«Підтримка» працівників для роботи за кордоном за контрактом

Пільгова кредитна політика Провінційного відділення Банку соціальної політики (CSXH) для працівників, які працюють за кордоном за контрактом, стала «точкою опори», допомагаючи сотням домогосподарств покращити своє життя та відкриваючи можливості для сталого розвитку.

Сім'я До Ван Куана та Лук Тхі Єна з комуни Бан Лау є типовим прикладом. Раніше подружжя володіло лише невеликою кількістю землі, маючи низький та нестабільний дохід. У міжсезоння їм доводилося працювати за наймом, але цього не вистачало на покриття витрат на проживання. Коли посадовці комуни та кредитні спеціалісти Банку соціальної політики повідомили їм про програму кредитування для роботи за кордоном за контрактом, родина Куана сміливо дізналася про неї та подала заявку на отримання кредиту.

У 2022 році подружжя отримало виплату у розмірі 200 мільйонів донгів для роботи на Тайвані (Китай). Там вони працювали на тваринницьких та сільськогосподарських фермах. Пан Цюань поділився: «Робота за кордоном допомогла нам накопичити багато досвіду, особливо у методах свинарства та куроводства, а також у методах чистого вирощування овочів». Через 4 роки подружжя не лише сплатило всі свої банківські борги, але й мало достатньо заощаджень, щоб побудувати новий просторий будинок та купити більше садової землі та пагорбистої землі, щоб побудувати комплексну ферму у своєму рідному місті.

У комуні Цао Сон пан Ванг Транг також отримав позику для роботи за кордоном за контрактом. Пан Транг поділився: «У селі багато людей працюють за кордоном за контрактом і надсилають гроші назад, щоб побудувати гарний будинок, це мотивація для мене брати участь. Моя сім'я все ще переживає скрутне становище, коли банк позичив мені 100 мільйонів донгів, я був дуже радий і намагатимуся наполегливо працювати, щоб заробляти гроші та покращувати своє життя».

Історія родини Куан та Транга — це лише дві з сотень робітників у Лао Каї, які змінилися завдяки доступу до пільгового капіталу для роботи за кордоном за контрактом. Для багатьох бідних працівників своєчасні позики не лише відкривають можливості працювати в новому середовищі, але й допомагають їм накопичувати досвід, практикувати промисловий стиль та вдосконалювати свої навички, створюючи міцну основу для економічного розвитку після повернення додому.

Визначивши, що направлення працівників на роботу за кордон за контрактами є важливим напрямком стратегії сталого скорочення бідності та розвитку людських ресурсів, провінція Лаокай синхронно впровадила багато рішень, зокрема Постанову № 45/2024/NQ-HDND та Проект 1557 щодо направлення працівників на роботу за кордон на період 2024-2030 років. Департамент внутрішніх справ – головний консультативний орган – координував свої дії з відповідними секторами для просування пропаганди політики підтримки працівників у багатьох гнучких формах, що підходять для кожної цільової групи. Зокрема, політика пільгового кредитування стала важливим інструментом підтримки, допомагаючи бідним працівникам отримати можливість працювати за кордоном.

Щоб полегшити людям доступ до інформації, відділення Провінційного банку соціальної політики повністю розмістило політику кредитування в пунктах прийому платежів комун та районів, а також узгодило з уповноваженими соціально-політичними організаціями організацію прямих комунікаційних сесій у кожному селі та житловій групі. Таким чином, люди отримують конкретні відповіді щодо сум кредитів, процедур кредитування, умов праці на іноземних ринках, а також прав та обов'язків під час участі в трудовій діяльності за кордоном.

Згідно з даними відділення Провінційного банку соціальної політики, працівники можуть позичити до 100 мільйонів донгів залежно від кожного суб'єкта господарювання та фактичних потреб, з пільговими процентними ставками та гнучкими умовами позики, без необхідності надання застави. Завдяки цій гуманній політиці багато працівників з числа етнічних меншин, бідних домогосподарств та домогосподарств, що знаходяться майже на межі бідності, сміливо реєструються для роботи на високоякісних ринках, таких як Японія, Корея, Тайвань (Китай), Катар тощо.

Згідно зі статистикою Департаменту внутрішніх справ, у період 2024-2025 років у всій провінції працювало 1987 працівників за контрактами, що на 152,2% більше, ніж у 2023 році. Ці дані свідчать про привабливість програми направлення працівників на роботу за кордон за контрактами, а також про явну ефективність пільгової кредитної політики. У період 2026-2030 років провінція Лаокай має на меті направити 10 000 працівників на роботу за кордон за контрактами, розширюючи можливості працевлаштування та збільшуючи доходи людей.

У 2025 році відділення Провінційного банку соціальної політики виділило 11,3 млрд донгів 134 працівникам для позики капіталу для роботи за кордоном за контрактом. На сьогодні загальний залишок непогашених кредитів за програмою досяг 17,4 млрд донгів, при цьому 248 клієнтів все ще мають непогашені кредити.

Політика підтримки позик для працівників, які працюють за кордоном за контрактами, допомогла багатьом сім'ям вийти з бідності, а також сприяла покращенню якості людських ресурсів та сприянню місцевому соціально-економічному розвитку.

Виконує: Хань Лі

Джерело: https://baolaocai.vn/tiep-suc-cho-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-theo-hop-dong-post888266.html