У Хошиміні навчатимуть чиновників цифровим навичкам та перенесуть усі адміністративні процедури в цифрове середовище.

Це зміст плану № 4354/KH-UBND щодо організації виконання плану дій № 459-KH/TU Комітету партії міста Хошимін щодо виконання Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW.

Хошимін просуватиме онлайн-державні послуги.

Загальна мета плану полягає у підвищенні ендогенного потенціалу та конкурентоспроможності економіки Хошиміна шляхом сприяння дослідженням, застосуванню науки і технологій, передачі технологій, підвищенню продуктивності, якості та доданої вартості в ключових сферах.

Сприяти інноваційній діяльності, формувати екосистему стартапів, об'єднувати дослідницькі центри, навчальні заклади та бізнес, одночасно надихаючи на творчість та залучаючи високоякісні ресурси.

Місто проведе реструктуризацію, побудує єдину цифрову інфраструктуру, застосує штучний інтелект, хмарні обчислення, забезпечить інформаційну безпеку, безпеку мережі, сприятиме покращенню якості життя та зміщенню економічної структури в бік індустріалізації та модернізації. Зосередиться на покращенні якості людських ресурсів, розвитку творчого потенціалу всього суспільства, сприянні регіональній зв'язності та міжнародній інтеграції в науці та технологіях.

Народний комітет міста Хошимін запропонував 10 груп ключових завдань та рішень, зокрема:

По-перше, щодо лідерства та керівництва, Хошимін зміцнить Керівний комітет з розвитку науки і технологій, інновацій, цифрової трансформації та проекту 06. Видаватиме плани, керівні документи, чітко розподілятиме завдання, час та продукти між кожним відділом, філіалом та місцевістю; інтегруватиме зміст Резолюції № 57 у стратегію та планування соціально-економічного розвитку всього міста. Також буде створено Консультативну раду з питань науки і технологій на рівні міста за участю вітчизняних та іноземних експертів.

По-друге, Народний комітет міста Хошимін має намір підвищити обізнаність, створити прориви в мисленні та політичній рішучості щодо розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації. Відповідно, він організує вивчення та поширення Резолюції 57-NQ/TW у всій політичній системі. Пропагандистський контент зосереджений на ключових питаннях Резолюції, пов'язаних з реаліями міста Хошимін. Водночас, Хошимін сприяє комунікації щодо цифрової трансформації в газетах та соціальних мережах, відкриває пропагандистську сторінку та запускає рух «цифрового навчання». Видає кодекс поведінки в цифровому середовищі для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору; включає зміст «цифрової етики» та «цифрових навичок» до програми загальної освіти; розпочинає рух за побудову «цифрової культури».

По-третє , Хошимін терміново потребує вдосконалення інституцій, усунення бар'єрів розвитку, тим самим перетворюючи інституції на конкурентні переваги. Зокрема, місто активно переглядає та пропонує зміни до нормативних актів щодо землі, інвестицій, інтелектуальної власності, оподаткування, кредитування тощо, щоб заохочувати дослідження, застосування технологій та підтримувати підприємства та людей у використанні цифрових послуг. Розробляє плани, стратегії та конкретну політику щодо інвестицій в інновації, високі технології, дослідницькі центри, застосування штучного інтелекту, біотехнології, відновлювану енергетику тощо.

Водночас, Хошимін буде готовий до тестування нових технологій, нових бізнес-моделей у «пісочниці», підтримки бізнесу у тестуванні нових технологій та створення контрольованого механізму звільнення від сплати податків. Місто надасть пріоритет розподілу бюджетних коштів на ключові науково-технічні завдання, інновації та цифрову трансформацію, паралельно із соціалізацією, залученням приватних інвестицій та розробкою моделей державно-приватного партнерства (ДПП) для цифрової інфраструктури та дослідницьких центрів. Крім того, місто також суттєво спростить адміністративні процедури та створить сприятливі умови для доступу людей, підприємств, інститутів, шкіл, особливо технологічних підприємств, до землі, капіталу та людських ресурсів.

