Vietcombank розробляє інноваційну стратегію до 2025 року та бачення до 2030 року

Нещодавно в Ханої відбулася церемонія запуску «Розробки інноваційної стратегії Vietcombank до 2025 року з перспективою до 2030 року».

Це вважається подією, що знаменує собою потужну трансформацію, демонструючи відданість Vietcombank новаторству в інноваціях під пильним керівництвом та стратегічним керівництвом Ради директорів Vietcombank.

Інновації — це не лише рушійна сила розвитку, але й ключ, який допомагає нам адаптуватися, прориватися та бути лідерами. В контексті постійно мінливої ​​банківської та фінансової галузі, побудова системної інноваційної стратегії з довгостроковим баченням є необхідною умовою для підвищення конкурентоспроможності та створення сталої цінності.

Виступаючи на церемонії відкриття, член правління та генеральний директор Vietcombank Ле Куанг Вінь наголосив: «Поточна інноваційна діяльність подібна до сильного, безперервного потоку, який не дозволяє чекати. Однак, все ще є деякі відділи, які вагаються змінюватися, вагаються прийняти нове мислення та нові способи ведення справ. Тому в нинішніх умовах жорсткої конкуренції лише інновації є ключем до забезпечення конкурентоспроможності та збереження позицій Vietcombank».

Генеральний директор також звернувся до Ради з впровадження зосередитися на цьому, уважно вивчити документи консультаційного підрозділу, раціонально розподілити робочий час, витрачати максимум часу на взаємодію та обговорення, особливо на безпосереднє спілкування з експертами, щоб ретельно засвоїти цінний досвід та точки зору, ретельно досліджені консультаційним підрозділом.

Далі, вся Рада директорів, керівники департаментів/управлінь/центрів у головному офісі повинні глибоко розуміти важливість інновацій; формувати, поширювати та сприяти культурі інновацій у всій системі, з усіма рівнями персоналу від філій до головного офісу, від співробітників до керівників вищої ланки; зосередитися на навчанні співробітників новим навичкам, особливо цифровим, інноваційному мисленню та адаптації до змін.
Від імені консультантів компанії Strategyzer пан Ле Куанг Вінь висловив свої очікування щодо відданої та відкритої роботи й максимальної передачі цінностей консалтингового підрозділу під час їхньої співпраці з Vietcombank.

Члени Ради з реалізації проекту «Розробка стратегії інновацій та креативності Vietcombank до 2025 року з перспективою до 2030 року» та консалтинговий підрозділ зробили фото на згадку. Фото: VC

На церемонії заступник директора Центру цифрового банкінгу, керівник координаційної групи з розробки інноваційної стратегії Vietcombank Ву Тхі Тхуй Мінь коротко представив план реалізації «Побудови інноваційної стратегії Vietcombank»; пан Ніколя Леблан, директор програми, старший експерт Strategyzer, представив деякі типові інноваційні види діяльності та методи на ринку; деякі основні аспекти програми. Після цього відбувся обмін досвідом та обговорення між Vietcombank та експертами компанії Strategyzer щодо методів інтерв'ю та опитування, проведених в рамках «Побудови інноваційної стратегії Vietcombank».

Підсумовуючи церемонію запуску, заступник генерального директора Ле Хоанг Тунг наголосив на причинах та необхідності впровадження розробки Інноваційної стратегії у Vietcombank; контексті та викликах, з якими має зіткнутися команда впровадження, а також вимогах Ради директорів до консультантів та команди впровадження Vietcombank.

Після півдня термінової та ефективної роботи, церемонія запуску «Розробки інноваційної стратегії Vietcombank до 2025 року з баченням до 2030 року» пройшла з великим успіхом. Очікується, що орієнтири та цілі, визначені в рамках програми, будуть реалізовані найближчим часом завдяки конкретним діям, що допоможе Vietcombank успішно впровадити стратегію до 2030 року, розвиватися безпечно, ефективно та стало, а також продовжувати робити важливий внесок у національну економіку та громаду.

Джерело: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-xay-dung-chien-luoc-doi-moi-sang-tao-den-2025-dinh-huong-den-nam-2030-post407209.html