ООН Жінки – «Супутник» В'єтнаму у впровадженні змін

«Завдяки багатовимірному підходу, Структура ООН Жінки підкреслює своє зобов’язання створити більш рівноправне та інклюзивне в’єтнамське суспільство», – наголосила пані Керолайн Т. Ньямаємомбе, представниця Структури ООН Жінки у В’єтнамі.

Віце-президент В'єтнамської жіночої спілки Тран Лан Фуонг прийняв пані Керолайн Т. Ньямаємомбе 8 серпня 2023 року. (Джерело: В'єтнамська жіноча спілка)

В'єтнам є однією з країн, яка найраніше досягла Цілей розвитку тисячоліття щодо гендерної рівності та розширення прав і можливостей жінок. В'єтнам також докладає зусиль для досягнення Цілей сталого розвитку до 2030 року, включаючи сприяння гендерній рівності. Як ви оцінюєте зусилля В'єтнаму щодо просування гендерної рівності за останні роки?

Уряд В'єтнаму зберігає темпи просування гендерної рівності. З моменту впровадження Цілей сталого розвитку (ЦСР) ми спостерігаємо, як В'єтнам піднявся у світовому рейтингу гендерної рівності з 83 до 72 місця серед 146 країн (дані за 2023 рік згідно з Глобальним індексом гендерного розриву Всесвітнього економічного форуму). Покращення В'єтнаму відображаються у чотирьох сферах:

По-перше, В'єтнам продовжує зміцнювати політику та закони щодо гендерної рівності, такі як Закон про підтримку малих та середніх підприємств (2017), Національна стратегія та програма боротьби з гендерно зумовленим насильством (2021-2030), змінений Закон про запобігання та боротьбу з домашнім насильством (2022), змінений Закон про працю (2019) та нещодавно Національний план дій щодо жінок, миру та безпеки.

Друге – це участь жінок у політичному житті . На виборах 2021 року частка жінок-представниць у парламенті зросла до 30% – найвищого показника з 1976 року, що вище за середній світовий показник у 25%.

По-третє , участь жінок у робочій силі майже така ж, як і чоловіків (72% для жінок порівняно з 82% для чоловіків).

По-четверте, В'єтнам перевиконав свій цільовий показник щодо участі жінок у миротворчих операціях.

Нещодавно В'єтнам взяв на себе тверді зобов'язання щодо Програми Організації Об'єднаних Націй з питань жінок, миру та безпеки. Як ви оцінюєте ці зусилля В'єтнаму?

В'єтнам рішуче підтримує багатосторонню співпрацю та продемонстрував це своєю роллю як члена Організації Об'єднаних Націй та АСЕАН.

24 січня віце-прем'єр-міністр Чан Лу Куанг підписав Рішення № 101/QD-TTg про затвердження Національної програми дій щодо жінок, миру та безпеки на період 2024-2030 років. Ця віха не лише демонструє визнання важливої ​​ролі жінок у досягненні сталого миру, але й підтверджує непохитну відданість В'єтнаму просуванню принципу гендерної рівності в усьому світі. Це відображає міцне партнерство В'єтнаму з міжнародною спільнотою, сприяючи сильнішому, гендерно-інклюзивному підходу до миру та безпеки.

Участь в'єтнамських жінок-солдатів у миротворчих операціях пропонує різноманітні перспективи та демонструє безцінні навички перед кожною місією.

Мені випала нагода зустрітися з трьома жінками-офіцерами, які є частиною в'єтнамських миротворчих сил, і мене надихнули їхні історії мужності та стійкості. Мене також захоплювало те, як легко вони знаходили спільну мову з людьми в Африці, коли служили в Центральноафриканській Республіці та Південному Судані. Зміцнення довіри між жінками сприятиме розбудові миру в цих країнах.

Оскільки світ стикається з багатьма невизначеностями, Генеральний секретар ООН закликав до того, щоб більше жінок-лідерів було в центрі мирних переговорів та зусиль з розбудови миру. Дії В'єтнаму показують, що цей заклик відповідає цьому.

Міністерство закордонних справ та структура «ООН-жінки» спільно організували національний консультаційний семінар з розробки національного плану дій щодо жінок, миру та безпеки в Ханої 6 листопада 2023 року. (Джерело: VNA)

Супроводжуючи В'єтнам у його заходах щодо забезпечення прав жінок та дівчат, чи не могли б ви розповісти про основні проекти, які Структура «ООН Жінки» реалізує у В'єтнамі, та про значення цих проектів?