По-четверте , зосередитися на розробці стратегії розвитку цифрової інфраструктури, цифрових платформ і послуг. Інвестувати в синхронну, сучасну та безпечну цифрову інфраструктуру до 2045 року; забезпечити широкосмугове покриття віддалених районів; опублікувати список спільних баз даних та відкритих даних. Розумні операційні системи, застосування інструментів аналізу даних (штучний інтелект, великі дані)... підтримуватимуть управління та операції.

Поряд з цим, Хошимін підтримуватиме малий та середній бізнес у доступі до цифрових рішень, впровадженні електронної комерції, створенні цифрових брендів, відстеженні походження продукції, заохоченні участі в цифрових ланцюгах поставок, розвитку цифрової економіки, цифрового суспільства, створенні моделей онлайн-ринку та впровадженні руху «цифрової грамотності». Крім того, місто застосовуватиме технології в екологічному моніторингу, розумному сільському господарстві, сприятиме використанню відновлюваної енергії та заохочуватиме соціалізацію цифрової інфраструктури через державно-приватне партнерство.

По-п'яте, розробити стратегію розвитку екосистеми стартапів та інновацій протягом наступних 10 років. Місто створить дослідницькі та розробницькі центри та технологічні інкубатори в університетах, налагоджуючи зв'язки з бізнесом. Рішуче заохочувати високотехнологічні стартапи, підтримувати юридичні процедури, консалтинг, налагоджувати зв'язки з інвестиційними фондами та бізнес-ангелами. Сприяти інноваціям у державному секторі через культуру інновацій, спрощення внутрішніх процедур та співпрацю зі стартапами.

По-шосте , розробити 5-річну стратегію розвитку високоякісних людських ресурсів з баченням до 2045 року. Зокрема, надати пріоритет поглибленій підготовці науково-технічних кадрів, інженерів з інформаційних технологій, людських ресурсів у галузі мікрочіпів, напівпровідників та високих технологій. Місто організовує програми для заохочення талантів, розвитку цифрових навичок, креативності та STEAM; зміцнює міжнародну співпрацю, організовує регулярні навчальні курси та інтегрує контент цифрової трансформації у формальну підготовку. Місто також чітко визначає потреби в людських ресурсах, створює спеціалізовану базу даних про науково-технічні людські ресурси та підключається до національної бази даних.

По-сьоме , розробка стратегії цифрової економічної трансформації на рівні міста. Ключовим змістом є розробка спільної цифрової платформи, інтеграція баз даних про населення, землю та бізнес; розгортання Центру розумних операцій; розвиток цифрових платежів, цифрової економіки та цифрового суспільства; комплексна оцифрування робочих процесів та адміністративних процедур. Крім того, Хошимін підтримує бізнес у застосуванні технологій, створенні цифрових брендів, виході на світовий ринок; залученні стартапів та дорученні технологічним компаніям виконання ключових завдань.

По-восьме , забезпечити мережеву безпеку та цифровий суверенітет. Суворо дотримуються правил інформаційної безпеки та захисту персональних даних. Створити або модернізувати Центр моніторингу мережевої безпеки, створити команду реагування на інциденти, видати правила безпеки та розширити можливості раннього попередження. Поряд з цим, сприяти дослідженням та розробкам продуктів інформаційної безпеки «Зроблено у В'єтнамі».

По-дев'яте , зміцнювати міжнародну співпрацю в галузі науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації. Зокрема, сприяти регіональним зв'язкам, вивчати ефективні моделі в інших регіонах, організовувати форуми та семінари в країні та за кордоном, а також сприяти передачі технологій. Заохочувати інвестиції від провідних технологічних підприємств світу, брати участь у ярмарках та виставках, сприяти міжнародним ініціативам співпраці та залучати до роботи міжнародних експертів.

Зрештою, Хошимін посилить роботу з моніторингу, оцінки та пропаганди. Партійні комітети та органи влади всіх рівнів посилять перевірку прогресу впровадження плану; створять механізм періодичного моніторингу, прозорої інформації про програми, підтримку та фінансування; організовуватимуть попередні та остаточні огляди, а також внесуть корективи відповідно до практичної ситуації.

Кім Тук

Джерело: https://www.sggp.org.vn/tphcm-se-dao-tao-ky-nang-so-cho-can-bo-dua-toan-bo-thu-tuc-hanh-chinh-len-moi-truong-so-post799743.html