
Відповідно до політики Партії та положень Національних зборів щодо сприяння децентралізації та делегування повноважень, Уряд видав Постанову № 04/NQ-CP від 10 січня 2022 року про сприяння децентралізації та делегування повноважень у державному управлінні (Постанова № 04/NQ-CP). Після двох років впровадження Постанови міністерства, сектори та місцеві органи влади зосередилися на впровадженні змісту децентралізації та делегування повноважень, тим самим сприяючи підвищенню ефективності та результативності державного управління.
Однак, у процесі впровадження все ще існують деякі недоліки та обмеження, такі як: перегляд, внесення змін, доповнень та вдосконалення спеціалізованих правових норм відбуваються повільно; децентралізація та делегування повноважень не враховували характеристики сільських районів, міських районів, островів, а також управлінські та операційні можливості кожного рівня та сектору; а потенціал, переваги та ресурси населених пунктів не були використані повною мірою...
Посилити керівництво та нагляд за виконанням делегованих та децентралізованих обов'язків.
Для подальшого сприяння децентралізації та делегування повноважень у різних сферах Прем'єр-міністр звертається до міністерств та відомств міністерського рівня з проханням терміново виконати завдання, покладені в Постанові № 04/NQ-CP, зосередившись на розробці правових документів.
Щодо законів, постанов Національних зборів та постанов Уряду : розробити план пропонування змін, доповнень або нових видань та доповісти про це Уряду для розгляду та прийняття рішення у 2024 році.
Щодо рішення Прем'єр-міністра: дослідити та запропонувати зміни, доповнення або нові нормативні акти, а також подати їх Прем'єр-міністру на розгляд та прийняття рішення, що має бути завершено у 2024 році.
Щодо циркулярів, виданих міністрами та керівниками установ міністерського рівня: проактивно переглядати, вносити зміни, доповнення та видавати їх у межах своїх повноважень, завершивши цей процес у четвертому кварталі 2024 року.
Перегляньте функції, завдання, повноваження, організаційну структуру, посади та відповідно скоригуйте чисельність персоналу для ефективного впровадження положень щодо децентралізації та делегування повноважень у державному управлінні.
Проактивно вдосконалювати нормативні акти щодо планування, стандартів, норм, критеріїв, умов, економічних та технічних стандартів, а також механізмів управління цінами на основі положень Закону про ціни та керівних документів для забезпечення єдиного, синхронізованого та ефективного впровадження по всій країні.
Посилити керівництво, інспекцію та періодичну оцінку впровадження децентралізованих та делегованих повноважень, а також запропонувати зміни та доповнення відповідно до рівня управління, можливостей та умов впровадження децентралізації та делегування повноважень у кожному регіоні, місцевості та секторі на кожному етапі.
Оперативно та ефективно вирішувати проблеми громадян та бізнесу.
Народні комітети провінцій та міст центрального управління повинні зосередитися на покращенні своєї здатності організовувати та впроваджувати політику й закони для швидкого та ефективного вирішення проблем громадян та бізнесу; а також підвищувати підзвітність, прозорість та відкритість перед людьми та установами вищого рівня під час виконання своїх обов'язків.
Відповідальність перед законом та вищими державними органами за виконання покладених завдань та повноважень; перегляд організаційної структури та посадових обов'язків, а також визначення відповідної чисельності персоналу відповідно до покладених завдань та повноважень.
Пропонувати та рекомендувати Уряду, Прем'єр-міністру та відповідним міністерствам і відомствам зміст, який потребує децентралізації та делегування державного управління відповідно до умов, можливостей та сильних сторін місцевості; здійснювати децентралізацію державного управління до народних комітетів на районному та комунальному рівнях відповідно до поглядів, цілей та орієнтацій щодо децентралізації та делегування повноважень у державному управлінні.
Джерело: https://kinhtedothi.vn/tiep-tuc-day-manh-phan-cap-phan-quyen-trong-quan-ly-nha-nuoc.html






Коментар (0)