Це конкретні та спеціальні стандарти, видані Політбюро для відбору персоналу на керівні посади в судових органах. Цей зміст чітко викладено в Положенні № 365 про стандарти посад кадрів, що перебувають під керівництвом Центрального Комітету партії, Політбюро, Секретаріату, та в рамках стандартів посад керівників та менеджерів усіх рівнів, нещодавно виданих Політбюро.
Порівняно з Положенням 214 від 2020 року, це положення Політбюро є набагато конкретним.
Окрім шести загальних стандартів щодо політики, ідеології; моральних якостей, способу життя та почуття організованості й дисципліни; кваліфікації, здібностей; престижу та здатності збиратися та об'єднуватися; результатів роботи; здоров'я, віку та досвіду, керівники судових органів повинні відповідати конкретним, специфічним стандартам.
Голова Верховного народного суду Ле Мінь Трі проводить церемонію складання присяги після обрання 15-ю Національною асамблеєю на серпневій сесії 2024 року (Фото: Зуй Лінь).
Щодо Голови Верховного народного суду , Політбюро передбачає, що окрім повного забезпечення загальних стандартів члена Політбюро, члена Секретаріату або члена Центрального Комітету, повинні бути й інші стандарти.
Особа, яка обіймає цю посаду, повинна мати високу кваліфікацію та глибоке розуміння в'єтнамської правової системи, міжнародного права та практики; а також відповідати кваліфікаційним вимогам для посади судді Верховного народного суду.
Голова Верховного суду також повинен мати стратегічне бачення судової реформи та бути здатним орієнтувати організацію та функціонування судової системи відповідно до вимог побудови соціалістичної правової держави та міжнародної інтеграції.
Ця посада повинна мати здатність конкретизувати та ефективно організовувати виконання партійних директив, політики та законів держави у дорученій галузі; а також мати можливість розробляти закони .
Згідно з Політбюро, Голова Верховного суду повинен безпосередньо керувати розвитком та завершенням правової системи щодо організації та функціонування Народного суду; бути здатним організовувати та впроваджувати зведення судових практик, забезпечувати єдине застосування закону та надавати стратегічне керівництво щодо судових процесів для всієї системи.
Окрім вимоги мати досвід керівництва та спрямування діяльності судових органів; бути неупередженим та об'єктивним у керівництві судовою роботою, згідно з новими правилами Політбюро, Голова Верховного Суду повинен бути особою, яка головувала або керувала вирішенням багатьох особливо серйозних та складних справ; бути здатним вирішувати багатовимірні правові ситуації, забезпечуючи своєчасність, точність та дотримання закону. Ця особа також повинна бути високоавторитетною особою в юридичній професії та судовій системі.
Цей зміст було доповнено та є більш конкретним, ніж Положення 214 від 2020 року.
Також, згідно з новими правилами Політбюро, Голова Верховного суду повинен мати можливість організовувати систему Народних судів на всіх рівнях, щоб вона працювала професійно, чесно та сучасно; керувати цифровою трансформацією галузі, впроваджувати інновації в методах роботи, застосовувати інформаційні технології в судовій діяльності та реформувати судові процедури в напрямку відкритості та прозорості.
Політбюро передбачає, що Голова Верховного народного суду повинен мати досвід та успішно виконувати свої обов'язки на ключових керівних та управлінських посадах на рівні провінцій або на керівних посадах центральних міністерств, галузей та секторів; а також повинен бути офіційним членом Центрального комітету протягом щонайменше одного повного терміну.
Особливі випадки вирішуватиме Центральний уряд.
Що стосується Головного прокурора Верховної народної прокуратури , то, окрім повної відповідності загальним стандартам члена Центрального Комітету, він повинен мати високу кваліфікацію та глибоке розуміння в'єтнамської правової системи, міжнародного права та практики; а також бути кваліфікованим для посади прокурора Верховної народної прокуратури.
Ця посада також вимагає стандартів стратегічного мислення, здатності планувати діяльність правових установ щодо організації та функціонування Народної прокуратури; а також здатності пропонувати інноваційні напрямки роботи прокуратури в новій ситуації.
Згідно з Політбюро, Голова Верховної народної прокуратури повинен мати можливість керувати розробкою та поданням проектів законів і постанов відповідно до положень закону; головувати та координувати з відповідними установами та організаціями роботу з розробки законів та оприлюднення правових документів, що належать йому/її.
Посада Голови Верховної народної прокуратури також повинна мати можливість конкретизувати та ефективно організовувати виконання директив, політики партії та законів держави у відведеній галузі; керувати всім сектором розробкою та впровадженням програм дій для виконання резолюцій Центрального Комітету щодо судової реформи та побудови соціалістичної правової держави; а також мати можливість координувати та взаємодіяти з органами політичної системи для виконання покладених на них функцій та завдань.
Зокрема, за рішенням Політбюро, Голова Верховної народної прокуратури повинен бути особою з великим досвідом керівництва та управління діяльністю судових та прокуратурних органів; а також повинен безпосередньо керувати розглядом серйозних, особливо серйозних справ та інцидентів відповідно до закону, без несправедливості та недопущення втечі злочинців.
Вони також повинні мати здатність організувати систему прокурорів усіх рівнів, щоб вони діяли синхронно, однаково, дисципліновано, доброчесно та професіонально; бути неупередженими та об'єктивними у керівництві реалізацією права на переслідування та нагляд за правосуддям; бути зразковими у реалізації права на переслідування та нагляд за правосуддям; та рішуче боротися з корупцією та негативом у судовій діяльності.
Це нові стандарти, встановлені Політбюро, які набагато конкретніші, ніж старі правила, видані у 2020 році.
Крім того, Політбюро передбачає, що Голова Верховної народної прокуратури повинен бути членом Центрального Комітету, мати досвід та успішно виконувати завдання на ключових керівних та управлінських посадах на рівні провінцій або на посадах керівників центральних відомств, міністерств та відділень.
Особливі випадки вирішуються Центральним виконавчим комітетом партії.
Джерело: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-dac-biet-de-chon-chanh-an-va-vien-truong-vksnd-toi-cao-20250920114716862.htm
Коментар (0)