Хошимін забезпечить навчання цифрових навичок для посадовців та перенесе всі адміністративні процедури в цифрове середовище.

Окрім прагнення до розвитку сучасної цифрової інфраструктури, Хошимін навчатиме чиновників та державних службовців цифровим навичкам, одночасно будуючи електронний уряд, інтегруючи дані про населення та покращуючи якість послуг для громадян та бізнесу.

Це зміст Плану № 4354/KH-UBND, спрямованого на організацію та реалізацію Плану дій № 459-KH/TU Комітету партії міста Хошимін щодо виконання Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW.

Хошимін просуватиме онлайн-державні послуги.

Загальна мета плану полягає у підвищенні ендогенного потенціалу та конкурентоспроможності економіки Хошиміна шляхом сприяння дослідженням та застосуванню науки і технологій, передачі технологій, а також підвищення продуктивності, якості та доданої вартості в ключових секторах.

Сприяння інноваціям, формування екосистеми стартапів, сприяння зв'язкам між дослідницькими центрами, навчальними закладами та бізнесом, одночасно стимулюючи креативність та залучаючи висококваліфіковані людські ресурси.

Місто буде реструктуризоване, побудує єдину цифрову інфраструктуру, застосує штучний інтелект та хмарні обчислення, забезпечить інформаційну безпеку та кібербезпеку, сприяючи покращенню якості життя та зміщенню економічної структури в бік індустріалізації та модернізації. Акцент буде зроблено на покращенні якості людських ресурсів, розкритті творчого потенціалу всього суспільства, сприянні регіональним зв'язкам та міжнародній інтеграції в науці та технологіях.

Народний комітет міста Хошимін окреслив 10 ключових завдань та рішень, зокрема:

По-перше, щодо лідерства та керівництва, Хошимін зміцнить Керівний комітет з розвитку науки і технологій, інновацій, цифрової трансформації та проекту 06. Він публікуватиме плани та керівні документи, чітко визначаючи завдання, терміни та результати для кожного департаменту, сектору та населеного пункту; та інтегруватиме зміст Резолюції № 57 у загальну стратегію та планування соціально-економічного розвитку міста. Також буде створено Консультативну раду з питань науки і технологій на рівні міста за участю вітчизняних та міжнародних експертів.

По-друге, Народний комітет міста Хошимін визначив необхідність підвищення обізнаності, створення проривів у мисленні та зміцнення політичної рішучості щодо розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації. Відповідно, він організує широке вивчення та поширення Резолюції 57-NQ/TW по всій політичній системі. Зміст пропаганди буде зосереджений на ключових питаннях Резолюції, пов'язаних з практичною ситуацією в місті Хошимін. Водночас Хошимін сприятиме поширенню інформації про цифрову трансформацію через пресу та соціальні мережі, відкриє спеціальну пропагандистську сторінку та започаткує рух «цифрового навчання». Він опублікує кодекс поведінки в цифровому середовищі для посадовців, державних службовців та державних службовців; включить «цифрову етику» та «цифрові навички» до загальноосвітньої програми; та започаткує рух за побудову «цифрової культури».

По-третє , Хошиміну терміново потрібно вдосконалити свою інституційну базу та усунути бар'єри розвитку, тим самим перетворивши ці інституції на конкурентну перевагу. Зокрема, місто активно переглядає та пропонує зміни до нормативних актів щодо землі, інвестицій, інтелектуальної власності, оподаткування та кредитування, щоб заохочувати дослідження та застосування технологій, а також підтримувати підприємства та громадян у використанні цифрових послуг. Воно також розробляє плани, стратегії та конкретну політику щодо інвестицій в інновації, високі технології, дослідницькі центри та застосування штучного інтелекту, біотехнологій та відновлюваної енергії.

Одночасно Хошимін буде готовий до тестування нових технологій та бізнес-моделей, використовуючи підхід «пісочниці», підтримуючи бізнес в експериментах з новими технологіями та створюючи контрольований механізм звільнення. Місто надасть пріоритет розподілу бюджету на ключові науково-технічні завдання, інновації та цифрову трансформацію, а також соціальну мобілізацію, залучення приватних інвестицій та розробку моделей державно-приватного партнерства (ДПП) для цифрової інфраструктури та дослідницьких центрів. Крім того, місто значно спростить адміністративні процедури та створить сприятливі умови для громадян, бізнесу, дослідницьких інститутів та університетів, особливо технологічних компаній, щодо доступу до землі, капіталу та людських ресурсів.

