Товариш Нгуєн Хо Хай, постійний заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін, підбив підсумки видатних досягнень міста Хошимін у 2024 році.
В інтерв'ю газеті «Лао Донг» з нагоди святкування весни Ат Ти, товариш Нгуєн Хо Хай, постійний заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін (18 січня його було переведено та призначено на посаду секретаря провінційного партійного комітету Камау – П.В.) , розглянув видатні досягнення міста Хошимін у 2024 році в партійному будівництві, економічному , культурному та соціальному розвитку, забезпеченні національної оборони та безпеки, а також у роботі з масової мобілізації...
Постійний заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін Нгуєн Хо Хай. Фото: ЛЕ ВІНЬ
Репортер: Партійний комітет міста Хошимін оцінив, що робота з будівництва партійного будинку, урядового будинку та масової мобілізації у 2024 році в місті Хошимін продовжувала досягати відносно вичерпних результатів. Чи не могли б ви розповісти про видатні результати?
- Товариш Нгуєн Хо Хай, постійний заступник секретаря партійного комітету міста Хошимін : Партійні комітети та органи влади всіх рівнів організовують комплексне, синхронне та ефективне виконання ключових завдань партійного будівництва, економічного, культурного та соціального розвитку, забезпечення національної оборони та безпеки, а також масової мобілізаційної роботи у 2024 році. Деякі з наступних ключових моментів включають:
Пропагандистська робота була посилена багатьма різноманітними, насиченими та доречними формами; партійні комітети всіх рівнів проявляли ініціативу та креативність у створенні культурного простору Хошиміна, спочатку формуючи фізичні простори, що існують у реальному просторі та кіберпросторі, знайомлячи та широко поширюючи культурну спадщину Хошиміна. На сьогоднішній день у всьому місті налічується 4580 успішних моделей та практик; релігійні організації та етнічні громади активно відреагували та впровадили створення просторів для демонстрації зображень та документів про дядька Хошиміна, знайомлячи їх із ширшою спільнотою; тим самим сприяючи побудові передової в'єтнамської культури, пронизаної національною ідентичністю, та всебічному розвитку, щоб культура справді стала міцною основою для швидкого та сталого розвитку.
Робота з удосконалення та оптимізації організації та апарату, підвищення ефективності та результативності функціонування політичної системи продовжується енергійно, у впорядкованому напрямку; функції, завдання, повноваження та робочі взаємовідносини органів та підрозділів поступово вдосконалюються, долаючи дублювання та перекриття. Зокрема, у грудні 2024 року місто терміново розробило план упорядкування та оптимізації організації та апарату політичної системи відповідно до політики та орієнтирів центрального уряду.
Робота з підготовки та видання рекомендацій щодо низки питань організації партійних з'їздів усіх рівнів на період 2025-2030 років була проведена на випередження. Робота з інспекції, нагляду та дисциплінарних заходів була проведена та спрямована на комплексне та оперативне виконання; в якій основна увага приділялася змісту керівництва, керівництва та організації інспекції та нагляду за поширенням, виконанням та організацією виконання резолюцій, директив та висновків Центрального Комітету, резолюцій, директив, висновків та важливих програм та планів дій Міського партійного комітету та Постійного комітету Міського партійного комітету.
Робота з масової мобілізації в політичній системі міста продовжує досягати позитивних результатів; зміст та методи керівництва партією для роботи з масової мобілізації продовжують вдосконалюватися відповідно до практичних вимог, уважно стежачи за політичними завданнями міста; обізнаність кадрів, членів партії та народу про роль та місце роботи з масової мобілізації в новій ситуації зазнала багатьох позитивних змін та значно покращилася; робота уряду з масової мобілізації зосереджена, з акцентом на адміністративній реформі, служінні народу; робота з контактів та діалогу між партійними комітетами та органами влади всіх рівнів з народом стає все більш цілеспрямованою, сприяючи швидкому та ефективному вирішенню законних прагнень та питань, що хвилюють народ.
Діяльність делегації Національних зборів міста Хошимін, народних рад та народних комітетів усіх рівнів продовжувала впроваджувати інновації та підвищувати операційну ефективність; покращилася якість будівництва міських органів влади, пов'язаного з виконанням політичних завдань та теми 2024 року – міста Хошимін, що сприяло реалізації соціально-економічних цілей та завдань міста та вирішенню законних і правових прагнень народу.
Одним із завдань та рішень для партійного будівництва, уряду та роботи з мобілізації мас у 2025 році, яке визначило місто Хошимін, є «Рішуче впроваджувати політику залучення талантів до державного сектору; створювати проривний механізм для виявлення, залучення та просування людей з видатними здібностями поза партією». Чи не могли б ви детальніше розповісти про цю політику?
