання глибини боєприпасів 7,62x25 мм DS-K51T на заводі Z114» отримала перший приз на 23-й премії «Військові інновації».

Закінчивши Військово -технічну академію за спеціальністю «інженер-механік», Луонг Туан Ань розпочав роботу на заводі Z129. Після понад 6 років роботи в підрозділі, старший лейтенант Луонг Туан Ань (наразі член Постійного комітету Спілки молоді, помічник технічного відділу) завжди був відданий своїй професії, пристрасно шукаючи рішення та навички для виконання роботи науковим та творчим способом. Маючи професійне завдання контролювати виробництво, забезпечувати технічну роботу на службі в низці майстерень, відповідати за ініціативи в галузі технічних технологій, військово-наукової інформаційної роботи, у період 2016-2022 років він керував та брав участь у реалізації 5 науково-технічних тем і завдань, а також 9 технічних ініціатив та вдосконалень.

Луонг Туан Ань поділився: «Працюючи у провідному підрозділі Генерального департаменту з виробництва детонаторів, я зосереджуюся на дослідженнях, беручи участь у провідних темах для підвищення продуктивності праці та розробки нових продуктів, таких як: «Дослідження, обстеження, оцінка та впровадження рішень для покращення якості детонаторів»; «Дослідження для покращення схеми детонації зенітних артилерійських снарядів»; «Дослідження, проектування та виробництво обладнання для друку маркування детонаторів та куль». У 2022 році він отримав другу премію 23-ї Військової премії TTST за проект «Дослідження та впровадження рішень для покращення якості детонаторів зенітних снарядів CX37, CX57». Крім того, він був нагороджений Почесною грамотою за творчу працю від Загальної конфедерації праці В'єтнаму та Почесною грамотою від Міністерства національної оборони .

Співробітники Профспілки заводської молоді Z129 перевіряють продукцію на виробничій лінії.

Як інженер-мехатронік, майор Дінь Ван Луонг завжди дотримується девізу забезпечення стабільності виробничої лінії шляхом підвищення продуктивності праці та ефективності роботи. Працюючи технічним асистентом електромеханічного відділу, майор Дінь Ван Луонг (наразі керівник цеху вибухових речовин, секретар молодіжної спілки заводу Z195) розуміє кожну машину у своїй майстерні.

Лінія виробництва азотної кислоти є ключовою лінією заводу Z195, метою якої є проактивне забезпечення важливою сировиною для виробництва ракетного палива та військової вибухівки. Через технологічні характеристики вся дистиляційна вежа лінії виготовлена ​​з боросилікатного технічного скла. Ці деталі недоступні на ринку, тому заміну необхідно замовляти за кордоном, що призводить до високої вартості та тривалого часу очікування. Прогрес виробництва не може бути гарантований, якщо виникнуть проблеми з розтріскуванням або руйнуванням скляних камер без запасних частин. Бажання багатьох поколінь інженерів та технічного персоналу заводу полягає в тому, щоб проактивно виготовляти та замінювати деталі камер скляної вежі на інші матеріали, щоб бути готовими забезпечити відновлення виробництва в найкоротші терміни, заощаджуючи кошти для армії. Дінь Ван Луонг та група авторів налаштовані на дослідження, щоб вирішити вищезгадану проблему.

Завдяки численним дослідженням та експериментам з різними матеріалами та пошкодженнями, група авторів обрала матеріал PTFE з проривним рішенням для обробки та формування деталей, забезпечуючи хімічну стійкість, механічну міцність, допуск розмірів кріплення та можливість складання з деталями в загальному ланцюжку. Ініціатива майора Дінь Ван Луонга та його колег була застосована у виробництві, що дозволило заощадити майже 1 мільярд донгів порівняно із закупівлею деталей безпосередньо у іноземних компаній. У 2022 році ця ініціатива була нагороджена третьою премією 23-ї Військової премії TTST.

У 2022 році молодіжна програма Головного департаменту оборонної промисловості мала 42 проекти, що брали участь у 23-му конкурсі військових інновацій, відібраних з понад 50 проектів на рівні Головного департаменту. Усі 42 проекти були оцінені як такі, що мають високу професійну якість, приносять багато економічних вигод, особливо вдосконалюють виробничу лінію, значно сприяють підвищенню продуктивності праці у підрозділі; багато ініціатив стали проривами у технології виробництва та нових матеріалах. Загалом, Головний департамент мав 23 проекти-переможці, включаючи 2 перші місця, 6 других місць, 6 третіх місць та 9 втішних призів.

Серед авторів Головного департаменту оборонної промисловості, які беруть участь у 23-й Військовій премії TTST, є 14 товаришів, які є профспілковими діячами галузевого рівня та вище. Профспілкові «лідери» з хорошим досвідом та новаторською участю в наукових дослідженнях є яскравим прикладом, який сприяє підвищенню обізнаності, пробуджує пристрасть, щоб кожен член профспілки та молодь могли з ентузіазмом творити, відмінно виконувати професійні завдання та активно будувати сильний та всебічний підрозділ.

Стаття та фотографії: THAO ANH