Станом на ранок 27 жовтня 13 банків опублікували свої фінансові звіти та попередні результати діяльності за перші дев'ять місяців цього року. Однак, «Велика четвірка» (Vietcombank, Vietinbank, Agribank , BIDV) ще не розкрила конкретних цифр.
Згідно з фінансовими звітами, опублікованими банками, кілька установ збільшили компенсацію працівникам. Лідером у цьому напрямку є Військово-комерційний акціонерний банк ( MBBank - код: MBB). Станом на кінець третього кварталу в MBBank працювало 18 888 співробітників, що на 249 більше, ніж на початку року. За перші дев'ять місяців року витрати банку на працівників склали понад 8 296 мільярдів донгів, що в середньому становить приблизно 49,1 мільйона донгів на одного працівника на місяць.
Станом на кінець вересня у Techcombank ( TCB) працювало 12 527 співробітників, що на 679 співробітників більше, ніж з 1 січня. Однак середні витрати на одного працівника знизилися до 46,8 млн донгів на людину на місяць, що на 4% менше, ніж за аналогічний період минулого року.
У Сайгонсько-Ханойському комерційному акціонерному банку (SHB - код: SHB) працює 6 786 співробітників, що на 135 осіб більше, ніж на початку року. Середні витрати на працівників SHB досягли 41,2 млн донгів на місяць, що еквівалентно ACB.
Джерело: Фінансовий звіт
Станом на 30 вересня в Азійському комерційному банку (ACB - код: ACB) працювало 13 022 співробітники, що на 268 осіб менше, ніж на початку року. Середня кількість співробітників за перші дев'ять місяців року досягла 13 156 осіб, що на 1,7% менше, ніж за аналогічний період минулого року. Середні витрати на одного працівника зросли на 0,9% порівняно з аналогічним періодом минулого року, досягнувши 41,2 млн донгів на людину на місяць, що є одним з найвищих показників у банківській галузі.
Після трьох кварталів роботи, В'єтнамський комерційний банк процвітання (VPBank - код: VPB) витратив понад 7,770 мільярдів донгів на компенсацію працівникам, що на 21% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Загальна кількість працівників становить 27 696 осіб. В середньому, працівники VPBank отримують 31,3 мільйона донгів на місяць.
Станом на 30 вересня у Комерційному акціонерному банку Кьенлун (KienlongBank - код: KLB) працювало 3270 співробітників, що на 447 осіб менше, ніж на початку року. Середні витрати на одного працівника досягли 27,1 млн донгів на людину на місяць.
Станом на кінець вересня у В'єтнамському комерційному акціонерному банку Loc Phat (LPBank - код: LPB) працювало 9 416 співробітників, що на 1 773 особи менше, ніж на початку року. Середня кількість співробітників на банк зменшилася на 8,2% порівняно з аналогічним періодом минулого року. В середньому кожен співробітник банку отримував 25,4 мільйона донгів на людину на місяць, що на 10,9% більше, ніж за аналогічний період 2024 року.
Акціонерний комерційний банк «Ан Бінь» (ABBank – код: ABB) має 3778 співробітників, що на 589 осіб менше, ніж на початку року. Порівняно з аналогічним періодом минулого року, середні витрати на одного працівника в ABBank зросли на 16% до 24,9 млн донгів на людину на місяць.
Згідно з консолідованим фінансовим звітом, у Комерційному банку процвітання та розвитку (PGBank - код: PGB) працює 1872 співробітники, що на 49 більше, ніж на початку року. За перші дев'ять місяців цього року витрати банку на працівників склали 422 986 млрд донгів, що в середньому становить майже 24,8 млн донгів на одного працівника на місяць.
У VietABank (VAB) кількість співробітників на кінець третього кварталу становила 1612 осіб порівняно з майже 1600 на кінець минулого року. За перші дев'ять місяців року витрати на працівників склали приблизно 24,6 мільйона донгів на людину.
Джерело: https://vtcnews.vn/thu-nhap-binh-quan-nhan-vien-nhieu-ngan-hang-tren-40-trieu-dong-thang-ar983468.html
Коментар (0)