Пенсійний вік працівників у 2024 році

До 2021 року пенсійний вік для чоловіків становив 60 років, а для жінок – 55 років. Однак, з 2021 року набрав чинності Урядовий указ № 135/2020 про пенсійний вік, і пенсійний вік поступово збільшувався.

Згідно зі статтею 4 Постанови Уряду № 135, з 1 січня 2021 року пенсійний вік працівників за звичайних умов становить 60 років і 3 місяці для чоловіків та 55 років і 4 місяці для жінок.

Після цього щороку пенсійний вік збільшуватиметься на 3 місяці для чоловіків, доки їм не виповниться 62 роки у 2028 році, та на 4 місяці для жінок, доки їм не виповниться 60 років у 2035 році.

Згідно з дорожньою картою щодо підвищення пенсійного віку, пенсійний вік у 2023 році для чоловіків становитиме 60 років і 9 місяців, а для жінок – 56 років.

Таким чином, до 2024 року пенсійний вік для чоловіків становитиме 61 рік, а для жінок — 56 років і 4 місяці.

Дорожня карта щодо підвищення пенсійного віку працівників за нормальних умов праці

Указ № 135 також регулює випадки виходу на пенсію у віці, нижчому за звичайний пенсійний вік за нормальних умов праці. Відповідно, працівники в особливих випадках можуть вийти на пенсію у віці, нижчому за пенсійний вік, але не більше ніж на 5 років нижче пенсійного віку.

Це такі випадки: працівники, які пропрацювали 15 років і більше на важких, токсичних, небезпечних або особливо важких, токсичних, небезпечних роботах, що входять до списку, виданого Міністерством праці, інвалідів та соціальних справ ; працівники, які пропрацювали 15 років і більше в районах з особливо складними соціально-економічними умовами, включаючи робочий час у районах з регіональним коефіцієнтом надбавки 0,7 або вище до 1 січня 2021 року; працівники, працездатність яких знижена на 61% і більше.

Найнижчий пенсійний вік для працівників з 2024 року

Також згідно з Постановою Уряду № 135, працівники можуть виходити на пенсію у віці, вищому за пенсійний вік за нормальних умов праці. Вихід на пенсію у вищому віці залежить від домовленості між працівником та роботодавцем.

Згідно зі статтею 54 Закону про соціальне страхування 2014 року, зміненою підпунктом «а» пункту 1 статті 219 Трудового кодексу 2019 року, працівники, які беруть участь у обов’язковому соціальному страхуванні за нормальних умов праці, мають право на пенсію, якщо на момент виходу на пенсію вони сплачували соціальне страхування 20 і більше років та досягли пенсійного віку.

У зв'язку з підвищенням пенсійного віку у 2024 році порівняно з 2023 роком, відповідно зміняться й умови отримання пенсій працівниками. Тобто, з 2024 року працівники, які беруть участь в обов'язковому соціальному страхуванні за нормальних умов праці, отримуватимуть пенсії, якщо вони сплачували соціальне страхування 20 років і більше на момент виходу на пенсію та їм виповнилося 61 рік для працівників чоловічої статі та 56 років і 4 місяці для працівників жіночої статі.

Японська

Джерело: https://vtc.vn/tuoi-nghi-huu-cua-nguoi-lao-dong-nam-2024-ar844944.html