Vietcombank – «Найкраще місце роботи в Азії» у 2025 році

Акціонерний комерційний банк зовнішньої торгівлі В'єтнаму (Vietcombank) щойно був удостоєний нагороди «Найкраще робоче місце в Азії 2025 року» від журналу HR Asia Magazine – провідного престижного азійського журналу з питань людських ресурсів. Це вже другий рік поспіль Vietcombank відзначено на цьому престижному заході.

«Найкращі місця для роботи в Азії» – HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) – це престижна міжнародна нагорода, яка щорічно вручається для визнання та відзначення організацій з видатною політикою в галузі управління персоналом, провідним робочим середовищем та високим рівнем залученості співробітників у країнах азійського регіону.

Це вже другий рік поспіль , коли Vietcombank отримує цю нагороду, продовжуючи підтверджувати свою новаторську позицію в управлінні та розвитку людських ресурсів, коли йому було виплачено честь отримати всі 5/5 категорій нагород від Організаційного комітету.

У тому числі: 1 головна нагорода «Найкраще місце для роботи в Азії»   та 4 спеціальні нагороди. Зокрема, «HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards – підприємства з найвидатнішою політикою різноманітності, рівності та інклюзії»; «HR Asia Most Caring Company Awards – підприємства з найкращим турботою про співробітників»; «HR Asia Sustainable Workplace Awards – підприємства зі сталим робочим середовищем» та «HR Asia Tech Empowerment Awards – підприємства-лідери в галузі технологій».

Vietcombank має честь отримати всі нагороди від Організаційного комітету премії «Найкращі робочі місця в Азії» у 2025 році. Фото: VC

Примітно, що нова технологічна премія «HR Asia Tech Empowerment Awards» збільшує загальну кількість нагород, отриманих Vietcombank у 2025 році, на 1 більше, ніж у 2024 році.

Нагорода HRAA, яка вручається два роки поспіль (2024-2025) разом із золотим кубком «Гармонія», врученим Організаційним комітетом, є гідним визнанням для всіх понад 24 000 посадовців та співробітників Vietcombank, які об’єднали зусилля для створення сталого, професійного, згуртованого та гуманного робочого середовища.

Це також є чіткою демонстрацією твердої відданості Ради директорів Vietcombank завжди цінувати та сприяти людському фактору, ефективно впроваджувати політику управління та розвитку людських ресурсів зі стратегічною метою стати «Провідним банком з точки зору якості людських ресурсів».

Маючи широку мережу операцій на національному та міжнародному рівнях, а також команду компетентних, чуйних співробітників із сучасним бізнес-середовищем, високим рівнем інтеграції, різноманітністю етнічної приналежності та віку тощо, побудова різноманітного, справедливого та інклюзивного робочого середовища є не лише метою, а й зобов'язанням, ключем до успіху Vietcombank.

У Vietcombank співробітникам завжди надаються сприятливі умови для спілкування, навчання, розвитку та інтеграції на всіх рівнях, з чіткими та прозорими можливостями кар'єрного зростання. Рада директорів Vietcombank, у координації з масовими організаціями, завжди піклується про матеріальне та духовне життя співробітників; політика оплати праці та пільг має багато переваг та є конкурентоспроможною на ринку.

Середній дохід працівників Vietcombank з роками зростав і завжди залишається серед лідерів ринку. Банк також є піонером у впровадженні внутрішніх заходів зі зміцнення зв'язків, спортивних та культурних програм, що заохочують здоровий спосіб життя, сприяють покращенню фізичного та психічного здоров'я, допомагаючи працівникам поєднувати роботу та особисте життя.

Окрім « людського» фактору, важливим фактором, що сприяє прориву в бізнес-операціях Vietcombank, є також «технологічний». Постійні інновації та розробки в галузі цифрової трансформації через новаторство в «цифровізації» процесів управління та розвитку людських ресурсів, зосередження на розвитку багатьох каналів взаємодії та застосування нових технологій принесли сучасний досвід, відповідають технологічним тенденціям на ринку, допомагають Vietcombank розробляти багато нових продуктів і послуг, задовольняючи багаторівневі потреби та обслуговуючи загальну цифрову екосистему банку. Таким чином, прагнучи створити сучасне, креативне робоче середовище та забезпечити найвищу цінність як для персоналу, так і для клієнтів.

Визнання журналом HR ASIA «Найкращим робочим місцем в Азії» протягом двох років поспіль (2024-2025) має велике значення для покращення репутації, цінності бренду роботодавця та позиції Vietcombank на ринку праці, допомагає зміцнити залученість, залучити та утримати таланти, створює внутрішню силу для Vietcombank, щоб зберегти свою позицію провідного банку у В'єтнамі, поступово покращуючи свої позиції в регіоні та світі .

Джерело: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2025-10384422.html