У школах Нге Ан не вистачає менеджерів, бухгалтерів, клерків та вчителів.

(Дан Трі) – У провінції Нгеан не вистачає понад 5000 вчителів усіх рівнів; проте у 2025-2026 навчальному році цей населений пункт має на меті найняти лише 1600 освітніх посад.

Вранці 6 листопада керівник Департаменту освіти та навчання провінції Нге Ан заявив, що подав до Народного комітету провінції план набору 1600 вчителів на 2025-2026 навчальний рік.

За словами керівника Департаменту освіти та навчання провінції Нгеан , у всій провінції не вистачає понад 5000 вчителів усіх рівнів. Однак очікуваний показник набору на наступний навчальний рік становить лише 1600 посад, що значно менше за фактичний попит.

Початкова школа Дай Сон, комуна Бах Ха, провінція Нге Ан (Фото: Куанг Зунг).

За даними Департаменту освіти та навчання Нге Ан, спеціальне опитування кожної школи є важливою основою для розробки плану набору персоналу, який максимально відповідає фактичній ситуації, з метою подолання місцевої нестачі вчителів, особливо у віддалених, ізольованих та неблагополучних районах.

У 2025-2026 навчальному році початковій школі Муонг Лонг (комуна Муонг Лонг, Нге Ан) було призначено 37 посад. Однак наразі в школі лише 16 посад, через брак керівників, бухгалтерів, клерків та вчителів.

Вчитель Нгуєн Куанг Хюй, директор початкової школи Муонг Лонг, сказав, що в школі 15 класів і 430 учнів. Наразі школі не вистачає 21 співробітника, включаючи заступника директора, 8 вчителів та багатьох інших посад. Нестача вчителів призвела до того, що школа стикається з багатьма труднощами у викладанні та навчанні.

Нестача вчителів також спостерігається у початковій школі Дай Сон (комуна Бач Ха, Нге Ан).

Директор початкової школи Дай Сон, Лу Ван Доу, сказав: «Наразі школі не вистачає 3 вчителів, і вона змушена найняти ще 2, оскільки 2 вчителі перебувають у декретній відпустці. Через брак вчителів вчителі школи змушені проводити додаткові уроки. Визначення провінцією конкретних кадрових квот для кожної школи є дуже доречним, допомагаючи наблизити роботу з набору персоналу до реальності».

Не лише в гірських районах, школам на рівнинах та в міських районах також не вистачає багатьох вчителів.

Згідно з рішенням № 3235/QD-UBND, виданим у жовтні, провінція Нгеан у 2025 році призначила понад 43 000 державних службовців, які отримують зарплату з бюджету, до освітніх установ державної служби під егідою народних комітетів на рівні комун та районів. Розподіл розраховується на основі кількості учнів та фактичної кількості працівників у кожному навчальному закладі.

Виконуючи завдання, поставлені Провінційним народним комітетом після переходу на дворівневу модель управління, Департамент освіти та навчання Нгеан розробляє план набору вчителів у 2025 році на основі нещодавно затвердженої квоти на штатне розрахунок.

Школам було запропоновано переглянути плани використання решти персоналу протягом року, запропонувати потреби у наймі та надати коментарі щодо них.

За словами керівника Департаменту освіти та навчання провінції Нге Ан, підрозділ очікує на розгляд та затвердження компетентними органами додаткового персоналу. Протягом цього часу Департамент освіти провінції Нге Ан та пов'язані з ним підрозділи продовжують виконувати план набору персоналу, забезпечуючи його задоволення потреб як у викладанні, так і в навчанні, а також збалансування фонду заробітної плати після оптимізації штату.

Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-hoc-o-nghe-an-thieu-ca-quan-ly-ke-toan-van-thu-va-giao-vien-20251106130033160.htm