- Щоб підготуватися до «Нової ери – ери піднесення в'єтнамського народу», Хошиміну необхідно створити кадровий склад, який матиме достатньо мужності, потенціалу та сили, щоб скористатися можливостями, а також подолати труднощі та виклики. У 2025 році місто продовжить реалізацію Проекту сприяння реформі державної служби та режиму державних службовців на період 2022-2027 років; Проекту № 01-DA/TU Міського партійного комітету щодо підтримки та розвитку молодих талантів та майбутніх лідерів Хошиміна на період 2020-2035 років; розробити Проект політики та рішень для мотивації та залучення експертів, науковців, людей з особливими талантами та заохочення кадрів, державних службовців, працівників та працівників до безпеки роботи в апараті міського управління Хошиміна.
Фото: Хоанг Трієу
У нинішніх умовах, коли вся країна загалом і місто Хошимін зокрема терміново впроваджують організацію та апарат оптимізованої політичної системи відповідно до Висновку № 09-KL/BCĐ про підсумок виконання Резолюції № 18-NQ/TW 12-го Центрального виконавчого комітету, водночас наше місто повинно пришвидшити виконання цілей, поставлених Резолюцією Конгресу, а також скористатися можливостями Резолюції № 98/2023/QH15 Національних зборів про пілотне впровадження низки конкретних механізмів та політик розвитку міста Хошимін, вся політична система повинна об'єднати зусилля та докласти зусиль для виконання цього завдання.
Для досягнення цієї мети необхідно створити команду кадрів, відданих ідеалу національної незалежності, пов'язаної з соціалізмом, з моральними якостями, кваліфікацією та професійною здатністю, що відповідають вимогам посад та посад; зі здатністю добре організовувати, впроваджувати та вирішувати практичні проблеми в період просування індустріалізації, модернізації та міжнародної інтеграції, де інновації та креативність є обов'язковими вимогами.
Хошимін обрав тему на 2025 рік як «Зосередження уваги на оптимізації апарату з метою його оптимізації – сильного – ефективного – результативного – дієвого; сприяння цифровій трансформації; впровадження Резолюції 98 Національних зборів; фундаментальне вирішення проблем та відставань міста». З такою кількістю «стовпів», які рішення пропонує Хошимін для ефективної реалізації теми на 2025 рік?
- Найважливішими питаннями сьогодні є:
Зосередитися на оптимізації апарату політичної системи, щоб він був струнким, сильним, ефективним, результативним та дієвим відповідно до вказівок Центрального уряду; продовжувати впроваджувати інновації, вдосконалювати та підвищувати якість і ефективність політичної системи та її консультативних та допоміжних органів. Зосередитися на керівництві та тісному керівництві підготовкою та успішною організацією низових та вищих з'їздів партії, а також з'їзду партії в місті Хошимін на термін 2025-2030 років.
Продовжувати ефективно впроваджувати наступні кроки після планування персоналу; сприяти навчанню, розвитку, вдосконаленню політичної теорії, професійної експертизи, лідерських та управлінських навичок, практичного досвіду, пов'язаного з поточними посадами та плануванням, стандартизації персоналу; сприяти ротації для навчання та розвитку персоналу через практику на низовому рівні, сприяючи формуванню команди лідерів та менеджерів для задоволення потреб розбудови та розвитку міста у зв'язку з Висновком № 14 Політбюро щодо політики заохочення та захисту динамічних та креативних кадрів для спільного блага та Програмами дій Комітету партії міста Хошимін щодо виконання Резолюції № 31 Політбюро та Резолюції № 98/2023/QH15 Національних зборів.
Посилити перевірку відповідальності керівників за керівництво та проведення адміністративної реформи, реформи адміністративних процедур та результатів реалізації цілей адміністративної реформи. Місто продовжує вивчати та застосовувати Постанову № 98/2023/QH15 для вирішення труднощів, перешкод та «вузьких місць» у секторах та сферах на практиці, зокрема мобілізувати ресурси для інвестування в розвиток секторів та сфер; сприяти впровадженню централізованих механізмів та політики підтримки розвитку бізнесу.
Швидкий та потужний розвиток на технологічній платформі
У сучасний період будівництво та розвиток Хошиміна не можна відокремити від цифрової трансформації. Місто швидко та стабільно розвивається на основі науки, технологій, інновацій та креативності, цифрової трансформації та економіки знань. Цифрова трансформація йде пліч-о-пліч із зеленою трансформацією, розвитком зеленої промисловості, пов'язаної з цифровою промисловістю. Пріоритет інвестицій у розвиток цифрової інфраструктури для створення нового простору розвитку має бути пріоритетним для інвестицій, модернізації та просування цифрової трансформації, розвитку цифрової економіки, цифрового суспільства. Розвивайте цифрове суспільство, популяризуйте цифрові навички, щоб люди могли отримувати доступ до знань, активно брати участь та однаково користуватися результатами процесу цифрової трансформації, об'єднуйте зусилля для побудови інклюзивного та всеохоплюючого цифрового суспільства.
Джерело: https://nld.com.vn/thuc-hien-toan-dien-hieu-qua-cac-nhiem-vu-trong-tam-196250121140352663.htm






Коментар (0)