Генеральний секретар відвідав Національну конференцію для обговорення роботи з партійного будівництва та організації у 2024 році

Згідно з доповіддю на конференції, у 2024 році весь сектор організацій партійного будівництва виконав великий обсяг роботи, зокрема, проактивно консультуючи щодо комплексного, синхронного та ефективного виконання ключових завдань.

Генеральний секретар То Лам відвідав Національну конференцію для обговорення роботи з партійного будівництва та організації у 2024 році та визначення завдань на 2025 рік (Фото: Тонг Нят/VNA).

Вранці 16 грудня в Ханої Центральний оргкомітет провів національну конференцію, присвячену огляду роботи з партійного будівництва у 2024 році та розподілу завдань на 2025 рік в онлайн-режимі для сполучних пунктів по всій країні. Генеральний секретар То Лам був присутній на конференції та виступив з промовою. Конференцію провели член Політбюро , секретар Центрального Комітету партії, голова Центрального оргкомітету Ле Мінь Хунг та заступники голови Центрального оргкомітету. У роботі конференції взяли участь члени Політбюро, секретарі Центрального Комітету партії: голова Центрального комітету внутрішніх справ Фан Дінь Трак, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму До Ван Чіен; члени Центрального Комітету партії, керівники центральних відомств, міністерств та відділень. Згідно зі звітом на конференції, у 2024 році весь сектор партійного будівництва виконав великий обсяг роботи, зокрема, проактивно консультуючи щодо комплексного, синхронного та ефективного виконання ключових завдань та видаючи численні Резолюції, Директиви, Висновки, положення та статути, що конкретизують 10 завдань партійного будівництва, 3 ключові завдання та 3 проривні рішення, визначені 13-м Всенаціональним з'їздом партії; синхронно організовуючи виконання всіх аспектів роботи з партійного будівництва від центрального до низового рівня. З початку терміну Центральний виконавчий комітет, Політбюро та Секретаріат подали до Центрального виконавчого комітету 79 проектів та завдань та консультували щодо видання 72 документів, що сприяло завершенню роботи партійного регламенту щодо роботи з партійного будівництва. Крім того, весь сектор також активно консультував з питань підготовки з'їздів партії на всіх рівнях до 14-го Всенаціонального з'їзду партії, забезпечуючи синхронізацію та комплексність з точки зору змісту, персоналу, організації та обслуговування з'їзду.

Місце проведення конференції (Фото: VNA).

Уся галузь синхронно та ефективно впроваджувала кадрову роботу та формувала кадровий контингент у поєднанні з підготовкою персоналу до партійних з'їздів усіх рівнів. Консультував щодо інституціоналізації та конкретизації багатьох політик, принципів та рішень щодо кадрової роботи за допомогою положень, правил та процедур для забезпечення більшої синхронізації, демократії, прозорості та суворості. Покращилася якість кадрового планування. Було внесено багато нововведень у ротацію кадрів; більше уваги приділялося навчанню, розвитку та оновленню нових знань відповідно до стандартів посад та посад, близьких до вимог завдань. Кадрова політика була повністю та оперативно впроваджена. Було внесено багато нововведень у відбір, розстановку, використання та призначення кадрів, а також у впровадження кандидатів на керівні та управлінські посади всіх рівнів; своєчасне звільнення та заміна дисциплінованих кадрів, тих, хто має обмежені можливості та знижений престиж, відповідно до девізу «хтось прийшов, хтось пішов»; «хтось вгору, хтось вниз». Робота кадрового управління стає дедалі дисциплінованішою, суворішою, посилюючи дисципліну, сприяючи відповідальності та контролюючи владу. Робота з внутрішнього політичного захисту виконується серйозно та ефективно, сприяючи захисту режиму та забезпеченню політичної безпеки. Своєчасне консультування щодо завершення роботи на ключових керівних посадах партії, держави, установ та підрозділів із застосуванням суворих, демократичних, об'єктивних та регламентованих процесів і методів, правильних людей, правильних посад, чітко підтверджуючи непохитну політичну волю, стійкість, солідарність, мудрість, інтелект та високу єдність у Політбюро, Секретаріаті та Центральному виконавчому комітеті. Весь сектор консультував з питань організації та реалізації рішучих, активних, всебічних та ефективних резолюцій щодо партійного будівництва та виправлення, а також побудови політичної системи; Зокрема, оперативно консультував щодо раннього підсумовування Резолюції № 18-NQ/TW Центрального виконавчого комітету, реорганізації організаційного апарату, оптимізації фонду оплати праці, пов'язаного з реструктуризацією команди кадрів, державних службовців та державних службовців з найвищим відчуттям терміновості та рішучості, створюючи високий консенсус та єдність між кадрами та членами партії, від центрального до місцевого рівня. Перегляд, доповнення та вдосконалення функцій, завдань, повноважень, робочих відносин; посилити децентралізацію та делегування влади разом з інспекцією, наглядом та контролем влади. Робота з консолідації та розбудови низових партійних організацій та підвищення якості членства в партії отримала увагу та спрямованість і досягла певних позитивних результатів. Робота з розвитку нових членів партії досягла позитивних результатів; щорічний темп розвитку нових членів партії по всій країні в основному сягає 3% від загальної кількості членів партії. Лідерські здібності та бойова сила низових партійних організацій були підвищені. Зосередитися на створенні контингенту кадрів та членів партії в секторі партійного будівництва, який є непохитним у політичній ідеології, має добрі моральні якості, серйозний та науковий стиль роботи, що відповідає вимогам нового періоду. Активно впроваджувати інновації в методи, стилі, робочі процедури та манери; координувати та консультувати щодо виконання завдань для досягнення позитивних, якісних та ефективних результатів. Виходячи з досягнутих результатів та реальності, до роботи з організації партійного будівництва, розбудови політичної системи, підготовки країни до вступу в нову еру, еру національного зростання, наступного року та наступного періоду встановлені вищі вимоги. Весь сектор організації партійного будівництва має намір продовжувати впроваджувати інновації, докладати зусиль та бути рішучим у виконанні 10 груп завдань, рішень та 3 стратегічних проривних рішень щодо роботи з партійного будівництва, зазначених у Резолюції 13-го Національного з'їзду партії. Зокрема, весь сектор зосереджується на консультуванні з питань розробки та реалізації Робочої програми на 2025 рік для забезпечення прогресу та якості у поєднанні з підготовкою та успішною організацією з'їздів партії на всіх рівнях до 14-го Національного з'їзду партії; зміцненні внутрішньополітичного захисту, просуванні пропаганди, узагальненні практики та наукових досліджень з питань організації партії та будівництва з послідовним духом продовження розбудови чистого та сильного сектору організації партії та будівництва. У своїх виступах на конференції багато делегатів поділилися практичним досвідом роботи з партійного будівництва на місцях, у міністерствах та відділеннях. Делегати наголосили на важливості створення контингенту кадрів, які займаються партійною організацією та будують роботу з непохитною політичною волею, підвищуючи обізнаність про саморозвиток якостей, етики, бути зразковим, об'єктивним, неупередженим, компетентним та відповідати вимогам завдання.../.

За даними www.vietnamplus.vn

Dantri.com.vn

Джерело: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tong-bi-thu-du-hoi-nghi-toan-quoc-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-2024-20241216124300683.htm