Хошимін оголошує план дій щодо оптимізації апарату

Після оптимізації кількість відділів, філій та керівників підрозділів у Хошиміні значно скоротилася і буде скорочена за графіком протягом наступних 5 років.

6 березня вдень на черговій прес-конференції, присвяченій соціально-економічній ситуації в Хошиміні, пан Нгуєн Хай Хієу, заступник начальника відділу організації та кадрів (Департамент внутрішніх справ Хошиміна), повідомив про результати впорядкування та впорядкування апарату в політичній системі Хошиміна.

Пан Х'єу зазначив, що досі Департамент внутрішніх справ рекомендував Народному комітету міста Хошимін організувати та завершити створення установ на рівні департаментів, адміністративних установ, підрозділів державних служб у місті, а також департаментів та управлінь у районах, селищах та місті Тху Дик.

Після реструктуризації апарату Народний комітет міста Хошимін все ще має 15 спеціалізованих установ, включаючи: Департамент фінансів, Департамент внутрішніх справ, Департамент будівництва, Департамент громадських робіт та транспорту, Департамент науки і технологій, Департамент культури та спорту, Департамент туризму, Департамент етнічних меншин та релігій, Департамент природних ресурсів та навколишнього середовища, Департамент охорони здоров'я, Департамент освіти та навчання, Департамент юстиції, Департамент промисловості та торгівлі, Офіс міського народного комітету, Інспекцію та Департамент безпеки харчових продуктів (пілотне створення згідно з Резолюцією 98).

Результатом цієї домовленості є скорочення кількості агентств на 5 з 21, що еквівалентно показнику 23,8%; скорочення внутрішньої організації на 16 департаментів із середнім показником 18,8%; на рівні керівників – скорочення на 5 з 21 справ, що еквівалентно 23,8%. Для рівня департаментів та управлінь департаментів та філій міста Хошимін скорочення становить з 231 до 182 керівників департаментів та управлінь. За словами пана Х'єу, це обнадійливий показник, який відповідає вимогам та вказівкам Центрального уряду, Міського партійного комітету та Народного комітету міста Хошимін.

Наразі Народний комітет міста Хошимін видав положення про функції, завдання, повноваження та організаційну структуру спеціалізованих установ після реорганізації. 3 березня установи та підрозділи оголосили та завершили кадровий склад у департаментах, управліннях та дочірніх підрозділах, а також розпочали стабілізацію та роботу.

Щодо інших адміністративних органів підпорядкування Народного комітету міста Хошимін, після створення апарату, до складу Народного комітету міста входять ще 4 адміністративні органи, зокрема: Рада з питань експортної переробки та промислових зон; Рада з питань управління високотехнологічним парком; Офіс делегації Національних зборів та Народної ради; Комітет у справах в'єтнамців, що перебувають за кордоном.

Відповідно, у місті Хошимін скоротилося 4/8 агентств, що становить скорочення на 50%; зменшилася внутрішня організація 3 інших адміністративних агентств із середнім показником 30,1%; та скоротилося 4/8 керівників посад, що становить скорочення на 50%.

Пан Нгуєн Хай Х'єу повідомив про ситуацію з оптимізацією транспорту в Хошиміні. Фото: D.Xa.

Щодо фонду оплати праці, пан Хієу зазначив, що після реорганізації Хошимін скоротить його відповідно до дорожньої карти. Спочатку кількість фондів оплати праці, призначених для міста, становить 10 073, після реорганізації вона зменшиться до 8 058, що еквівалентно коефіцієнту 20%. Щодо фонду оплати праці працівників державних установ, то в них налічується 96 948, після реорганізації очікується, що він зменшиться до 94 871.

Джерело: https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-thong-tin-lo-trinh-tinh-gian-bo-may-10301054.html