Як провідна установа Організації Об'єднаних Націй з питань гендерної рівності та просування прав жінок, Структура ООН Жінки працює у В'єтнамі протягом останніх 14 років. Співпрацюючи з урядом В'єтнаму, Структура ООН Жінки вважає, що В'єтнам може досягти свого бачення стати країною з високим рівнем доходу до 2045 року та з нульовим рівним рівнем викидів до 2050 року, одночасно ліквідуючи дискримінацію щодо жінок та дівчат, просуваючи права жінок та сприяючи гендерній рівності.

Стратегія структури «ООН Жінки» на період 2022-2026 років повністю узгоджена з Рамковою програмою співробітництва між В'єтнамом та Організацією Об'єднаних Націй (2022-2026 роки) та базується на трьох пріоритетах: сталий та гендерно-чутливий економічний перехід; покращення управлінського потенціалу, зміцнення верховенства права, захист та повага до прав людини, гендерна рівність, захист людей від усіх форм насильства та дискримінації відповідно до міжнародних стандартів; зміна клімату, зниження ризиків стихійних лих та підвищення стійкості, сприяння циркулярній економіці, забезпечення чистою, відновлюваною енергією та стале управління природними ресурсами.

Структура «ООН Жінки» співпрацює з міністерствами, секторами, організаціями громадянського суспільства, приватними підприємствами та партнерами зі співробітництва в розвитку. Програми «ООН Жінки» у В'єтнамі включають:

Одним із них є національний огляд виконання Конвенції про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (CEDAW), Пекінської платформи та дій з точки зору гендерної рівності та оновлення законодавства про гендерну рівність.

По-друге, досягнення першого Національного плану дій (НПД) щодо жінок, миру та безпеки демонструє невпинні зусилля структури ООН Жінки у В'єтнамі. Структура ООН Жінки щиро підтримувала В'єтнам у процесі планування НПД та у досягненні цієї важливої ​​віхи. Структура ООН Жінки продовжуватиме підтримувати В'єтнам у подальшому просуванні у впровадженні НПД.

По-третє, боротися з гендерно зумовленим насильством шляхом надання технічної допомоги, підтримки постраждалих, забезпечення відповідності світовим стандартам та зобов’язання не залишати нікого поза увагою.

По-четверте, сприяти розширенню економічних прав і можливостей жінок та їхній лідерській ролі у зменшенні ризику стихійних лих та адаптації до зміни клімату. Структура «ООН Жінки» консультує щодо належного планування та розподілу ресурсів для просування гендерної рівності на національному рівні.

Крім того, структура ООН Жінки організовує комунікаційні кампанії та заходи для зменшення гендерних стереотипів з метою розширення можливостей усіх людей, незалежно від статі, для максимального використання їхнього потенціалу. Завдяки багатовимірному підходу ООН підкреслює своє зобов'язання щодо створення більш рівноправного та інклюзивного в'єтнамського суспільства.

«Разом, коли ми інвестуємо в себе та використовуємо наше лідерство, ми прискоримо прогрес не лише для жінок, а й для всієї нашої країни».

З нагоди 114-ї річниці Міжнародного жіночого дня (8 березня), яке послання ви хочете надіслати в'єтнамським жінкам?

З цієї особливої ​​нагоди я хотів би передати найкращі побажання кожному з вас. Це час відзначити вашу неймовірну силу, стійкість та досягнення.

Тема цьогорічного 8/3 – «Інвестування в жінок – прискорення прогресу» зі спільним прагненням до кращого майбутнього. Тому я сподіваюся, що ви зрозумієте наступні послання:

Зобов’яжіться інвестувати в себе: Чи то продовження освіти, чи набуття нових навичок, дайте собі можливість розвиватися. Ваше зростання не лише підвищує ваш власний потенціал, але й сприяє загальному прогресу вашої громади.

Використовуйте своє лідерство для створення змін: жінки мають силу рухати позитивні зміни. Я закликаю вас використовувати свої лідерські навички, щоб ініціювати зміни вдома, на роботі та в суспільстві. Наші дослідження показують, що коли більше жінок займають керівні посади, компанії зростають, а суспільство прогресує. Ваше лідерство є силою прогресу.

Разом, коли ми інвестуємо в себе та використовуємо своє лідерство, ми сприятимемо прогресу не лише для жінок, а й для нашої країни. З Міжнародним жіночим днем!

Дякую!

Джерело: https://baoquocte.vn/un-women-ban-dong-hanh-cung-viet-nam-kien-tao-doi-thay-263411.html