Розширення прав і можливостей жінок, створення основи для розвитку

У контексті цифрової трансформації та активного розвитку цифрових економічних моделей в'єтнамські жінки є як рушійною силою зростання, так і групою, яка найбільше постраждала. Вони не лише сприяють підтримці засобів до існування та стабільності сім'ї, але й відіграють важливу роль у соціально-економічному розвитку та збереженні культурних цінностей громади. Однак, щоб повною мірою використати цей потенціал, жінки повинні мати більше прав і можливостей, кращий захист та рівніші можливості доступу до ресурсів розвитку.

Жінки, які працюють за свободу, мають мало захисту.

Доцент, доктор Данг Тхі Хоа, заступник директора Інституту соціології та психології (В'єтнамська академія соціальних наук), запропонувала, що посилення економічного розширення прав і можливостей жінок має здійснюватися синхронно на багатьох рівнях, від удосконалення інституцій та політики до конкретного впровадження на місцевому рівні.

Доцент, доктор Данг Тхі Хоа, заступник директора Інституту соціології та психології (В'єтнамська академія соціальних наук ), зазначила, що в розвитку сучасної економіки жінки все ще присутні в багатьох різних класах та сферах, від офісів до традиційних ринків, від бізнесу до маленьких вулиць. Вони є як працівницями, так і тими, хто підтримує основу сім'ї. Найбільш помітною є група жінок, які самостійно заробляють на життя, це робоча сила, яка робить практичний внесок у міську економіку, але є групою, якій не гарантовані права та соціальне забезпечення. Вони часто працюють без контрактів, не застраховані, мають нестабільні доходи та мають труднощі з доступом до політики соціального забезпечення. Хоча вони роблять великий внесок у суспільство, їхні права все ще не гарантовані належним чином.

Згідно з дослідженням доцента Данг Тхі Хоа, наразі самозайняті жінки відіграють важливу роль у забезпеченні засобів до існування сім'ї. Вони виконують просту роботу, таку як малий бізнес, домогосподарки, вуличні торговці, погодинні працівники тощо, і стикаються з багатьма ризиками. Коли ринок коливається або виникає криза, вони є найбільш вразливою групою.

Незважаючи на виклики, з якими вони стикаються, незалежні жінки все ще демонструють стійкість та адаптивність. Вони проактивно шукають можливості, опановують нові навички та використовують технології для покращення свого життя. Все більше жінок використовують смартфони для онлайн-продажів, пошуку роботи через додатки або створюють громадські групи для підтримки одна одної. Ці невеликі зміни демонструють їхні прагнення та великий потенціал, якщо їх підтримувати у правильному напрямку. Ці зміни відображають великий потенціал жінок, якщо їм надати належні умови для розвитку.

Доцент Данг Тхі Хоа зазначила, що в контексті цифрової економіки «розширення прав і можливостей» жінок полягає не лише у створенні робочих місць, а й у створенні можливостей для доступу до знань, навичок та соціального забезпечення. Політика, спрямована на жінок, має бути більш змістовною, розробленою з урахуванням умов доходу та потреб кожної групи. Фрілансери повинні брати участь у добровільному соціальному страхуванні, мати пільгові кредитні політики та проходити професійне навчання та навчання цифровим навичкам. Коли жінки мають право приймати економічні рішення, вони не лише покращують своє життя, але й сприяють побудові стійких сімей та стабільного суспільства.

Політика розвитку та інтеграції жінок

За словами доцента, доктора Данг Тхі Хоа, посилення економічної сили жінок має здійснюватися синхронно на багатьох рівнях, від удосконалення інституцій та політики до конкретного впровадження на місцевому рівні. Місцева влада може відігравати важливу роль у підтримці жінок у професійному навчанні, доступі до капіталу, розвитку моделей малого бізнесу та об'єднанні виробництва. Тому необхідно розширювати програми пільгового кредитування, заохочувати створення кооперативів та жіночих стартап-груп, допомагаючи їм проактивно виробляти, заощаджувати та керувати фінансами.

Коли жінкам буде надано можливість створювати власні робочі місця, вони почуватимуться впевнено та їх вважатимуть рівноправними партнерами в економічному розвитку; поєднання гендерної рівності з цифровою трансформацією, підтримка жінок у доступі до технологій та покращення їхніх навичок використання онлайн-платформ не лише допоможе їм адаптуватися до змін на ринку, але й відкриє нові напрямки в електронній комерції та креативній економіці. Маючи цифрові навички, жінки зможуть проактивно розвивати свою кар'єру та виходити на ринок, не обмежуючись простором чи часом.

Крім того, необхідно посилити політику соціального забезпечення для жінок, особливо самозайнятих. Участь у медичному страхуванні, пенсійному страхуванні та гнучких режимах догляду за вагітними допоможе жінкам почуватися безпечніше під час роботи, мінімізуючи ризики в житті. Така турбота не лише демонструє соціальну відповідальність, але й є основою для досягнення реальної гендерної рівності.

Поділяючи думку доцента, доктора Данг Тхі Хоа, доктор Хоанг Ву Лінь Чі, викладач Економічного університету (В'єтнамський національний університет, Ханой), зазначив, що розширення економічних прав і можливостей жінок є ключем до розкриття повного потенціалу жіночої робочої сили. Коли жінки отримують освіту, працевлаштовані та заохочуються до започаткування власного бізнесу, економіка має не лише більше людських ресурсів, але й більше мотивації до творчості та інновацій.

Політика підтримки жінок також повинна приділяти більше уваги доступу до капіталу та професійної підготовки. Вона запропонувала розширити програми мікрофінансування, фонди засобів до існування або підтримку невеликих кредитів для жінок, особливо у сільській місцевості та неблагополучних районах. Поряд із цим необхідно сприяти навчальним програмам з цифрових навичок, бізнес-навичок та фінансового менеджменту, щоб допомогти жінкам впевнено брати на себе відповідальність за власну роботу.

Доктор Хоанг Ву Лінь Чі, викладач Економічного університету (В'єтнамський національний університет, Ханой), зазначив, що цифрова трансформація — це не лише виклик, а й чудова можливість для жінок взяти участь у гнучкому ринку праці.

За словами доктора Хоанг Ву Лінь Чі, цифрова трансформація — це не лише виклик, а й чудова можливість для жінок взяти участь у гнучкому ринку праці. За умови навчання та підтримки доступу до технологій, жінки можуть досягти успіху в нових моделях зайнятості, таких як електронна комерція, онлайн-бізнес або надання інноваційних послуг. Водночас, координація між державою, підприємствами та громадськими організаціями у реалізації політики гендерної рівності, об’єднанні зусиль у навчанні, створенні робочих місць та забезпеченні соціального забезпечення дозволить жінкам перестати бути неблагополучною групою, а стати передовою силою економічного розвитку. Зміцнення економічної могутності жінок створює рушійну силу для громади. Стале суспільство — це таке, в якому жінки можуть навчатися, працювати, робити свій внесок та бути поважними.

Д-р Хоанг Ву Лінь Чі додала, що шлях розширення прав і можливостей жінок має починатися з розуміння та товариства. Кожна політика та кожен невеликий акт підтримки, якщо вони виходять зі співчуття та поваги, можуть призвести до великих змін. Коли жінки стануть сильнішими економічно, суспільство також матиме міцнішу основу для розвитку.

Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-quyen-nhieu-hon-cho-phu-nu-tao-nen-tang-phat-trien-20251019171711079.htm