По-четверте , зосередитися на розробці стратегії розвитку цифрової інфраструктури, платформ та послуг. Інвестувати в синхронізовану, сучасну та безпечну цифрову інфраструктуру до 2045 року; розширити покриття широкосмуговим зв'язком на віддалені райони; та опублікувати каталог спільних баз даних та відкритих даних. Інтелектуальні операційні системи та застосування інструментів аналізу даних (штучний інтелект, великі дані) підтримуватимуть управління та експлуатацію.

Крім того, Хошимін підтримуватиме малі та середні підприємства (МСП) у доступі до цифрових рішень, впровадженні електронної комерції, створенні цифрових брендів, відстеженні походження продукції, заохоченні участі в цифрових ланцюгах поставок, розвитку цифрової економіки та цифрового суспільства, створенні моделей онлайн-ринків та впровадженні руху «цифрової грамотності». Крім того, місто застосовуватиме технології в екологічному моніторингу, розумному сільському господарстві, сприятиме використанню відновлюваної енергії та заохочуватиме соціалізацію цифрової інфраструктури через державно-приватне партнерство.

По-п'яте, розробити стратегію розвитку екосистеми стартапів та інновацій протягом наступних 10 років. Місто створить дослідницькі та розробницькі центри й технологічні інкубатори в університетах, пов'язуючи їх з бізнесом. Воно рішуче заохочуватиме високотехнологічні стартапи, надаючи підтримку в юридичних процедурах, консультуючи та пов'язуючи їх з інвестиційними фондами та бізнес-ангелами. Воно також сприятиме інноваціям у державному секторі через культуру інновацій, спрощення внутрішніх процедур та співпрацю зі стартапами.

По-шосте , розробити п'ятирічну стратегію розвитку високоякісних людських ресурсів з перспективою до 2045 року. Ця стратегія надає пріоритет поглибленій підготовці науково-технічного персоналу, інженерів інформаційних технологій та людських ресурсів у галузях мікрочіпів, напівпровідників та високих технологій. Місто організовуватиме програми для заохочення талантів, розвитку цифрових навичок, креативності та STEAM; зміцнюватиме міжнародну співпрацю; організовуватиме регулярні навчальні курси; та інтегруватиме контент цифрової трансформації у формальну освіту. Місто також чітко визначить потреби в людських ресурсах, створить спеціалізовану базу даних про науково-технічні людські ресурси та підключить її до національної бази даних.

По-сьоме , місто розробить стратегію цифрової трансформації для цифрової економіки. Основна увага буде зосереджена на розробці спільної цифрової платформи, інтеграції баз даних про населення, землю та бізнес; розгортанні центру інтелектуальних операцій; розвитку цифрових платежів, цифрової економіки та цифрового суспільства; а також комплексній оцифровці робочих процесів та адміністративних процедур. Крім того, Хошимін підтримуватиме підприємства у застосуванні технологій, створенні цифрових брендів та зв'язку зі світовими ринками; залученні стартапів; та дорученні технологічним компаніям виконання ключових завдань.

По-восьме , забезпечення кібербезпеки та цифрового суверенітету. Суворо дотримуються правил інформаційної безпеки та захисту персональних даних. Створення або модернізація Центру моніторингу кібербезпеки, формування групи реагування на інциденти, видання правил безпеки та розширення можливостей раннього попередження. Поряд з цим, сприяння дослідженням та розробкам продуктів інформаційної безпеки «Зроблено у В'єтнамі».

По-дев'яте , зміцнення міжнародної співпраці в галузі науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації. Це включає сприяння регіональним зв'язкам, вивчення ефективних моделей в інших регіонах, організацію форумів та семінарів на національному та міжнародному рівнях, а також сприяння передачі технологій. Це також передбачає залучення інвестицій від провідних світових технологічних компаній, участь у торговельних ярмарках та виставках, просування ініціатив міжнародної співпраці та залучення міжнародних експертів до роботи у В'єтнамі.

Зрештою, Хошимін посилить свої зусилля з моніторингу, оцінки та комунікації. Партійні комітети та органи влади всіх рівнів активізують перевірки прогресу впровадження плану; створюють механізми регулярного моніторингу, забезпечують прозорість інформації про програми, підтримку та фінанси; а також організовують попередні та остаточні огляди, вносячи корективи відповідно до практичної ситуації.

Кім Тук

Джерело: https://www.sggp.org.vn/tphcm-se-dao-tao-ky-nang-so-cho-can-bo-dua-toan-bo-thu-tuc-hanh-chinh-len-moi-truong-so-post799743.html